16 sinjali li kollega ddgħajjef il-kredibilità tiegħek

Saboteurs fil-post tax-xogħol - hija ħaġa komuni. Uħud mill-kollegi tiegħek jista 'jfittex biex tinżergħa fit-tim atmosfera ħżiena għas-saħħa. B'hekk huma jsegwu gwadann personali u jfittxu li jkollhom effett insidjuż fuq nies oħra. Studju wieħed riċenti naqas l-ċirku ta ' "persuni suspettati." Jirriżulta li sabotaġġ kollegi tendenza li dawk li ma japprezzaw fil-post tax-xogħol. Din is-sitwazzjoni mhux probabbli li jixirqu l-bqija tal-membri tat-tim. Psikologi mqabbla atmosfera ħżiena għas-saħħa fl-uffiċċju ma 'gass velenuż. X'tista 'tagħmel f'din is-sitwazzjoni?

Jiġri x'jiġri madwarek, ma let suspetti tiegħek tagħmel lilek innifsek paranojde. Anke jekk tissuspetta xi ħadd mill-impjegati ta 'play mniġġsa, ma tieħu kwalunkwe azzjoni sa meta tkun għadha ma ikkonfermat suspetti tiegħek. Hawn huma l-sinjali permezz tagħhom tista 'tiddetermina li kollega ddgħajjef il-kredibilità tiegħek.

Għalih, huwa aktar minn sempliċiment konkors

Fil-fatt, il-kompetittività u sabotaġġ kollox fil-post tax-xogħol huwa diffiċli ħafna li ssir distinzjoni minn xulxin. U qabel ma inti hang up fuq xi ħadd it-tikketta ta ' "saboteurs", kun żgur li din il-persuna trid tkun xi ħaġa aktar minn sempliċi rebħa fuqek. Hija tista 'taġixxi meanly li jinterċettaw proġett importanti tiegħek. Biex tkun fuq iż-żiemel, din il-persuna se jmorru għal kwalunkwe miżura anki jakkużana inti ta 'diżonestà. Barra minn hekk, inti mhux l-uniku għan fuq il-lista tiegħu.

Hija forzi li inti żżomm id-difiża

Minkejja l-fatt li qatt mhu ser jinkiseb fis-argument ma 'impjegat magħhom tissuspetta li jiġi ppreġudikat kredibilità tiegħek, b'xi hu dejjem jirnexxilu tpoġġi lilek fuq il-difensiva. Dan għandu jkun qanpiena allarm tiegħek. Huwa jagħmel kif tħossok jekk fuq probation, u, x'aktarx, segretament ħolm dwar in-nuqqas grand tiegħek.

Fastidju huma esposti mhux biss lilek

Bħala regola, in-nies, li jfixklu l-fiduċja, għandha bosta mill-vittmi fil-tim. Jekk qabel ma smajt rumors li s-suspettat ladarba diġà għamel danni fl xi wħud mill-persunal li jaħdem f'dan il-kumpanija, żżomm għajnejk fuq lilu. Il-kunċett żbaljat kbir huwa kunfidenti li se tagħmel inti eċċezzjoni.

Huwa l-king ta 'gossip

Xogħol - dan mhuwiex il-post fejn in-nies jduru ġewwa barra "ħwejjeġ maħmuġin." Madankollu, in-natura umana mhix korretta, u matul waqfa ikla, in-nies huma kuntenti li jaqsmu bejniethom aħbarijiet oħra mill-kontropartijiet privati ħajja. Ħaġa oħra hija li xi impjegati ma jfittxux li tkun ikkultivata dawn l-istejjer (tidħaq tajba u tinsa), u oħrajn biss jgħixu mingħajrhom ma jistgħux. Mhux sinjal tajjeb ħafna huwa li fil-komunità tiegħek hemm raġel li jżomm aġġornat ma 'l-iżviluppi kollha. Hija tiġbor l-għajdut li jiċċirkolaw ġewwa l-uffiċċju. Għaliex ma hu tagħmel dan? Fil-futur, huwa se jieħdu vantaġġ ta 'informazzjoni siewja għall-qligħ tagħhom stess.

Hu tipprova jtellifx lilek

Jekk tiegħek ko-ħaddiem huwa kontinwament jfixkluh inti mix-xogħol tiegħek, huwa probabbilment jixtieq effiċjenza tiegħek naqas b'mod sinifikanti. Għalhekk, dan jelimina procrastinator kompetitur. Naturalment, hemm nies li jagħmlu dan mhux intenzjonalment. Huma ma verament jafu x'għandhom jagħmlu, għandhom pożizzjoni mhux kritiċi u ftit ordnijiet. Biex issir taf l-kollegi intenzjonijiet faċli: tgħidlu li inti busy jaħdmu fuq proġetti importanti. Jekk hu xjentement jitneħħew, huwa ma jagħmilx ħsara lilek. Iżda jekk dan il-bniedem se nippretendu li ma tifhem int - beware.

Hu "jinsa" li jwasslu informazzjoni importanti għalik

Meta n-nies għandhom ħafna affarijiet importanti, huma dejjem xi ħaġa li jiġu injorati. Imma jekk "nisi" hija patoloġika, dan għandu jwassal li inti xi ħsibijiet. Ir-raġel min tissuspetta, ma deign li nistedinkom għal laqgħa, boxxla nesa li jittrasferixxu istruzzjonijiet u deliberatament mħassra importanti e-mail. Naturalment, dan jista 'jiġri għal distrazzjoni. Iżda jekk dan ikun imtenni fuq u aktar mill-ġdid, dan il-bniedem deliberatament inti żżomm fid-dlam.

