Impjiegi Kvotirovannye. Liġi għoti impjiegi lil persuni b'diżabilità

L-istat jipprovdi garanziji addizzjonali għal kategoriji ta 'persuni b'diżabilità. B'mod partikolari, din tistabbilixxi l-impjiegi speċjali għal persuni b'diżabilità. Ir-responsabbiltajiet ġodda miksuba fir-rigward għal dawn min iħaddem. Hija kienet imsaħħa mill-maniġers responsabbli għan-nuqqas ta 'konformità mar-regoli stabbiliti. Aħna li jmiss jikkunsidraw kif jipprovdi impjiegi bbażati fuq kwoti, dak li hu.

bażi normattiva

Il-programm il-ġdid dwar id-Diżabilità Impjiegi tnediet bl-adozzjoni tal-Liġi Federali №11. Ir-regolament introduċa numru ta 'bidliet fl-istrumenti legali oħra fis-seħħ f'dan il-qasam. B'mod partikolari, l-aġġustamenti kienu suġġetti għal:

• Liġi Federali №181, jirregolaw il-protezzjoni soċjali ta 'persuni b'diżabilità;
• -Kodiċi Amministrattiv;
• FZ №1032-1, li jirregola l-impjieg tal-popolazzjoni fil-Federazzjoni Russa.

L-ispinta ġenerali tal-bidliet - biex jgħinu fil -impjieg ta 'persuni b'diżabilità. Barra minn hekk, l-għan kien li jissaħħu l-impjegaturi responsabbli għal vjolazzjonijiet tar-regolamenti.

Kwota post tax-xogħol - x'inhu?

Kjarifika tat-terminu jista 'jinstab fir-regolamenti settorjali formali. impjiegi bbażati fuq kwoti għall-persuni b'diżabilità jirrappreżentaw numru minimu ta 'postijiet għal persuni li huma partikolarment fil-bżonn ta' protezzjoni soċjali u jesperjenzaw diffikultajiet b'impjieg professjonali. Huwa stabbilit bħala perċentwali tan-numru medju ta 'impjegati ta' intrapriżi, istituzzjonijiet jew organizzazzjonijiet. Għalhekk, il-mexxej irid jinkitbu fl-istat ta 'ċertu numru ta' ċittadini b'diżabilità. Bl-iffissar tali ordni, l-istat issolvi l-problema ta 'impjieg ta' persuni b'diżabilità.

dokumenti lokali

Fil-ġurnata l-mexxejja ta 'intrapriżi u istituzzjonijiet kellhom jallokaw kwota jew joħolqu impjiegi għall-persuni b'diżabilità. Bl-adozzjoni ta 'min iħaddem liġi għandhom id-dmir ġdida. Bħalissa, dawn għandhom japprovaw ir-regolamenti lokali speċjali. Dawn l-atti għandhom jinkludu informazzjoni dwar il-post tax-xogħol kwota.

L-informazzjoni murija għas-servizzi awtorizzati

Preċedenti, il-kap kien hemm bżonn kull xahar biex jibagħtu l-korpi ta 'data ta' impjieg dwar il-preżenza fil-pożizzjonijiet intrapriża disponibbli u kif sodisfatti l-kwota għall-impjieg ta 'persuni b'diżabilità. Fil-preżent, dan l-obbligu imwessgħa b'mod sinifikanti. Issa maniġers jipprovdu informazzjoni:

1. Il-preżenza tal-pożizzjonijiet ħielsa;
2. Allokati / postijiet maħluqa għat-teħid fuq in-nies b'diżabilità, skond il-kwota;
3. Informazzjoni dwar l-atti lokali, fejn hemm data dwar dawn il-pożizzjonijiet;
4. Data dwar l-implimentazzjoni tal-kwota.

responsabbiltà akbar

bidliet sostanzjali saru fil--Art. 5.42 tal-Kodiċi Amministrattiv. Dan l-artikolu jipprovdi għal responsabbiltà għall-ksur tad-drittijiet tal-persuni b'diżabilità fl-impjieg. Preċedentement lill-kap jista 'jimponi sanzjonijiet biss biex jirrifjutaw li jaċċettaw persuni b'diżabilità fi ħdan il-kwota. Flimkien ma 'din ir-responsabbiltà, se jkun hemm ieħor. Issa piena hija pprovduta, u għan-nuqqas li jirrilaxxa jew il-ħolqien ta 'postijiet għall-persuni b'diżabilità skond il-kwota stabbilita. Barra minn hekk, żdiedu b'mod sinifikanti l-ammont ta 'multa, mhux biss lil min iħaddem, iżda għal servizz ta' impjieg.

