Finanzi, Kontabilità
L-isptar - kemm ċċarġjati ... esperjenza għall leave tal-mard. morda lista
Jekk l-impjegat marru l-isptar, imbagħad lid-dipartiment tal-kontabilità tqum mistoqsija naturali, kif se jkun meħtieġ li jħallas. Naturalment, għall-professjonisti b'esperjenza li jfittxu wara l-bidliet kollha fil-leġiżlazzjoni, mhuwiex problema. Iżda għal kontabilisti żgħażagħ huwa importanti biex issir taf id-dettalji kollha sabiex jaf x'għandu jfittex għal, meta esegwiti morda. Bħala kumpens akkumulat għall-perjodu ta 'inkapaċità għax-xogħol - huwa wkoll neċessarju biex issir taf bil-quddiem.
Min hu eliġibbli għall leave tal-mard
Kull impjegat impjegati uffiċjalment għandu l-jedd għas-sigurtà soċjali ma 'diżabilità temporanja. Li jipprometti li artikolu 39 tal-Kostituzzjoni Russa. Involuti fil-kumpens finanzjarju għal leave tal-mard FĠSS. Barra minn hekk, din l-organizzazzjoni jivverifika l-korrettezza tal-ammonti stmati ta 'assistenza, jissorvelja l-implimentazzjoni tal-leġiżlazzjoni u l-organizzazzjonijiet li jaħdmu fl-interessi tal-benefiċjarji finali ta' garanziji soċjali.
Sabiex jirċievu ħlas kif meħtieġ bil-liġi, l-impjegat għandu jagħti lil min iħaddmu ċertifikat mediku. Huwa dan id-dokument jikkonferma l-marda. L-kalkolu u, iwettqu kalkoli tal-kontabilità meħtieġa min iħaddem, u l-fond tittratta biss mal-ħlas tal-ammonti ddikjarati u l-verifika tagħhom. Mill-mod, kull organizzazzjoni, li timpjega impjegati salarjati bilfors reġistrata bħala detentur ta 'polza.
Kif timla l-folja ta 'diżabilità
SSF għal leave bi ħlas, m'għandux ikun hemm żbalji. Involuti fil-mili ta 'dan il-persunal dokumenti klinika, iżda huwa mixtieq li n-nies pribolevshy korrettezza verifikati indipendentement mid-data fid-ħarġulu folja ta' diżabilità. Fil-każ ta 'żbalji li se tipprovdi intraċċar duplikat, minħabba blots u korrezzjonijiet f'dan id-dokument mhumiex permessi. Iċċekkja l-korrettezza tal-most u kontabilist involuti impjegati akkumulat.
żbalji huma l-aktar komuni fl-isem sħiħ tal-pazjent, id-data tat-twelid tiegħu. Ukoll, fornituri tal-kura tas-saħħa spiss jagħmlu żbalji meta timla n-numri bidu u tmiem ta 'l-isptar. Jekk il-pazjent ikollu żewġ jew aktar diżabbiltà folja li huma konsekuttiva, allura tikkoinċidi numru wieħed biss jista fih. Per eżempju, fil-klinika waħda shut nies morda, u l-oħra fl-istess jum din fetħet. F'ċerti każijiet, huwa importanti, u l-pożizzjoni tat-tabib. leave tal-mard, imfassal b'konnessjoni mat-tqala u t-twassil, tipproduċi biss Ostetriku. Jekk id-dokument fih f'pożizzjoni differenti, għandu jiġi sostitwit.
Iżda diskrepanzi fl-isem tal-organizzazzjoni m'għandhiex tkun kawża ta 'tħassib. FSS jiddefinixxi l-assigurat fuq il-bażi tan-numru individwali tiegħu, li huwa indikat mill-intrapriża.
