Etika professjonali - il-kriterju ta 'evalwazzjoni tal-professjonaliżmu u l-istabbiltà morali

etika professjonali ta 'kwalunkwe fergħa tal-ġestjoni bbażata fuq ir-relazzjoni ta' rekwiżiti morali u l-okkorrenza immedjat tal-professjoni nnifisha. L-ewwel riċerkaturi li jkunu daru attenzjoni tagħhom għall din il-mistoqsija, kien Aristotli, Durkheim u Comte. Huma beda jitkellem dwar ir-relazzjoni tal-prinċipji morali tas -soċjetà tal bl- diviżjoni tax-xogħol soċjali. Ma 'pożizzjoni materialism din il-problema sostanzjata Marx u Engels.

L-ewwel kodiċi ta 'etika professjonali ħarġu fil-jiem ta xrieki medjevali inġenji tqassim ibbażata tax-xogħol (11 - 12 seklu). Imbagħad kien fl-istatuti, numru ta 'rekwiżiti għall-professjoni, kundizzjonijiet tax-xogħol u l-impjegati nfushom. Madankollu, xi riċerkaturi argumentaw dwar l-okkorrenza preċedenti ta 'dawn il-kodiċijiet. Per eżempju, il- "Ġurament Hippocratic" jew stabbiliment għall-qassisin, li jsiru mal-ħin funzjonijiet ġudizzjarji.

Minħabba l-ħtieġa kostanti li tirregola r-relazzjoni bejn il-poplu ta 'professjoni partikolari, l-etika professjonali huwa fi żvilupp kontinwu, il-bdil u jagħmlu aġġustamenti għaliha. rwol enormi kellha minn opinjoni pubblika fil-formazzjoni tiegħu. Spiss, uħud mir-regoli għal żmien twil mhumiex rikonoxxuti b'rabta mal-ġlieda ta 'opinjonijiet.

Fil-qosor, nistgħu istat li l-etika professjonali huwa sett ta 'standards morali, li jiddefinixxi l-persuna relatata mal-dmir professjonali. Ġestjoni u kontroll etiku isir użu ta 'kodiċijiet speċjali ta' kondotta, li jippreskrivu ċerti relazzjonijiet tip morali bejn il-ħaddiema, kif ukoll metodi jissostanzjaw dawn id-dokumenti.

Il-kompitu prinċipali ta 'etika professjonali huwa li jiddetermina s-sentenzi u n-normi morali, kunċetti u sentenzi li jagħtu deskrizzjoni sħiħa ta' nies 'professjoni partikolari.

Prinċipji ta 'etika professjonali bbażati fuq il-prinċipji li ġejjin:

- ġustizzja fl-allokazzjoni tar-riżorsi meħtieġa għall-implimentazzjoni tal-attivitajiet bejn l-impjegati;

- l-identifikazzjoni u l-korrezzjoni ta 'ksur tal-isfera etika, irrispettivament mill-istatus tal-ħati;

- impjegati ta 'tolleranza għall-tradizzjonijiet u morali ta' reġjuni oħra, pajjiżi jew organizzazzjonijiet sempliċiment oħra;

- l-użu ta 'sett ta' teħid ta 'deċiżjonijiet individwali u kollettiv fil-kuntatti tan-negozju;

- l-esklużjoni ta 'pressjoni jew vjolenza fl-interazzjoni ma' subordinati, speċjalment fil quddiem ta 'ħaddieħor;

- użu tal-prinċipju tal-kostanza, li jipprovdi għall-implimentazzjoni ta 'ċerti dispożizzjonijiet stipulati ordni jew regolamenti dipartimentali oħra wieqfa;

- ix-xewqa għal kunflitt ħielsa.

etika professjonali bħala studji xjentifiċi:

- attitudnijiet fil-forza tax-xogħol kollha kemm hi, u kull impjegat b'mod partikolari;

- il-kwalitajiet morali ta 'speċjalista, li jipprovdu l-eżekuzzjoni ta' prestazzjoni għolja ta 'dmirijiet professjonali;

- standards etiċi, li huma partikolari għal professjoni partikolari;

- partikolarment l-edukazzjoni ta 'speċjalisti żgħażagħ studjati isfera.

Fil-ħinijiet kollha u fl-ispeċjalitajiet kollha tal-karatteristika l-aktar importanti huwa l-karattru morali ta 'professjonaliżmu speċjalista u l-attitudni responsabbli għax-xogħol eżekutibbli. attenzjoni partikolari tingħata lill-ħaddiema fil-qasam relatat mar-responsabbiltà biex ħajja tan-nies (servizzi karriera, is-saħħa, it-trasport u l-edukazzjoni). attitudni irresponsabbli ta 'ħaddiema f'dan il-qasam jista' jikkawża ħsara pjuttost serji għas-soċjetà, jippreżenta periklu għall-ħajja ta 'ħaddieħor jew iwasslu għal degradazzjoni tal-individwu.