Advance - dan ... Liema perċentwali tas-salarju ta 'avvanz?

attività Laburista fil-kumpanija ta 'kull tip ta' proprjetà għandhom jitħallsu. Illum, skond il-Kodiċi tax-Xogħol, il-pagi huma maħruġa darbtejn fix-xahar.

leġiżlazzjoni Russa ma jużax it-terminu "avvanz" u l-aktar ma jkun imfisser l imgħax u ħlas lura. Iżda jiddikjara b'mod ċar li l-ħlas tal-attività tax-xogħol ta 'impjegati darbtejn fix-xahar kalendarju għandu jsir.

kunċett prekonċetti

L-ambjent finanzjarju huwa kkunsidrat bħala ħlas bil-quddiem ta 'l-ewwel parti tal-pagi u s-salarji grossi. Fir-rakkomandazzjoni orali tal-Ministeru tax-Xogħol u l-Iżvilupp Soċjali rakkomandat li tħallas lilha mill-16 tax-xahar kurrenti. Min jiddetermina liema perċentwal tas-salarju ta 'avvanz?

kalkoli xierqa

ħlas ħin bil-quddiem u l-bqija tas-sehem tal-pagi, kif ukoll metodi ta 'kalkolu tagħhom għandhom isiru biex il Regolamenti fuq il-pagi, li huwa preskritt li jkollhom kull organizzazzjoni, irrispettivament mill-proprjetà.

Negozji żgħar u kumpaniji kummerċjali mħallsa parti bil-quddiem tas-salarju mingħajr ebda formuli kontabilità. Dan huwa ksur flagranti tal-Kodiċi tax-Xogħol, li jippreskrivi b'mod ċar li pagament bil-quddiem bħala l-ewwel parti tas-salarju għandu jkun proporzjonali għall-sigħat maħduma fatt ħin. Still, l-avvanz - persentaġġ tas-salarju?

Rostrud tindika li l-ammont tal-ewwel ħlas għal xahar kalendarju ma jistax ikun anqas speċifiċi għal rata partikolari tariffa impjegat. Għalhekk, il-ħlas minimu - salarju għal kull ħaddiem kull xahar, aġġustati għas-sigħat maħduma wara l-fatt, in-numru ta 'ħlasijiet bil-quddiem. Għalhekk, accountant, ikkalkolat l-imgħax kemm għandu jkun bil-quddiem tas-salarju, jiddefinixxu bħala nofs l-impjegati jkunu qalgħu.

Bażi għall-kalkolazzjoni

Fil-maġġoranza l-organizzazzjonijiet moderni tħallas frazzjoni żgħira tal-pagi. Impressjonanti kif is-sehem tiegħu tal-premjijiet differenti jipproduċu u bonusijiet. Accountant, jwettaq kalkoli, sommarju tal-komponenti l-oħra inklużi f'parti kostanti ta 'dħul: soprataxxi għall-kundizzjonijiet diffiċli tax-xogħol, bonuses possibbli, iħallsu għas-sostituzzjoni ta istaff, multiplikaturi, bonuses għall-kombinazzjoni ta' professjonijiet jew impjiegi.

Meta jiġu kkalkulati l-avvanz kull xorta ta 'premjijiet u bonusijiet ma jgħoddux. Din in-norma huwa stipulat fl-ittra tal-Ministeru tal-Iżvilupp Soċjali u s-Saħħa fuq Frar 25, 2009 taħt in-numru 22-2-709. Ir-raġuni hija sempliċi. Primjum huwa kkalkulat fuq ir-riżultat tal-ħidma mwettqa (servizzi) jew in-numru ta 'prodotti manifatturati. F'xi każijiet, il-premium mitlub għall-implimentazzjoni tal-obbligazzjonijiet tal-pjan miżjuda, kif isir ukoll fl-aħħar tax-xahar huwa magħruf. Fil-kontabilità,-kalkolu tal-perċentwal tas-salarju ta 'qabel, fl-interess ta' ħlas ma tinkludix is-sehem, kif ukoll l-ammont imħallas għall-għajnuna finanzjarja u l-benefiċċji soċjali (dawn ma jkunux inklużi fil-kategorija tal-pagi).

Hemm diversi tekniki

Biex jitgħallmu bil-quddiem (dan huwa dak li perċentwal tas-salarju), inti għandek bżonn tagħmel xi kalkoli. Huma mwettqa fuq il-bażi tal-folja tal-kont ta 'ħin maħdum għal kull impjegat u l-ġurnal ta' xogħol jew servizzi tlesta.

ewwel

Wieħed mill-metodi rakkomandati li jitqassar l-għadd ta 'ġranet tax-xogħol mill-ewwel jum sal-ġurnata tal-ħlas bil-quddiem. Imbagħad is-salarju stabbilit mill-kuntratt ta 'impjieg diviżi bil-rata tal-kontabilità tax-xahar kalendarju ta' ħidma u immoltiplika bin-numru kalkolat ta 'ġranet maħduma matul ix-xahar.

tieni

Meta biċċa biċċa sistema tal-pagi bil-quddiem hija determinata kif ġej. Il-bażi hija l-produzzjoni attwali ta 'oġġetti, xogħlijiet magħmula jew servizzi u rati tat-tariffi adottati mill-kumpanija fi żmien xahar partikolari. Hawnhekk huwa neċessarju li tkun taf mhux biss qabel (dan il-persentaġġ tas-salarju), iżda wkoll li mhuwiex mnaqqas mill-perċentwali tat-taxxa fuq id-dħul personali. Għalhekk huwa meħtieġ li jitqies li l-parti li jifdal se jkun kemmxejn inqas minn pagi.

