KarrieraĠestjoni tal-karriera

Nista uffiċjalment jaħdmu żewġ impjiegi, u jekk huwa legali?

Nista uffiċjalment jaħdmu żewġ impjiegi? Mistoqsija simili fil-kriżi finanzjarja hija rilevanti għal ħafna nies. Sfortunatament, in-nuqqas ta 'għarfien minimu fil-qasam tal-liġi tax-xogħol jagħti lok għal ċerti mistoqsijiet, konfużjoni u eċċitament li inti ser jaqblu, huwa assolutament inaċċettabbli li jwettaq attivitajiet ta' xogħol professjonali. Għalhekk, huwa possibbli li ssib ruħek f'diversi oqsma tax-xogħol u mingħajr ma tikser il-liġijiet eżistenti tal-pajjiż?

informazzjoni ġenerali

Nista uffiċjalment jaħdmu żewġ impjiegi? Iva, moderna Kodiċi tax-Xogħol jawtorizza formalment tali azzjoni, u anki jitlob minnhom terminu speċjali "moonlighting". Bħala parti minn dan l-allinjament hawn inti tista 'twettaq dmirijiet tax-xogħol mhux fi tnejn, u anke tlieta, erba' jew aktar kumpanniji. Ir-rekwiżit prinċipali għal dan - konformità mar-regoli tar-reġistrazzjoni. Għall-parti l-kbira huma stabbiliti fil-kapitolu 44 ta 'TC, jiġifieri fl -Artikolu 282.

sfumaturi ewlenin

Tweġiba għall-mistoqsija dwar jekk hija uffiċjalment possibbli ż-żewġ impjiegi, jeħtieġ li jissemmew żewġ tipi prinċipali ta 'impjiegi:

  • Esterni. Huwa mifhum il-ħidma f'postijiet differenti.
  • Intern. Huwa mifhum il-ħidma fl-istess organizzazzjoni iżda fil-pożizzjonijiet differenti.

F'kull każ, li jassenjaw ix-xogħol biex jirrikonċiljaw għandhom jikkonformaw ma 'ċerti kundizzjonijiet. jidhru fil:

  • Hemm il-post ewlieni tax-xogħol.
  • Twettiq tad-dmirijiet addizzjonali ta 'prijorità iskeda ħin liberu tagħhom.
  • Konklużjoni ta 'kuntratt ta' impjieg, tirregola wieħed relazzjonijiet ta 'ħidma aktar (obbligatorji).
  • Konformità mal-garanziji soċjali kollha.
  • Disponibbiltà ta 'ftehim responsabbiltà.

moonlighting pprojbiti

impjiegi Uffiċjali fiż-żewġ studji jistgħu jkun pprojbiti għal ċerti kategoriji ta 'ċittadini. Per eżempju, dawn jinkludu ċittadini minorenni tal-pajjiż tagħna (taħt 18-il sena). Fost affarijiet oħra, din il-projbizzjoni tkun rilevanti għal kulħadd fil-każ ta 'tentattivi biex jikkombinaw ix-xogħol bażiku ma' tipi perikolużi, tqal jew saħansitra ta 'ħsara ta' xogħol. Ukoll, jekk inti diġà qed jaħdmu fuq din il-joint ma jkunx jiswa jippruvaw isibu responsabbiltajiet addizzjonali.

Mill-rakkomandazzjonijiet ġenerali aħna tipproċedi biex partikolaritajiet. Jekk l-attività prinċipali tiegħek hija relatata mal-kontroll tal-vettura se tkun ukoll moonlighting għalik fil-żona ristretta. Barra minn hekk, hemm lista ta 'okkupazzjonijiet projbit li jwettqu kwalunkwe xogħol addizzjonali. Dawn jinkludu:

  • Avukati.
  • Imħallfin.
  • Uffiċjali tal-pulizija u impjegati oħra involuti fl-infurzar tal-liġi.
  • Prosekuturi.
  • Rappreżentanti ta 'intelliġenza barranin.
  • Rappreżentanti tal-awtoritajiet muniċipali.
  • Membri tal-Gvern (bl-eċċezzjoni ta 'twettiq ta' riċerka jew tagħlim) u d-deputati.

Bażijiet tiegħek

Spiss, varji ta 'psewdo risposta negattiva għad-domanda, huwa possibbli li jsir użu żewġ dokumenti uffiċjalment għar-raġuni li l-Artikolu 66 TC, li fiha informazzjoni dwar l-illegalità ta' wara persuna waħda żewġ kotba tax-xogħol. Fil-fatt, kollox huwa ħafna aktar faċli. Għandu jiġi ċċarat li l-kombinazzjoni tip wieħed ta 'attività dejjem hija meqjusa maġġuri (xogħol oriġinali), u l-oħra - mhux obbligatorju. Fl-ewwel każ ir-relazzjoni dekorazzjoni huwa permezz tal-ktieb tax-xogħol, it-tieni - bl-għajnuna ta 'kuntratt ta' impjieg, li hija trade mark destinazzjoni must jara li l-attivitajiet impjegat jitwettqu flimkien.

Sfumaturi ta 'disinn flimkien

Issa li taf jekk inti tista uffiċjalment jaħdmu żewġ impjiegi, aktar konformità huwa neċessarju li jiġu ċċarati l-sfumaturi. L-ewwel pass huwa li jispeċifika l-iskeda, il-permess uffiċjali ta 'TC. Għalhekk, ċittadin xogħol addizzjonali jispikka mhux aktar minn 4 sigħat kuljum, sakemm l-impjegat qabel wettaq id-dmirijiet tiegħu tax-xogħol immedjati għal bidla sħiħa. Il ġurnata ta 'mistrieħ (jekk wasal fil-perjodu mit-Tnejn sal-Ġimgħa fl-impjieg prinċipali) tista' tuża għall tgħaqqad impjiegi biex jitlesta l-programm.

