CJSC "Magnolia": reviżjonijiet tal-persunal

Minbarra l supermarkets, li aħna saru hekk imdorri, qed jikseb popolarità u mħażen format oħra - ". Tas-suq fid-dar" l-hekk imsejħa Huwa xi ħaġa ta 'taħlita bejn netwerk kummerċjali kbir u l-maħżen konvenzjonali. Il-prezzijiet f'dawn il-lokalitajiet huma ġeneralment ogħla milli fl-netwerks bl-imnut kbar, u l-livell ta 'servizz aħjar mill-tradizzjonali "ikel Sovjetika."

Illum aħna ser nitkellmu dwar biss tali netwerk, "Suq fil-dar." hi "Magnolia" huwa msejjaħ. Kummenti dwar dan l-impjegati maħżen se tgħinna jitgħallmu kif jaħdmu hawn bħala diffiċli biex jiksbu, u kif finalment iħoss persunal sempliċi.

Dwar il-kumpanija

Nibdew bl-fatt li l- "Magnolia" - madwar 150 ħwienet madwar l-Moska u Moska Reġjun, li jinsabu fiż-żoni residenzjali u qrib bini residenzjali kbar sabiex jipprovdu servizzi fil-viċinanza. Ħwienet supermarkits huma tipiċi mini-format: dawn jipprovdu firxa wiesgħa biżżejjed ta 'prodotti, iżda, minħabba l-iffrankar spazju fuq it-taqsim, firxa maqtugħ diversi. U naturalment, l-orjentazzjoni ta 'ħwienet iffukat fuq li jipprovdu l-ikel u komoditajiet essenzjali.

Benefiċċji, kif muri mill- "Magnolia" reviżjonijiet ħwienet, in-netwerk għandha ħafna ta '. Dan u l-fatt li inti tista 'tixtri platti frisk lesti magħmula fil-każ fejn ma jkunx hemm forzi biex tipprepara xi ħaġa minnek; u l-fatt li l-ħwienet huma miftuħa Lauchringen, li jfisser li inti tista 'tixtri l-prodotti meħtieġa, anki fin-nofs tal-lejl.

L-ambitu tal-attivitajiet u l-impjiegi

F'dan l-artikolu aħna interessat li taħdem fil-kumpanija "Magnolia." Reviżjonijiet ta 'l-impjegati - dan huwa dak li se tgħinna biex tiċċara l-kwistjoni. Ifakkar li l- "Magnolia" - netwerk ta 'supermarkits konvenjenza. Għaldaqstant, l-impjieg huwa l-istess bħal fis-supermarkets kollha, - persunal involut fl-organizzazzjoni tal-kumpanija; persuni li huma impjegati xogħol fis-sala; koki u dawk li jaħdmu fil-kċina; u l-protezzjoni u kaxxiera. Bħala xogħol temporanju u dħul addizzjonali jista 'jitqies impjieg fiż-żona tal-bejgħ - hawn l-istudenti huma miżmuma aktar spiss. Fir-rigward impjiegi oħra, allura dawn blokk bidla hija inqas attiv - u jipprova dan xellug madwar netwerk ta 'ħwienet "Magnolia" feedback mill-persunal.

Madankollu, informazzjoni aktar komprensiva dwar opportunitajiet tax-xogħol disponibbli jistgħu jinstabu fil-assenjazzjonijiet xogħol jew fuq il-websajt uffiċjali tan-netwerk. Hemm ukoll jipprovdi informazzjoni dwar ir-rekwiżiti għal persuna li trid li jsibu xogħol.

informazzjoni uffiċjali jgħid dwar il-benefiċċji li xogħol fil- "Magnolia." Ir-rispons mill-persunal, aħna nagħtu aktar tard, iżda aħna jindikaw x'inhuma l-vantaġġi li jaħdmu fil din il-kumpanija toffri l-organizzaturi. Huwa bħal: il-provvista ta 'uniformijiet, ikliet bla ħlas persunal, l-abbiltà li jagħżlu l-maħżen, li jinsabu qrib kemm jista' jkun l-post tar-residenza tiegħek. Ukoll, dawk li tissetilja fil- "Magnolia", karti bonus joffru skontijiet fuq ix-xiri, l-abbiltà li jikbru karrieri tagħhom, għal mhux residenti - għar-riżolviment fil-ħostel ħielsa. U ovvjament, dawk li jixtiequ jiksbu l-uffiċċju, joffru protezzjoni soċjali, dħul stabbli u garanzija, u interessati jaħdmu fl-impjieg ieħor (fil-sala, l-kaxxier, il-promoturi fit-toroq) - il-kapaċità li jagħmlu l-flus mingħajr gravanti iskedi u xiftijiet, il-prospett ta 'żieda fid-dħul . Let us jippruvaw janalizzaw xi wħud minn dawn id-dikjarazzjonijiet li wieħed jifhem kif dawn huma veri, u jekk l-istess magħhom dwar il-kumpanija reviżjonijiet impjegati "Magnolia."

post

Allura, rigward il-post tax-xogħol, allura dan hu l-kumpanija marru sinifikanti. Peress li dan huwa netwerk pjuttost estensiva ta 'supermarkits, kulmin irid joqgħod hawn, tista' ssib ħanut tal-bejgħ qrib residenza tiegħu. Bħala riżultat, l-impjegat isir kwistjoni sempliċi l-mod dar u fuq ix-xogħol, kif ukoll spejjeż tat-trasport imnaqqsa; Għandi aktar ħin liberu. Dan żgur huwa plus, li tiftaħar F'kull ħanut "Magnolia." persunal reviżjonijiet juru l-istess ħaġa - il-possibbiltà ta 'lokalizzazzjoni fejn inti taħdem - dan huwa importanti ħafna.