tielet

Hemm metodu, li ma jinkludix festi pubbliċi u fil-weekends. Il-kalkolu huwa pjuttost sempliċi (tieħu kont tan-numru ta 'ġranet mill-ewwel jum ta' ħlasijiet bil-quddiem). Ir-rata tat-tariffa (jew il-parti accountant) huwa miżjud ma 'l-ħlasijiet żejda u soprataxxi u moltiplikata bil ħamsin fil-mija. Dan il-metodu ta 'pagament għandu wieħed żvantaġġ kbir. L-avvanz se jintwerew għal kull tmiem il-ġimgħa jew vaganzi. U jekk huwa ta 'Mejju jew, per eżempju, f'Jannar, huwa pjuttost profittabbli.

raba

Hemm mod li huwa meqjus li jkun aktar ekwa. Wieħed gets-tariffa (jew is-sehem accountant) bi ħlasijiet u allowances addizzjonali. Is-somma li tirriżulta hija diviż bil-norma ta 'ħin tax-xogħol fix-xahar kalendarju u mmultiplikat bir-rata ta' ħin maħdum mill-ewwel jum sal-ġurnata tal-ħlas bil-quddiem.

U fil-każ ta 'avvanz prestazzjoni parzjali - huwa liema perċentwal tal-pagi? Jekk impjegat kien fuq leave jew għal raġunijiet oħra, xahar bogħod mill-iskrivanija tiegħek, allura bil-quddiem li ma tinġabarx. Jekk assenzi huma parzjali, huwa possibbli li jagħmlu l-kalkolazzjoni li ġejja. Ikkalkula l-ammont tal-ħlas bil-quddiem għall-nofs jintefqu tax-xahar, jaqsamha bis-sigħat normali ta 'xogħol (ukoll għal nofs tax-xahar) u jimmultiplika bis-sigħat maħduma wara l-fatt.

Biex jiġi minimizzat ir-rimarki f'diversi kontrolli fiskali u finanzjarji meħtieġa li jirreġistraw fir-Regolament dwar ir-remunerazzjoni tal-impjegati paragrafu jispjega kif tikkalkula l-avvanz fuq il-pagi. X'inhu faċli biex jitgħallmu mill-kummenti orali dwar il-kwistjoni tal-Ministeru tax-Xogħol u l-Iżvilupp Soċjali. Advance ħlas - ħlas għax-xogħol fl-ewwel parti tax-xahar kalendarju.

Il-proċedura tal-kalkolu u l-ħlas tal-pagi

L-adozzjoni ta 'impjegat ġdid teħtieġ doppju tal-iffirmar ta' ċerti dokumenti, fosthom il-kuntratt tax-xogħol, li għandu jiġi preskritt ħlas tal-pagi (ħin, ordni) u l-premjijiet monetarji oħra. Il-parti prinċipali tas-salarju - tariffa jew salarju. Fuq bażi tagħhom jiġi kkalkulat komponenti oħra tar-remunerazzjoni.

Salarju - remunerazzjoni għall-impjegat fil-fatt maħduma żmien, ir-rata - pagamenti bbażati fuq l-ammont ta 'xogħol imwettaq, servizzi jew prodotti.

Il-bqija tas-salarju, jimmotivaw, jistgħu jinkludu varjetà ta 'benefiċċji, bħall-għoti. Huwa kkalkulat jew darba fix-xahar jew darba kull kwart jew għat-twettiq tal-pjan jew il-kondizzjonijiet l-oħra stipulati fil-kuntratt tax-xogħol. ħlasijiet tal-bonus huma preskritti fid-dokumenti bħala perċentwali jew ammont speċifiku.

Fl-istess parti tal-qligħ jinkludi kull xorta ta 'fatturi. Per eżempju, id-distrett. Huwa stabbilixxa amministrazzjoni lokali u t-territorju partikolari: reġjun, reġjun u l-bqija. F'Moska u r-reġjun, dan il-proporzjon huwa l-unità u fil-qasam Sverdlovsk - 15%. Hu għandu jieħu in kunsiderazzjoni meta jiġi kkalkulat is-salarju. Fir-reġjuni tat-tramuntana tal-pajjiż tagħna huma l-hekk imsejħa 'kwoti tat-Tramuntana.

Salarju ta 'impjegat f'xi reġjun m'għandux ikun inqas mill-paga minima. Huwa importanti li jiġi ċċarat li l-paragun għandu jsir qabel l-kalkolu tal-reġjonali jew koeffiċjent tat-Tramuntana. L-aħħar żieda fil-paga minima seħħet 1 Lulju, 2016 u ammonta għal 7500 bir-rublu. Iż-żieda li jmiss hija pprovduta fl-1 Lulju din is-sena, 300 rubles.

Fuq Jannar 1, 2017 l-organizzazzjoni ta 'kull forma ta' proprjetà, ħlas pagi inqas mill-paga minima, se jinġiebu għall-responsabbiltà amministrattiva. Pieni tistax taqbeż 50 000 rubles, għal ksur ripetut tad-direttur jew kap uċuħ accountant sospensjoni ta 'sa tliet snin.