Min iħallas l-isptar
Koppja ta 'snin ilu, l-isptar se jitħallas direttament minn min iħaddem. Huwa biss wara li kien rappurtar dwar il-fondi minfuqa fil-Fond ta 'Assigurazzjoni Soċjali, li kkumpensati għall-ispejjeż tagħha. Madankollu, huwa ma jirritorna l-kumpannija jew il-mezzi fiżiċi ta 'wiċċ iħaddem, u magħduda kontra kontribuzzjonijiet futuri lill-FSS.
Bħalissa, din il-proċedura tinbidel. Mogħtija lista diżabilità min iħaddem ma jħallasx, huwa meħtieġ biss li jitwettaq l-kalkoli meħtieġa. A lista tas-sitwazzjoni tar-riżorsi tal-persunal kienet tagħmel għall-FSS.
Kalkolu tal-qligħ medju
Kalkolu tal-folja isptar medju għandu jiġi stabbilit kif ġej. uffiċjal kull dħul akkumulat għall-aħħar sentejn huwa maqsum minn 730 jum. F'dan il-każ, is-somma tinkludi assolutament pagamenti kollha, bonusijiet, premjijiet, li kienu evalwati fil-FSS.
Kif biex jiddefinixxu l-pożizzjoni tal-ammont ta 'sptar
Minbarra l-fatt li l-kontabilità għandha tiddetermina b'mod korrett id-dħul medju ta 'kuljum ta' l-impjegat, għandu jiġi mfakkar u fuq liema perċentwal tal-ammont speċifikat huwa meħtieġ li jħallas għall leave tal-mard. Id-daqs ta 'garanziji soċjali jiddependi direttament fuq it-tul tal-impjegat.
Għall-individwi li jkollhom perjodi ta 'assigurazzjoni:
- jaqbiżx 5 snin, huwa ħallas 60% tad-dħul;
- minn 5 sa 8 snin - 80%;
- aktar minn 8 snin - 100%.
Huwa importanti li wieħed jiftakar li l-Gwida mhuwiex kontinwu, u l-persunal totali ta 'żmien fil-postijiet tax-xogħol kollha, fejn saru allokazzjonijiet għall-FSS.
Il-kalkolu għall-persuni qiegħda li qabel kienu
diżattivazzjoni ta 'kumpens huwa bbażat fuq il-SMIC taħt waħda mill-kondizzjonijiet li ġejjin:
- l-impjegat m'għandux spejjeż ta 'assigurazzjoni għall-aħħar 24 xahar;
- ħaddiem servizz pensjonabbli għal mill-inqas 6 xhur;
- salarju inqas mill-ammont paga minima.
resizing pagamenti
Huwa ċar li l-livelli ta 'dawn il-pagamenti jistgħu jirrelataw biss għal l-impjegati aktar ferm mħallsa, li għandhom esperjenza ta' assigurazzjoni kbar biżżejjed. Ħafna mill-kumpaniji li jwaqqfu l-paga medja, id-daqs massimu tal-kontribuzzjonijiet ma taffettwax.
bidliet jaffettwaw ukoll dawk il-kategoriji ta 'impjegati:
- li kien imweġġa fil-post tax-xogħol skond il-ħtija tiegħu, ikun kiser id-dixxiplina tax-xogħol, kienet fi stat ta 'intossikazzjoni (ma jimpurtax, droga jew alkoħol kien);
- li fiż-żmien dovut ma jkunx għadda eżami mediku mingħajr raġuni tajba;
- li ma jikkonformawx ma 'kura fl-isptar stabbilita.
F'dan il-każ, l-accountant għandhom ikunu jafu kif suppost hemm hekk morda bħala mitluba. Wara kollox, għal każijiet stabbiliti ta 'kalkolu huwa bbażat fuq il- paga minima.
Karatteristiċi tal-kalkolu
Mill-2013, il-bażi għall-kalkolu tal-pożizzjoni tal-pagamenti huma l-aħħar sentejn kalendarji. F'ħafna każijiet, ħa perijodu li jippreċedi l-avveniment assigurat. Madankollu, hemm sitwazzjonijiet fejn impjegat għandu d-dritt li jagħżel perijodu tiegħu, li se jkun il-bażi għall-kalkolu. Għalhekk, din l-opportunità hija pprovduta għal dawk f'wieħed jew tnejn mill-aħħar sena kien fuq leave, li ngħatat f'konnessjoni mat-tqala u t-twelid jew għall-kura għall-tarbija.