Kif napplika?

Li jsibu xogħol fil- "Magnolia," kif kullimkien ieħor, huwa meħtieġ li jgħaddu minn intervista. Huwa jista 'jieħu madwar siegħa ta' ħin tiegħek - inti biss bżonn biex iżuru wieħed miċ-ċentri għal xogħol mal-persunal u stenna sakemm inti huma msejħa. Barra minn hekk, il-maniġers tal-kumpanija se jgħidlek mistoqsijiet dwar fejn użati biex jaħdmu, jekk ikollok xi esperjenza ta 'kif inti se jaġixxu fi kwalunkwe sitwazzjoni partikolari, jekk tikseb impjieg f'wieħed mill-katina ta ħwienet "Magnolia." Ir-rispons mill-persunal, b'mod ġenerali, ma tgħid xejn supernatural fil din l-intervista, l-unika ħaġa - xi wħud jilmentaw dwar il-negliġenza ta 'dawk li jqattgħu l-proċedura kollha, jew saħansitra indifferenza għal kollox biex li waslet għall jsibu xogħol. Tali reviżjonijiet jistgħu jinstabu pjuttost ftit. Forsi lilek innifsek sabiex huma biss konsulenti ftit fid-dipartiment responsabbli għall-persunal, iżda għal din ir-raġuni li maħmuġ l-fehma dwar il-kumpanija kollu. Fi kwalunkwe każ, jekk inti vit din l-attitudni lilek innifsek, tinkwetax, ħalliha jibqgħu fuq il-kuxjenza ta 'xi ħadd ieħor. Il-ħaġa prinċipali - li jippruvaw ruħhom denja u juru l-aħjar ġenb.

Kif tħallas?

Salarji huma baxxi ma jistgħux jiġu msemmija - lill-kaxxier li jħallas 25 elf rubles kull xahar, barra minn hekk, hemm ċans li jiksbu rikonoxximent ieħor 5000, jekk inti juru eżempju tax-xogħlijiet standard. Xi xogħol inti tista 'tikseb aktar, iżda wkoll il-livell ta' responsabbiltà, rispettivament, fuq. Kif shop pro irrappurtat "Magnolia" rispons mill-persunal li ħadmu fl-uffiċċju kaxxa, il-ħaġa prinċipali f'dan il-każ - li tkun fuq gwardja. Jekk f'daqqa waħda jaslu għad-dawl l-nuqqas ta 'fondi, il-kaxxier se jkun responsabbli għall tagħha stess. Sabiex jiġi evitat dan, għandek dejjem iżżomm għajnejk fuq xerrejja meta jħallu l-post tax-xogħol.

L-istess huwa meħtieġ meta jaħdmu fuq xi pożizzjonijiet oħra - fil- "Magnolia" tim huwa responsabbli għal dak kollu li jiġri mal-kumpanija proprjetà. Iżda l-persunal attenti jitħallas mhux biss is-salarju iżda wkoll bonusijiet.

Liema persunal u pumijiet?

Dwar l-guys li jaħdmu fil-maħżen, reviżjonijiet, l-aktar pożittivi. Huwa biss hekk ġara - in-nies jistgħu faċilment isibu lingwa komuni ma 'dawk li huma miegħu "fl-istess dgħajsa." Jekk inti tikseb impjieg fil-qasam tal-bejgħ, se jiltaqa hawn mal-tipi ta 'inti, żgħażagħ, persuni attivi ifittxu x-xogħol part-time. Plus l-istess pożizzjoni fuq is-sellum tal-karriera - u ikollok kumpanji ġodda, lesti li jgħinu fi kwalunkwe sitwazzjoni partikolari.

Lill-awtoritajiet hawn, kif kullimkien, huma ħżiena. Ħafna mill-kummenti ta 'dawk li ħadmu fil- "Magnolia" u tkompli l-karriera tiegħu, skond l-inġustizzji min-naħa tal-kapijiet tad-dipartimenti, trattament tagħhom inuman lil subordinati u, b'mod ġenerali, il-intolleranza ta' karattri tagħhom.

kundizzjonijiet tax-xogħol

Xogħol fil- "Magnolia" imħażen (Moska) reviżjonijiet persunal imsejjaħ diffiċli minħabba l-iskeda busy u r-responsabbiltajiet ħafna li jinsabu fuq kull wieħed minnhom. Hawn hu eżempju simili għall-diġà msemmija hawn fuq: persuna seduta fil-cash register għandu jsegwi l-prodott, peress li huwa responsabbli għat-telf. Għalhekk, il-kaxxier, minbarra l-kontrolli titqib għandu jirrikjedi wkoll protezzjoni għall-viżitaturi biex jaraw, u hu - li tagħti attenzjoni lill-viżitaturi li ġejjin mill-art tal-kummerċ, sabiex dawn ma jitgħallmu xejn.

