Tnaqqis ta 'pensjonanti meta downsizing. pagamenti lill-pensjonanti filwaqt li jitnaqqsu l

Fi żminijiet ekonomiċi diffiċli, dawk li jħaddmu qed jużaw miżuri drastiċi - tnaqqis tal-persunal. Ir-raġunijiet għal dan il-fenomenu jista 'jkun differenti. Dan riorganizzazzjoni, it-tnaqqis tal-produzzjoni, bidla fit-tip ta 'attività. Spiss ikun hemm tnaqqis ta 'pensjonanti meta downsizing. Dan isir fuq il-bażi tal-leġiżlazzjoni.

Il-kunċett tat-tnaqqis

Taqsira tal-istat stipulat mil-liġi. Tkeċċija fuq din il-bażi jitwettaq mill-Kodiċi tax-Xogħol tal-Federazzjoni Russa. Jekk min iħaddem ma jissodisfax il-kundizzjonijiet, allura dan jista 'jwassal għar-restawr tal-impjegat miċħud. Kif huwa poġġa pagamenti għall-attivitajiet illegali għall-assenza sfurzat ħin. tilwim huma spiss kostanti fuq it-tkeċċija fil-qorti.

Kwistjonijiet ta 'impjieg huma rregolati mill-Kodiċi tax-Xogħol. aspetti ewlenin huma preżenti fl-artikoli li ġejjin:

• 178 u 179 - l-ordni ta 'eżekuzzjoni tal-proċedura, ir-regoli dwar benefiċċji tat-terminazzjoni;
• 261 - garanziji ta 'sigurtà;
• 296 - Tnaqqis ta 'ħaddiema staġjonali.

privileġġi pensjonanti

Għalkemm it-tkeċċija ta 'tnaqqis persunal irtirat tistax titwettaq, iżda dawn il-kategoriji ta' ċittadini jkollhom il-privileġġi li ġejjin:

• tipprojbixxi pensjonanti diskriminazzjoni età;
• id-dritt li taħdem hemm għaċ-ċittadini kollha, inklużi dawk li huma eżentati milli jaħdmu minħabba l-età;
• il-prijorità hija għolja kwalifika, l-għarfien, l-esperjenza, titjib fil-produttività;
• pensjonant għandu dritt li vacation addizzjonali straordinarja ta '14-il jum, iżda mingħajr il-ħlas tal-pagi;
• jekk il-pensjonant irid jirriżenja fuq inizjattiva tiegħu stess, huwa ma jeħtieġ li jaħdmu 2 ġimgħat.

diskriminazzjoni Età jiġi stabbilit meta ma jkunx hemm ftehim bejn min iħaddem u l-impjegat irtirat. F'tipi differenti ta 'riżoluzzjoni ta' tilwim żewġ naħat bżonn tieħu deċiżjoni reċiproku. Għall-impjegati, il-pensjonanti jużaw l-istess regoli tal-liġi dwar l kulħadd.

Jekk il-persuna ma tkunx skjav siewja, ma jkollhom kwalifiki għolja u esperjenza estensiva, allura taqa 'taħt il tkeċċija mal-oħrajn. L-età tal-irtirar ma jkunx eżenti minn tali riskji.

liġi

Spelt downsizing fil -Kodiċi tax-Xogħol (Kodiċi tax-Xogħol). Artikolu 78 tar-raġunijiet u raġunijiet għat-terminazzjoni tal-ftehim ta 'impjieg bejn il-partijiet. Iżda dan ma jfissirx li l-tnaqqis fil-prijorità jistgħu jitqiegħdu età impjegat.

Il-Liġi №79 «Fuq Servizz Pubbliku" jipprovdi li l-limitu ta 'età għal servizz ċivili hija ta '60 snin, iżda dan il-perjodu jista' jiġi estiż sa 65. Huwa biss f'każijiet eċċezzjonali, il-perjodu jiġi mtawwal sa 70 sena u li mid-digriet tal-President Russu. Fuq il-bażi tad-dokumenti pprovduti mill-tnaqqis ta 'pensjonanti meta downsizing.

garanziji lill-pensjonanti

Meta downsizing xi impjegati ta 'età ta' rtirar fil-futur, tista 'tingħata prijorità matul it-trasferiment lill-pożizzjonijiet u speċjalitajiet disponibbli oħrajn. Iżda din ir-regola tapplika għall-ħaddiema li għandhom kwalifiki simili jew professjoni bl-istess prestazzjoni.

