KarrieraĠestjoni tal-karriera

Job Description lukanda maid:-dmirijiet, il-funzjonijiet u l-kampjun

Fid-dinja hemm ħafna professjonijiet relatati mal tipprovdi għall-kumdità. Dawn in-nies jagħmlu l-ħajja aktar pjaċevoli u aktar faċli, filwaqt li jibqgħu kompletament inviżibbli. Wieħed professjoni bħal din hija maid lukanda. Dawn in-nisa ħbiberija sabiħ kura dwar lukandi, bħala djar tagħhom, iżda l-kerrejja - bħala qraba tagħhom.

ruxxmata ta 'xogħol

Aħsel, nadif, imsaħ, perestelit - Affarijiet tal-maid huwa dejjem ħafna, iżda mhux kollha parti mill-kompiti tagħha, u drittijiet ta 'dawn onorevoli sabiħ, wisq, naturalment, disponibbli. Għal definizzjoni ċara tal-limiti fi kwalunkwe lukanda dejjem ikun hemm deskrizzjoni tax-xogħol għall-maid lukanda. Dawn li ġejjin huma dispożizzjonijiet ewlenin tagħha. Wieħed iżomm f'moħħu li xi postijiet għandhom karatteristiċi tagħhom proprja u għandhom jissodisfaw ċerti standards, sabiex il-lista tista 'tiġi supplimentata ma' oġġetti speċjali jew speċifiċi. Wkoll direttur jew proprjetà sid jistgħu jissupplimentaw l-lista li ġejja ħtiġijiet tiegħek, li, fl-opinjoni tiegħu, huma xierqa u neċessarji.

regoli bażiċi

Job maid Deskrizzjoni lukanda - huwa primarjament dokument li għandu jkun fih l-isem sħiħ, id-data u l-pożizzjoni tal-isem tal-persuna, huwa approvat. Ukoll, ir-regoli ġenerali għandhom jiġu stabbiliti, bħal:

  • lukanda maid jappartjeni għall-kategorija ta 'ħaddiema.
  • Meħuda għall-kariga u miċħud b'digriet tal-ras (direttur).
  • Huwa direttament subordinata għall-maid anzjani (jew amministratur, direttur, eċċ).
  • Responsabbli għall-ħsara, serq jew atti illegali oħrajn dwar proprjetà li tappartjeni għall-lukanda.

rekwiżiti

L-applikanti għall-pożizzjoni irid neċessarjament ikun edukazzjoni sekondarja (sekondarja speċjali, ogħla, eċċ). maid lukanda għandhom ikunu jafu:

  • sigurtà tan-nirien;
  • tagħhom dmirijiet u d-drittijiet;
  • regoli ta 'użu ta' mezzi bl-għodod meħtieġa biex iwettqu dmirijiethom;
  • iskeda ta 'kuljum u l-mod ta' operazzjoni;
  • regolamenti, regoli, standards, regolamenti u dokumenti oħra interni tal-lukanda;
  • lista ta 'servizzi pprovduti mill-lukanda.

maid Responsabbiltajiet lukanda

Job Description maid lukanda għandu jkun fiha l-lista sħiħa ta 'xogħlijiet u servizzi li għandhom jitwettqu jew jiġu pprovduti mill-persunal. Per eżempju:

  • Manutenzjoni: tindif ta 'ħmieġ u trab uċuħ kollha (artijiet, ħitan, twieqi), għamara, mirja u uċuħ miksija bil.
  • Tindif u diżinfettar kmamar tal-banju u toilets, lokijiet u kmamar tal-banju tagħmir oħra.
  • Bjankerija tas-sodda u xugamani fit-termini u l-iskeda stabbiliti r-regoli tal-lukanda.
  • Ibdel il-purtieri u l-elementi tad-drapp tal-dekorazzjoni.
  • Kunsinna ta 'bjankerija maħmuġin fil-kamra utilità għall-ħasil u mogħdija.
  • rati akkwiżizzjoni ta 'oġġetti personali iġjene (sapun, toilet paper, shampoo, doċċa ġel).
  • Jikontrolla l-mili tal-minibar. Hija retrofitted il-pożizzjonijiet nieqsa.
  • Infurzar tal ordnijiet mistednin tal-lukanda fuq servizzi domestiċi.
  • Fil-każ ta 'ħsarat, ħsara, ħmieġ eċċessiv fil-kamra jirrapporta minnufih lill-maid jew l-amministrazzjoni anzjani.

