KarrieraĠestjoni tal-karriera

Direttur għall-Iżvilupp: deskrizzjoni tax-xogħol

Dwar kif Direttur professjonali ta 'Żvilupp se jwettqu dmirijiethom, li jiddependi ħafna fuq is-suċċess tal-intrapriża. Għalhekk, il-kandidati għall-pożizzjoni jissodisfaw rekwiżiti għolja, li jistgħu jkunu differenti minn kumpanija għal oħra.

rekwiżiti:

  • Edukazzjoni Ogħla (legali jew ekonomika);
  • esperjenza ta 'xogħol fil-qasam tal-ġestjoni fi żmien 3-5 snin;
  • għarfien tal-ekonomija tas-suq, il-pedamenti ta 'intraprenditorjali attività, l-teorija u l-prattika ta' amministrazzjoni, bejgħ, mikro u makroekonomija, amministrazzjoni tan-negozju, affarijiet finanzjarji.
  • l-abbiltà li jikkompilaw pjan ta 'żvilupp tal-kumpanija;

Iżvilupp Direttur għandu jkun fluwenti fil-metodi ta 'mudellar ekonomiku u sistemi moderni ta' ġestjoni kumpannija, kif ukoll li jkollhom idea dwar l-baŜi ta 'manifattura tat-teknoloġija, il-ġestjoni, is-soċjoloġija u l-psikoloġija.

Direttur għall-Iżvilupp: deskrizzjoni tax-xogħol

Hija r-responsabbiltà tal-ispeċjalista jidħol kunċett ġenerali tal-kumpannija. Iżvilupp Direttur għandu jiġġustifika l-għan ta 'l-intrapriża, li tiżviluppa pjan u żvilupp strateġija effettiva, kif ukoll biex tanalizza l-possibbiltà ta' appoġġ finanzjarju. Wara uffiċjal superjuri ta 'approvazzjoni tal-proġett għandu jħejji d-dokumenti kollha meħtieġa għall-implimentazzjoni tal-pjan, kif ukoll jiffamiljarizzaw mal-kollegi innovazzjonijiet involuti fil-proġett. Job Description Direttur ta 'Żvilupp ifisser ukoll li hu se taħtar nies responsabbli sabiex iwettaq ċerti kompiti, u tikkoordina l-implimentazzjoni tal-pjan. huwa wkoll meħtieġ li jiġu stabbiliti prijoritajiet u l-ibbaġitjar biex tevalwa proċessi kummerċjali u industrijali kollha sinifikanti.

Għal kull proġett ta 'żvilupp, trid tagħmel l-effiċjenza kalkolu. Jittieħed bħala bażi l-indikaturi finanzjarji u ekonomiċi f'kull stadju tal-proġett.

Fuq il-bażi tad-direttur iżvilupp ta 'data għandu jħejju proġetti għall-modernizzazzjoni tal-intrapriża u li jiżviluppaw oqsma ġodda ta' negozju.

Il- kompetenza tal- ispeċjalista huwa li jiżviluppa metodoloġiji u biex jirrispondu għal sitwazzjonijiet mhux standard u kriżi.

Drittijiet Iżvilupp Direttur

L-impjegat għandu d-dritt li jirċievu informazzjoni sħiħa, inklużi kummerċjali, indikaturi tal-prestazzjoni tal-kumpanija. Fuq talba hu jista 'jikseb l-informazzjoni kollha u d-dokumenti li huma meħtieġa għall-ħidma tiegħu. Ġestjoni għandu jipprovdih bit-mezzi tekniċi kollha meħtieġa.

L-impjegat għandu d-dritt li toħroġ ordnijiet relatati ma 'kwistjonijiet ta' żvilupp tal-intrapriża, kif ukoll biex japprovaw u jiffirmaw dokumenti li jaqgħu taħt il-kompetenza tagħha.

Direttur ta 'Żvilupp jista jissodisfaw il-kriterji li għalihom tkun iddeterminata mill-kwalità tax-xogħol tiegħu, kif ukoll bid-dokumenti li jirregolaw id-dmirijiet u d-drittijiet tagħha.

B'mod ġenerali, id-dazji provduti għall-persuna li tokkupa din il-pożizzjoni differenti minn kumpanija għall oħra. Xi negozji jimpjegaw diversi speċjalisti, li kull wieħed minnhom huwa responsabbli għall-passaġġ tiegħu:

  • marketing u bejgħ;
  • iżvilupp ta 'oqsma ġodda u direzzjonijiet ta' żvilupp u riċerka;
  • iżvilupp u l-ġestjoni organizzattiva.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mt.birmiss.com. Theme powered by WordPress.