Jekk tieħu kwalunkwe pożizzjoni oħra (eż, il-persuna li jipproduċu l-format tal-merkanzija), allura s-sitwazzjoni se tkun simili. Hu għandu bżonn li jinfirxu ċertu numru ta 'unitajiet fid-dipartimenti differenti, mal-ħtieġa parallela li ma tintesa l-funzjonijiet l-oħra. Fl-istess ħin dan kollu huwa pjuttost diffiċli li tagħmel, iżda huwa meħtieġ sabiex jinżamm dan il-pass matul prattikament jum tax-xogħol kollu. Plus, forma skomdi, li jipprovdi "Magnolia" (rispons mill-persunal jistipula li huwa umiljanti).

Iżda hawnhekk huma mitmugħa. L-impjegat jista 'jixtri xi prodott fl-ammont ta' 65 rublu li jieklu b'mod indipendenti. Għal darb'oħra, reviżjonijiet online tal-kumpanija jgħid li dan huwa biżżejjed għal snack dawl, u jieklu l-flus huwa impossibbli.

Attitudni lejn l-istaff

Fattur importanti fi kwalunkwe kumpanija huwa tip ta ' "kura" dwar l-impjegat, l-attitudni tal-bniedem. Mill-kliem ta 'ġestjoni tal-kumpanija, il-ħaddiem għalihom huwa l-valur prinċipali, għaliex huwa biss bl-għajnuna tal-maħżen tista' tikseb xi suċċess. Madankollu, fil-prattika s-sitwazzjoni hija ħafna drabi differenti.

Ma nistgħux ngħidu li fi ħwienet kollha lill-impjegat huma ħżiena u ma tqiegħed fil xejn, l-ebda. Hemm reviżjonijiet li l-kapijiet ta 'xi dipartimenti jew saħansitra maniġers taħżen jgħinu f'ċerti sitwazzjonijiet, meta kien fil-poter tagħhom. L-attitudni tal-bniedem ta 'xi mexxejja sa ċertu punt huwa hawnhekk.

Iżda hemm ukoll reviżjonijiet negattivi. Per eżempju, bħal fil-provvisti jkunu rude biex jikkomunikaw ma 'subordinati, u anke mingħajr xi kawża. Hemm reviżjonijiet li rrifjuta li jħallas pagi meta impjegat kienet se jirriżenja. Aħżen Gwida sabet raġuni formali li tiċħad impjegat mingħajr ħlas.

B'mod ġenerali, bħal f'postijiet oħra, m'hemmx uniċità. Xi kultant in-netwerk "Magnolia" għandu post ta 'inġustizzja u nuqqas ta' ftehim fost xi impjegati, u xi kultant viċi versa - eżempji pożittivi ta 'kooperazzjoni, ibbażati fuq kindness, ir-rispett u l-fehim.

vantaġġi

Allura, aħna tgħallimna xi informazzjoni dwar il-ħidma tan-netwerk tas-swieq "Magnolia" huwa bbażat fuq il-feedback u sottomessi fuq il-websajt uffiċjali tal-kumpanija. Issa huwa l-ħin għall-istruttura tagħhom.

L-ewwelnett, il-vantaġġ prinċipali - huwa possibbli li jaqilgħu. Jekk għandek bżonn flus u jkollhom ix-xewqa li jaħdmu - inti tgħammar hawn, se jipprovdi opportunità biex jitgħallmu, biex jippruvaw u jikbru. Dan hu - definittivament. It-tieni - huwa post ġeografiku konvenjenti. Minħabba n-netwerk kbir ta ' "Magnolia" imħażen jistgħu jinstabu kważi kullimkien. Fit-triq ma jkunx hemm problemi.

Diversi bonusijiet bħal premjijiet jew ikliet bla ħlas għall-65 rublu - huwa ċertament sbieħ, iżda mhux essenzjali.

nuqqasijiet

Aspetti negattivi tal-ħidma fil- "Magnolia," wisq, huwa: livell għoli ta 'responsabbiltà fuq xi postijiet vakanti; uniformijiet li mhumiex pjuttost komdu; possibbli konfużjoni mad-dipartiment tal-persunal u superjuri.

Ma jimpurtax kemm reviżjonijiet negattivi hemmhekk, fil-ħwienet u numru kbir ta 'nies li jaħdmu fuq din il-ġurnata. Dan ifisser li kull min huwa interessat fiha, ssib mod biex jadattaw għall-kundizzjonijiet qamet. Għalhekk, jekk inti tixtieq taħdem - mingħajr periklu jippruvaw tagħhom fil "Magnolia"! Xorti tajba!