drittijiet

Job Description Maid minbarra r-rekwiżiti u r-responsabbiltajiet dejjem fih lista tad-drittijiet tal-impjegati. Dawn jinkludu:

  • Jeħtieġu mill-lukanda għar-regoli tal-protezzjoni tax-xogħol.
  • Niżżel l-apparat kollu u għodda meħtieġa biex iwettqu dmirijiethom.
  • Imressqa quddiem l-amministrazzjoni jew l-maid anzjan tal-proposti tagħha għat-titjib tal-ħidma jew servizz.
  • Ikunu familjari ma 'l-bidliet kollha fir-regoli, ir-regolamenti, standards u dokumenti interni oħra tal-lukanda fir-rigward tal-ħidma li jwettaq.

punti speċifiċi

Job maid Deskrizzjoni lukanda wkoll ta 'spiss jinkludi rekwiżiti li jirrigwardaw id-dehra tal-ħaddiema. Per eżempju, purità uniformi, nuqqas ta 'għamla stramb, stili tax-xagħar, eċċ ordnat Illum, aktar u aktar pajjiżi jappoġġjaw il-ġlieda kontra d-diskriminazzjoni razzjali jew ksur tad-drittijiet ta 'kwalunkwe karatteristiċi oħra, sabiex l-aktar spiss inti tista' tissodisfa l-ħtieġa ta 'servizz tal-klijent imparzjali u ta' korteżija, irrispettivament min-nazzjonalità tagħhom, reliġjon, orjentazzjoni, eċċ

Job maid Deskrizzjoni lukanda, speċjalment jekk l-istituzzjoni ta 'spiss jirċievi mistednin barranin jistgħu jeħtieġu li l-għarfien ta' lingwi barranin.

purità dar

Istruzzjonijiet maid lukanda anzjani essenzjalment mhux wisq differenti minn dak li ntqal. Id-differenza hija biss li jżid mal-responsabilitajiet tal ftit punti dwar dan il-kontenut:

  • treġija ta 'rendiment.
  • Organizzazzjoni u ġestjoni tan-numru ta 'kmamar Servizz (tindif, laundry eċċ).
  • Kontabilità u l-kontroll tal-użu tad-deterġenti, tad-dar u tagħmir speċjali kif ukoll il-provvisti għaliha, l-għodod u t-tagħmir użat mill-maids lukanda.
  • Monitoraġġ tal-implimentazzjoni tas-servizzi ta 'fond impjegati numru (tindif, faċilitajiet tal-londri, eċċ) ta' dmirijiethom.

Xi kultant il-job description maid lukanda anzjan huwa kkumplimentat ukoll mid-dritt li jattendi intervisti meta kiri maid lukanda, jew saħansitra d-dritt li jipparteċipaw direttament fil-proċess.

ittra tal-liġi

Kif diġà msemmi hawn fuq, żid mal-lista ta 'drittijiet, obbligi u r-rekwiżiti jistgħu, fid-diskrezzjoni tiegħu, iżda l-prerekwiżit huwa konformi mal-liġijiet applikabbli tal-pajjiż li fih topera l-lukanda. Jekk il-ħtiġiet huma illegali, il maid għandu kull dritt li tinjorahom, jew saħansitra li japplikaw għall-awtoritajiet xierqa u jġibu s-sid negliġenti jew direttur ta 'l-istituzzjoni responsabbli. Allura inti għandhom jittieħdu bis-serjetà biex jitfassal dan id-dokument importanti daqs l-job description tal-maid lukanda. Il-kampjun, jekk meħtieġ, inti tista 'dejjem titlob lill-organizzazzjoni rilevanti trade union jew biex tara speċjalista fi kwistjonijiet ta' persunal għal parir.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mt.birmiss.com. Theme powered by WordPress.