Dan japplika għal:

• veterani tal-gwerra b'diżabilità;
• invalidi u l-parteċipanti ta 'operazzjonijiet ta' ġlied.

Tingħata prijorità lill-pensjonanti bi 2 jew aktar dipendenti (tfal jew neputijiet), u jekk il-persuna hija familja ta 'ħidma. Jekk il-ħsara karriera waslet fuq xogħol preċedenti jew marda kumpless li ma nikseb solvuti bit-trasferiment għall-pożizzjonijiet u downsizing ieħor, preċedenza fuq impjegati oħra.

Jekk pensjonant li qabel kellhom itejbu l-kwalifiki tagħhom, meta l-issensjar, huwa se jgawdi l-benefiċċji meta ppargunati mal-impjegati oħra minħabba l-ħiliet għolja u l-produttività tax-xogħol. Id-dokumenti u t-trattati jistgħu jiġu prijoritizzati fuq trasferimenti u sensji.

proċedura tnaqqis

Hemm pass minn sensji gwida pass, li huwa stipulat mil-liġi. Huwa użat għall-impjegati ordinarji u irtirati. Avviż ta 'l-Istat tat-tnaqqis huwa dovut xahrejn qabel l-avveniment. Min iħaddem għandu jibgħat notifika ta 'din. Innotifika lill-Federazzjoni Russa u l-unjoni Impjiegi Ċentru. Jekk it-tnaqqis huwa kbir, huwa avżajna ċentru impjieg għal tliet xhur.

Tnaqqis ta 'pensjonanti meta downsizing jibda bil-pubblikazzjoni tal-ordni tal-kap tal-formazzjoni tal-kummissjoni. Hija tiddeċiedi fuq dak pożizzjonijiet bżonn biex jitnaqqas in-numru ta 'impjegati. Hija ddeterminata wkoll li jibqgħu impjegati. Iżda dan l-istadju mhuwiex ikkunsidrat obbligatorju.

Ġiet imnaqqsa għal pensjonanti għal sensja, joħolqu ordni, li jirreġistra postijiet persunal li jitneħħew mil-lista tal-persunal. Id-dokument jirrappreżenta dettalji tal-organizzazzjoni, l-isem maniġer, id-data tat-terminazzjoni ta 'ftehim ta' impjieg u informazzjoni importanti oħra.

Mhux aktar tard minn 2 xhur kull impjegat jiffaċċjaw sensja tkun ġiet notifikata dwar it-tnaqqis tal-persunal. Twissija firma impjegat fiss. Jekk għal xi raġuni ma hemm ebda mod biex jiffamiljarizzaw ma 'dan, id-dokument jitqiegħed marka, tikkonferma r-rifjut jew inabbiltà biex jiksbu informazzjoni.

Tnaqqis ta 'nies irtirati, l-impjegati l-istat jassumi li l-impjegati kollha huma offruti pożizzjonijiet jew impjiegi oħra li għalihom inti tista' tmur fil-futur. Huwa importanti li approċċ speċjali għall-kwalifika impjegat.

pagamenti

pagamenti lill-pensjonanti filwaqt li tnaqqas il-persunal prevista fl-Artikolu 180 tat-RF LC. Ammonti trid tikkorrispondi għad-qligħ medju. Fl-aħħar jum ta 'paga mħallsa. A għal 2 xhur fondi għall-perjodu impjieg imħallsa, iżda perjodu TSZN huwa estiż għal 3 xhur. Benefiċċju meta downsizing hija kollha differenti. Dan kollu jiddependi fuq id-dħul qalgħu.

Għalhekk, it-tkeċċija tal-pensjonant li jnaqqsu l-istat għandu prattikament l-ebda differenza meta mqabbla mat-tnaqqis tal-ħaddiema ordinarji. Eċċezzjonijiet għandhom x'jaqsmu ma 'ċerti kategoriji ta' nies (b'diżabilità, parteċipanti ta 'operazzjonijiet). Furzar pensjonanti li jirtiraw fl-ebda wieħed tagħhom għandu jixtiequ, inkella jista 'jwassal għal konsegwenzi mhux mixtieqa.

paga jiddependi fuq is-salarju medju ta 'xahar l-impjegat. Huwa kkalkolat skond l-istandards li ġejjin:

• 4-7 xhur ta 'qgħad - 75% tal-paga medja;
• 4 wara l-perijodu indikat hawn fuq - 60%;
• wara - 45%.

benefiċċji

Mat-tnaqqis ta 'suppożizzjonijiet operattivi u esklużjonijiet. Ħafna timijiet għandhom benefiċjarji li huma primarjament garantiti post tax-xogħol. Il-vantaġġi li jgawdu minnhom iċ-ċittadini li huma saffi soċjalment dgħajjef protetti tal-popolazzjoni, kif ukoll persuni li għandhom is-Servizz għall-Patrija.

