A Regoli mhux mitkellma ftit, li jinvolvi parti korporattiva

sehem iljun raġel tal-ħajja tagħha fuq ix-xogħol. Hemm strettament jassenja responsabbiltajiet, stabbilixxa qafas ċar, hekk it-tim biss meħtieġ avvenimenti korporattiva. partijiet pranzu jippermettu lill-impjegati biex jirrilassaw, tħares lejn xulxin mal-għajnejn ġodda. Xejriet huma tali li l-kapijiet ta 'ditti, il-kumpaniji qed jippruvaw jorganizzaw mhux biss Banquet fil restorant, u jirranġa l-ċelebrazzjoni aktar interessanti, oriġinali u memorabbli. parti korporattiva timmira li rally-tim, iż-żamma ta 'avvenimenti bħal dawn tippermetti lill-impjegati li jħossuhom kunfidenti fl-istabbiltà tal-kumpanija. Fost affarijiet oħra, il-pastime konġunt tippromwovi ispirtu korporattiva, ittaffi t-tensjoni nervuża fost il-persunal, ir-relazzjoni kwittanza fit-tim, kif ukoll l-iżvilupp tal-potenzjal kreattiv ta 'impjegati.

Tinsiex li, bħala regola, parti korporattiva - huwa mhux biss skuża li jkollhom żmien tajjeb mal-kollegi, iżda wkoll test ta 'tmexxija. Ras huwa żgur li tara l-imġiba tal-subordinati tagħhom u tagħmel ċerti konklużjonijiet. Hemm ukoll regoli mhux mitkellma li jeħtieġ li jittieħdu in kunsiderazzjoni.

Per eżempju, in-nuqqas ta 'vaganza jista' jitqies bħala mhux jirrispettaw kontropartijiet. Opinjoni ta lilu nnifsu aktar tard se jkun diffiċli għall-bidla. importanti Punt ieħor - l-għażla ta 'kostumi. Biex priobereteniyu tiegħu għandhom jidħlu ma responsabbiltà kbira. Inti ma tistax tagħżel ħwejjeġ wisq stravaganti, kif jistgħu jikkawżaw redikolu, gossip. Stretti kostum uffiċjali , ukoll, hija irrilevanti bħala parti korporattiva --għaxija f'atmosfera informali. Fi kliem ieħor, l-għażla ta 'attire inti għandu josserva r-regola tal-medja tad-deheb.

L-istess regola tapplika għal xorb alkoħoliku. Ipprova kollox huwa mhux meħtieġ, iżda wkoll kompletament jieqfu xorb huwa żbaljat, għaliex kollegi se tkun attenta ta 'xi ħadd li ma tixrobx waqt l-avvenimenti ta' divertiment.

Jekk inti tixtieq li nifraħ l-kollegi li magħhom I żviluppaw tajba u anke relazzjoni ta 'ħbiberija, inti m'għandekx tagħmel dan fil-livelli kollha, għaliex il-wieħed li mhux se tikseb preżenti, jista' jkun reċidiv. Indebitament jakkwistaw xi rigal għalja, din tista 'tqiegħed kollegi f'pożizzjoni skomda, spiss fuq dawk il-festi li 8 ta' Marzu, Frar 23, New Year u oħrajn, ħafna nies huma stocking trinkets rħas.

Ebda waħda se jkunu kuntenti jekk parti korporattiva dawriet fi laqgħa produzzjoni, hekk fi kwalunkwe każ huwa impossibbli li jissolvew xi kwistjonijiet operattivi, u b'mod ġenerali ma għandhomx jitkellmu dwar ix-xogħol.

Interessanti, il-gazzetta Ingliża imsejjaħ "Il-Telegraph" Permezz ta 'riċerka, l-għan tagħhom kienu avvenimenti korporattiva. kollegi Parti ma tridx tara 37% tar-rispondenti, 20% flirting kuntenti bil-ko-ħaddiema, 6% rajna kollegi tkeċċija, 8% dikjarazzjoni bil-miktub minn jeddhom. Xi misħuta bir ma 'l-boxxla, u 19% qalu li l-vaganzi kienet tmur ferm aħjar mingħajr pumijiet.