Jekk impjegat huwa wieħed mill-każijiet deskritti, inti ma għandhom ikunu jibżgħu li jieħdu leave tal-mard. Kif mitluba f'dan il-każ, l-ammont ta 'assigurazzjoni kumpens, meħtieġa li jkunu jafu xi accountant. Peress li l-perjodu jistgħu jiġu magħżula:
- 30 jum kalendarju;
- 731 jew 732 jum kalendarju jekk l-impjegat ikun għażel rata bażi ta 'sena jew tnejn qabża.
Madankollu, tali sostituzzjoni hija possibbli biss fuq talba tal-impjegat u suġġett għall-kundizzjoni li dan se jwassal għal żieda fil-pagamenti ta 'kumpens.
Kalkolu tal-benefiċċji fit-tqala u t-twelid
Jekk leave tal-mard huwa previst omm futur, min iħaddem tikkalkula l-pożizzjoni ta 'ammonti kollha ta' pagamenti ta 'assigurazzjoni. Bħal f'każijiet oħra, il-bażi għal dan huma l-żewġ snin kalendarji. F'dan il-każ, persuna involuta fil-ħlasijiet finanzjarji għandhom jittieħdu in kunsiderazzjoni, dak kien il-bażi aħħari ta 'kalkolu ta' premiums ta 'assigurazzjoni f'kull wieħed mill-perjodi.
Kalkolu u l-ordni għall-benefiċċji għandhom karatteristiċi tagħhom proprja. Fil jiżguraw l-ammont tal-qligħ medju ta 'kuljum ta' l-ammont totali tad-dħul riċevut diviża bil 730 jum kalendarju. Iżda meta jiġi kkalkulat l-ammont tal-benefiċċju li għandu jitħallas in konnessjoni mal-kunsinna li jmiss tal-perjodu mnaddfa:
- jiem diżabilità temporanji;
- -ħin li fih l-impjegat kien rilaxxat mix-xogħol preservazzjoni salarju tagħha, jekk ma jkunx mitlub primjums fi żmien speċifikat;
- leave tal-maternità, tal-maternità jew tal-ġenituri.
Jekk mara volontarjament daħlu fi programm ta 'assigurazzjoni soċjali obbligatorja, f'dan il-każ, id-dħul medju ta' kuljum jiġi stabbilit abbażi tal-jum tal-avveniment assigurat il-paga minima. Huwa sempliċiment diviż bin-numru ta 'ġranet f'kull xahar, li gets morda.
korriment industrijali
Jekk impjegat korra fuq ix-xogħol, f'dan il-każ, se jkollhom stess kalkolu pożizzjoni partikolari tagħhom ta 'ħlasijiet ta' assigurazzjoni. Għalhekk, jekk il-ħsara ma seħħx minħabba vjolazzjoni ta 'dixxiplina tax-xogħol mill-impjegat, l-allowance titħallas b'rata ta' 100% tal-qligħ.
Madankollu, huwa importanti li jitqiesu l-dispożizzjonijiet kollha tal-Liġi № 36-FZ, adottat April 5, 2013. Huwa dan id-dokument jistabbilixxi l-qies massimu ta 'ħlasijiet possibbli assigurazzjoni fuq uffiċjal diżabilità temporanja, daħal b'konnessjoni ma' avveniment fil-inċident tal-pjanti. Għal xahar kalendarju sħiħ ma jistax jaqbeż erba 'darbiet l-ammont massimu ta' kull xahar ħlasijiet ta 'kumpens.
Per eżempju, fl-2014, il-persunal, li korra, jista 'jitħallas mhux iktar minn 247,680 rublu (61,920 x 4 xhur).
Similar articles
Trending Now