Morda liv - l-ordni u l-ħin tal-ħruġ

Billi mard għall-għarrieda ma jkunux assigurati minn xi persuna waħda. Għalhekk jirriżulta li jekk inti impjegat, inti obbligat li jikkonformaw ma 'ċerti regoli. leave tal-mard, hu sick leave, l-impjegat jingħata a organizzazzjoni / kumpanija / kumpaniji speċifiċi għal preżentazzjoni bħala evidenza ta 'diżabilità temporanja tiegħu. Għalhekk billi min iħaddem fil-preżenza ta 'sick leave' l-impjegat jiġi mħallas allowance ta 'darba.

Kif tagħmel folja ta 'diżabilità temporanja

Jidher li ikkumplikat biex iġibu karta tikkonferma marda tiegħek? Għandna numru ta 'karatteristiċi ċertifikati bħal dawn, li mingħajrhom min iħaddem jista' jinjora isptar tiegħek u jċaħħad benefiċċji. Allura leave tal-mard għandu jkollhom rekord ċar tal-tabib jattendu (dan jista 'jkun tabib fil-post ta' residenza jew tabib privat, imma dejjem bin-numru timbru u l-liċenzja), inklużi kemm id-data impjegat - l-indirizz, post tax-xogħol, l-isem, id-data tat-twelid u kalligrafija ċara dijanjosi bil-miktub. Iċ-ċertifikat huwa validu għal tlett ijiem, li huwa marid - fil-każ ta 'estensjoni tal-isptar - għandu żżur lit-tabib mill-ġdid u jieħdu ċ-ċertifikat li jmiss.
Huwa possibbli, fost affarijiet oħra, il-ħruġ ta 'sick leave minħabba mard ta' wieħed mill-qraba. F'dan il-każ, ikun ukoll żgur li darba kull tlett ijiem, sa l-aħħar tal-marda, biex tiġi għall-isptar għall-għajnuna. Jiddependu fuq jekk it-tifel marid, jew diversi f'daqqa, kif ukoll fuq dak l-età tal-pazjent, li hija meħtieġa għall-manutenzjoni, jibdlu l-kondizzjonijiet għall-kisba leave tal-mard. Ma 'tfal sa 7 snin, il-ġenitur għandu dritt li jkunu preżenti l-ħin kollu, sakemm jiġu vulkanizzat. Biex ħmistax-il sena - biss 15-il jum, iżda minħabba n-natura tal-mard tat-tfal. Għalhekk, jekk huwa avvelenament tad-demm morda, għandha tumur (malinn) jew ħruq gravi fuq il-ġisem, l-isptar jista 'jiġi estiż, iżda bid-deċiżjoni tal-kummissjoni. Tifel wara 15 (jew adulti) l-opportunità li jieħdu leave tal-mard jitnaqqas għal tlett ijiem. Fl-istess ħin jista 'jiġi estiż - ukoll permezz ta' deċiżjoni tal-Kummissjoni. Barra minn hekk, meta t-tfal multipli mard li ħarġet diżabilità folja komuni.

Każijiet, inkluż il-ħlas ta 'benefiċċji mix-xogħol huma:
- isptar standard;
- jkollna korrimenti li jipprevjenu li taħdem;
- jkollna danneġġjata fuq ix-xogħol jew marda marbuta max-xogħol speċifiku;
- kura għal membru tal-familja (tfal, raġel, missier, eċċ);
- trasferiti lil kumpannija oħra li jaħdmu minħabba mard miksuba fil-post tax-xogħol fil-kumpannija li tħallas l-allowance;
- Barra minn hekk, allowance ta 'leave tal-mard ifisser, jekk l-impjegat ikun f'xi sanatorju fid-direzzjoni ta' tabib.

Kurżità, jew "Għaliex ma I jimirdu waqt vaganza?"

Kull sena, kull impjegat għandu d-dritt għal-leave. Jekk timrad waqt li fuq uffiċjal, imħallsa mill-organizzazzjoni li għaliha l-ħidma, vacation, din l-organizzazzjoni huwa obbligat li inti tħallas allowance isptar. Jekk, madankollu, il-marda seħħet fil-perjodu ta 'volontarju, jiġifieri mhux imħallas, leave, il-ħaddiem ikun imċaħħad mill-benefiċċji. U jibda jakkumula mid-data tar-ritorn għax-xogħol.