Għall-benefiċjarji jinkludu:

• ġellieda fil-Tieni Gwerra Dinjija;
• B'diżabilità Gwerra Patrijottiku-Kbar u battalji oħra;
• pensjonanti li għandhom dipendenti taħt it-18-il sena;
• impjegati msemmija fil-ftehim kollettiv bħala prijorità;
• gwardjani pensjonanti li jġibu biss fil-dħul tal-familja.

Dawn iċ-ċittadini jistgħu joqogħdu u jaħdmu anke meta taqta. Din il-kategorija tinkludi subordinati preferuta, li kienu mibgħuta għat-taħriġ. Sakemm l-impjegat ikun temm taħriġ, ma jistax jiġi miċħud.

raġunijiet

tnaqqis tkeċċija isir fuq:

• tnaqqas unitajiet tal-persunal f'pożizzjoni ċerta;
• l-eliminazzjoni kompleta tal-pożizzjonijiet.

Bil-liġi, min iħaddem m'għandux tgħid ir-raġunijiet li kkawżaw it-tnaqqis. Iżda huwa mixtieq li jipprovdu prova ta 'persunal tax-xogħol żejda.

tnaqqis tal-persunal u l-uffiċċju

Persunal fi kwalunkwe impriża tissejjaħ il-numru ta 'pożizzjonijiet li huma fil-kumpanija. It-tnaqqis ma titwettaq għal raġunijiet li ma jiddependux fuq tmexxija. Iżda f'din is-sitwazzjoni regoli għandhom jintużaw jitnaqqsu l-istati RF TC. F'xi sitwazzjonijiet, din il-proċedura tinvolvi mhux tkeċċija, iżda biss ridistribuzzjoni tal-persunal.

Tnaqqis fil-postijiet - jnaqqsuhom mill-persunal. Ħarġet skeda ġdida fejn ebda karigi preċedenti. Tnaqqis tal-pensjonanti hija mwettqa fuq bażi standard.

salvagwardji

Il-liġi tipprovdi għal garanziji għal dawk l-impjegati li tilfu dħul. Huma jingħataw l-ħin li fih ikun meħtieġ li jinstab impjieg ġdid. Min iħaddem jista 'joffri li jieħu l-post vakanti, jekk ikun hemm. Jekk id-ditta għandha diversi fergħat, l-amministratur jista 'joffri xogħol f'wieħed minnhom, jekk ikun hemm.

rikors legali

Wara t-tkeċċija ta 'tnaqqis li huwa dokumentat, l-impjegat jista' fi żmien xahar li jressqu kawża kontra d-deċiżjoni. Wieħed għandu jżomm f'moħħu li l-qorti mhux dejjem jirritorna lill-pretendent l-pożizzjoni miżmuma.

Xi kultant il-qorti ċaħdet it-talba, jekk l-impjegat ta 'qabel mhix inkluża fil-kategorija garanziji ta' sigurtà, tnaqqas il-proċedura hija legali. il-formulazzjoni tista 'tinbidel rekords ta' tkeċċija, li hija mdaħħla fil-ktieb tax-xogħol. Il-Qorti tipprovdi benefiċċji impjegat fl-ammont ta 'dħul medju.

Min iħaddem għandu jipprovdi prova tal-legalità tat-terminazzjoni tal-kuntratt:

• l-qodma u l-iskeda l-ġdida fil-forma ta 'T-3;
• fajls personali tal-kandidati;
• rifjut bil-miktub ġie miċħud mit-tranżizzjoni għal pożizzjoni ġdida.

Tnaqqis ta 'l-impjegati, inklużi ċ-ċittadini anzjani, għandhom jitwettqu skond in-normi tal-liġi. Jekk xi azzjoni li tmur kontra għalihom, huwa possibbli li ssolvi l-każ fil-qorti. Tali dritt huwa previst mil-liġi.