Huwa tinfirex rumors dwarek

Aħna diġà tkellem dwar l-rumors fil-post tax-xogħol. Dawn huma inevitabbli, għaliex jgħinu impjegati jkunu konxji tal-ħafna avvenimenti, affarijiet jiġri madwar. U sakemm inti parti tal-logħba, jista 'jkun gost. Imma jekk inti ssir l-protagonisti ta 'gossip, mhuwiex umoristiċi. Inti taf perfettament li xi ħadd fl-uffiċċju li tkun ikkultivata b'mod attiv informazzjoni falza. Ħasra li nies oħra verament nemmnu dawn il-kliem. What do you think, li f'idejha l-kwistjoni?

Huwa steals l-ideat tiegħek

Hawnhekk huwa wieħed mill-prinċipali "twaqqigħ" tax-xhieda: hu dejjem steals l-ideat tiegħek, u jimputaw innifsek unur tiegħek. Inti stajt tidher fil-films, iżda issa r-realtà iħabbtu wiċċhom ma 'dan l-att sfaċċat ta' sabotaġġ.

Huwa jagħti lilu nnifsu poteri żejda

kollega tiegħek hija wieqfa miegħek fuq l-istess stadju fil-ġerarkija tan-negozju. Iżda għal xi raġuni, huwa ddeċieda li jista 'jagħtik direzzjonijiet. Ukoll, l-impressjoni inti li l-membru tal-persunal hija inklinata li jsebb kisbiet attwali u tal-passat tagħhom. Fittex bir-reqqa għal imġiba tiegħu: ftehim ta 'suċċess fuq liema dipartimenti kollha tax-xogħol, se tkun l-ewwel li se tiċċelebra u taħbit sider tagħhom.

Huwa attivitajiet soċjali u sovversivi

manuvra li jmiss fuq il-lista tagħna huwa estremament irqiqa. Ix-xewqa għall-imminar soċjali diffiċli li wieħed jara bil-għajn. Of course, inti ma tridx li tassumi l-agħar (ftakar li tkellimna dwar paranojja?). Kultant nies jagħmlu l-affarijiet żbaljati mingħajr ebda mottivi ulterjuri. Inti trid tkun attenta meta ripetutament ndunat xi ħaġa minn din il-lista allarmanti: kollega tiegħek biex curry favur superjuri tiegħu, jagħti kummenti ambigwi fid indirizz tiegħek, let jibes ma 'ġesti u turi animosity lejn inti.

Persunal ieħor bdew jikkurak differenti

Int ma jsir xi ħaġa ħażina lil xi ħadd mill-membri tat-tim tiegħek. Allura għalfejn ħafna minnhom iġib ruħu stramba ħafna? Kap sar wisq preġudikata, l-impjegati dipartiment tiegħek bdew t'għajn fi inti ġenb? Inti ma tistax tifhem dak li ġara lil inħawi tiegħek? Probabbilment, xi ħadd diġà bdiet l-eżerċizzju ta 'pjan ħażen tagħhom. Ħafna probabbli, huwa bagħat membri oħra tat-tim fuq il-binarju żbaljat, slandering inti.

Huwa juża tricks sottili

Meta nitkellmu dwar jdgħajfu l-fiduċja, dan il-fenomenu, hemm differenza kbira ma mockery miftuħa u insulti. Ir-raġel min tissuspetta li jeleġġu għalihom infushom metodi sottili, u se jaġixxi fuq il-sly. Allura inti ma jissuspettaw xejn, dan il-bniedem se clairière tkompli l-ħidma tiegħu, li nippretendu li huwa sa inti ma 'kura. Qabda inti off guard, ikun jittratta daqqa smashing.

Korp tal-lingwa tagħti motivazzjonijiet tiegħu

Kif tistgħu taraw permezz ta 'persuna li jitkellem il-verità? Wieħed mill-kriterji ewlenin hija l-nuqqas ta 'qbil ta' kliem ma lingwa tas-sinjali. Taħdit ma 'din il-persuna, watch azzjonijiet tiegħu. Huwa jista unconsciously tgħasir idejn tiegħu, tfittex bogħod lejn naħa waħda, li jmissu l-għonq jew twirl xagħar madwar subghajha. U dan mhux lista eżawrjenti tal-provi, ħruġ liar.

Hu jippruvaw jikkonvinċu xi affarijiet

Jekk kollega javżakom ta boxxla burdata ħażina, huma l-aħjar intenzjonijiet. Imma jekk xi ħadd ikun kontinwament ġej fuqek, u mħawla fir-ras tiegħek varjetà ta 'stejjer negattivi, il-bniedem jippruvaw jipprovokaw inti azzjonijiet radikali.

Mill-intenzjoni tiegħu diġà sofrew persunal oħra

Qawl magħrufa sew: leopard bidla tikek tiegħu. Sfortunatament, huwa. Jekk persuna dgħajfu l-kredibilità ta 'wieħed mill-kollegi tiegħi darba, hu ser jagħmlu mill-ġdid u għal darb'oħra. Hija tista 'tiġi mqabbla ma' l-WORM, minfuda fil-tuffieħ misjur. Issa tħoss bħal f'tim maħdumin mill-qrib ewwel dehru gruppi separati, kull wieħed minnhom ssegwi interessi tagħha stess.

Għandek tħossok ħażin dwar dan il-bniedem

Meta inti qed jittrattaw ma 'ibblastjar professjonali huwa importanti li tisma' intwizzjoni tiegħek. Jekk xi ħadd twaqqaf kontra tiegħek ma kien faċli ħafna, inti għandek tħossok vibrazzjonijiet negattivi.