Ieħor limitazzjoni ma tapplikax għat-tul ta 'l-impjieg fil-jum, u t-tul totali tagħha. Għalhekk, it-tagħbija addizzjonali, imwettqa skont il-kuntratt għandu neċessarjament ikun limitat għall-qafas ta 'żmien, jiġifieri, f'dokument għandha tingħata validità tagħha. Madankollu, għandu jiġi nnutat li fil-kombinazzjoni tista 'tinħareġ indefinit kuntratti ta' impjieg. F'dan il-każ it-terminazzjoni tagħhom hija mibdija minn waħda mill-partijiet jew bi ftehim komuni tagħhom.

Algoritmu biex tirċievi xogħol addizzjonali

Kif taħdem żewġ impjiegi uffiċjalment? Liema dokumenti huma meħtieġa għar-reġistrazzjoni ta 'kif tgħaqqad? Going fuq tieni impjieg, ma ninsewx li jġibu flimkien l-prinċipali dokument ta 'identifikazzjoni (passaport), diploma ta' edukazzjoni tikkonferma kwalifiki tiegħek u professjoni, kif ukoll ċertifikat mill-impjieg prinċipali, li fiha informazzjoni dwar il-kundizzjonijiet ta 'implimentazzjoni u ispeċifiċitajiet tagħha. Jekk jogħġbok innota li din il-lista tad-dokumenti hija maqsuma, dipartiment lokali tar-riżorsi umani tista 'ukoll jgħidlek biex iġġib informazzjoni oħra meħtieġa. Għalhekk, irġiel huma dejjem mitluba li jipprovdu dokumenti tal-kont militari, spiss jirriżulta li jkun superfluwa u ċertifikat ta 'assigurazzjoni tal-pensjoni. Rigward il-rekord ta 'impjieg, il-preżenza tagħha għal reġistrazzjoni mill-ġdid ma tkunx meħtieġa, peress li hija maħżuna direttament fl-impjieg prinċipali.

Il-pass li jmiss - iffirmar ta 'kuntratt ta' impjieg ma 'marka ta' part-time, fuq il-bażi tagħhom l-Dipartiment tar-Riżorsi Umani għandu joħroġ ordni għall-impjieg, u mbagħad jibda karta personali u kull impjegat bħal dan.

Id-dritt tal-ħaddiema li jaħdmu b'mod aktar

Huwa legali biex jaħdmu żewġ impjiegi u uffiċjalment liema drittijiet l-impjegat fit-tieni, aktar xogħol tiegħu? Fil-qasam tad-drittijiet u d-dmirijiet ta 'xogħol part-xogħol mhijiex differenti mill-primarja. Għalhekk, il-ħaddiem jista 'dejjem joqgħod fuq ir-regolarità tal-irċevuta tal-ħlas għall imwettaq azzjonijiet tagħhom.

Barra minn hekk, huwa jista 'jirċievi wkoll diversi bonuses u allowances, jekk kull regola tal-kumpanija. M'għandniex ninsew dwar garanziji soċjali, huma wkoll ma jinbidlux u huma regolati mill-Kodiċi tax-Xogħol. Ħidma flimkien, inti għandek id-dritt għal-leave mħallas f'kull kumpannija.

Madankollu, din il-kwistjoni għadha hemm u sfumaturi addizzjonali tagħhom. Għalhekk, l-allowances u garanziji għal ħaddiema ta 'l-Tramuntana Imbiegħed huma pprovduti fir-rigward tal-ħidma bażika u mhumiex soġġetti għal addizzjonali.

Jekk impjegat huwa marid jew li jmorru fuq leave tal-maternità, hija tista 'tieħu vantaġġ ta' benefiċċji soċjali għal żewġ kumpaniji. Determinata b'din is-punt il-liġi federali numru 255 (13 artikolu 2 paragrafu). F'dan il-każ, leave tal-mard fil-forma preskritta trid ikun pprovdut lil kull min iħaddem.

Dwar reġistrazzjoni addizzjonali fil-labor

Nista uffiċjalment jaħdmu żewġ impjiegi, u fl-istess ħin biex jagħmlu r-reġistri kollha ta 'impjieg? Iva, dan huwa wkoll possibbli - b'mod dirett fuq it-talba tal-impjegat. Anke jekk inti taħdem f'aktar minn żewġ kumpaniji, l-irrekordjar ta 'dan jista' jsir f'dokument uffiċjali. Fl-istess ħin se jsiru kollha barra headhunters fl-impjieg prinċipali. Għad-dħul l-informazzjoni meħtieġa biex tipprovdi ċertifikat mill-kumpanija, li se jkun fih tagħrif dwar ir-responsabbiltajiet u n-natura tagħhom.

Nista 'napplika għal żewġ taħdem uffiċjalment? Issa inti taf ir-risposta għal din il-mistoqsija. Madankollu, fl-insegwiment ta 'riżorsi finanzjarji għadu meħtieġ li jkunu attenti ħafna u ma ninsewx dwar is-saħħa tagħhom stess. Ftakar, lott ta 'stress jistgħu jaggravaw il-kundizzjoni tiegħek, tnaqqas l-attività fiżika u mentali.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mt.birmiss.com. Theme powered by WordPress.