regolamenti Karatteristiċi approvazzjoni

Skond l-Art. 8 TC min iħaddem, ħlief għal individwi li ma jkunux imprendituri, jiġifieri dokumenti interni, fejn id-dispożizzjonijiet tal-liġi tax-xogħol huma preżenti. Ta 'min jiftakar ir-regoli ewlenin għad-deċiżjoni tagħhom:

1. Approvazzjoni tal-att lokali mwettqa fi ħdan il-kompetenza tar-ras skond il TC u strumenti legali settorjali oħra, ftehim ta 'negozjar kollettiv;
2. Kif previst fil-Kodiċi, każijiet federali u oħrajn, liġijiet, trattati, filwaqt tieħu, l-opinjoni tal-korp elett tal-impjegati (jekk ikun hemm);
3. -Normi ta 'dokumenti interni, aggravar tas-sitwazzjoni tal-impjegati meta mqabbla ma' dawk iddefiniti fil-TC u strumenti settorjali oħra, u approvati skond il-proċedura stabbilita għall-konsiderazzjoni tal-opinjoni tat-trade union, l-applikazzjoni ma jista 'jkun.

Għandu jingħad li l-liġi ma tipprovdix għal sett ċar ta 'regolamenti li għandhom ikunu f'kull intrapriża mingħajr fail. U ma jkunx hemm forom standard ta 'dokumenti interni. kontenut u l-kompożizzjoni tagħhom jiġi ddeterminat minn kull maniġer individwalment.

klassifikazzjoni tad-dokumenti

Tradizzjonalment, hemm tliet gruppi ta 'atti:

1. Previsti b'mod ċar fit-leġiżlazzjoni. F'każijiet bħal dawn, tistabbilixxi il-ħtiġijiet ħin, ambitu, limiti ta 'azzjoni, il-kontenut, regoli ta' disinn u oħrajn;
2. Previst f'atti legali oħra li jiddefinixxu l-kwistjonijiet ta 'approvazzjoni tagħhom u n-natura tal-proċedura;
3. Mhux imsemmija fid-dokumenti, madankollu, huma applikati b'mod attiv fil-prattika.

Adozzjoni ta 'standards, b'kont meħud innovazzjoni

Mhux maniġers kollha jifhmu b'mod ċar kif għandu jintuża bidliet stabbiliti, jekk jiżviluppawx dokument lokali ġdid jew aġġustamenti li diġà saru atti permessi. Il-lista tradizzjonali normalment jinkludi regolamenti tax-xogħol fil-intrapriża u persunal. F'dan il-każ, l-ewwel jista 'jkun fihom karatteristiċi ta' regolamentazzjoni tal-attività f'kumpannija partikolari, sezzjonijiet dettaljati dwar il-pagi, il-validazzjoni, modalità, u regoli oħra ta 'OT. Xi maniġers jippreferu li jieħu fuq kull kwistjoni bħal din f'dokument separat. L-emendi għal-liġi dwar il-protezzjoni soċjali ta 'persuni b'diżabilità jobbligaw lil min iħaddem biex jitolbu l-atti li fihom ikun hemm data dwar il-pożizzjonijiet ħielsa rispettivi. Fl-istess ħin, il-Liġi Federali ma fihx regoli jew ordni minn meta jkunu addottati. Għalhekk, dawn il-kwistjonijiet jistgħu jiġu solvuti fuq kap tagħhom stess. Għalhekk, per eżempju, min iħaddem jista 'jagħmel id-dispożizzjonijiet ġodda għar-eżistenti regoli interni tal -kumpanija. Hija tista 'wkoll tiżviluppa dokumenti speċifiċi, bħall--Regolamenti dwar il-post tax-xogħol kwota.

fattur importanti

Skond il-Digriet tal-President tal 2012/07/05-istat kellu jipprovdi formazzjoni għal 14.2 elf. Postijiet ta 'kwoti fis-sena mill-2013 sa 2015. L-ispejjeż imġarrba mir-ras, jistgħu jiġu kkumpensati mis-servizz impjiegi fl- iffinanzjar ta' mira proġetti biex inaqqsu it-tensjoni fis-suq. Fl-2011, il-ħlas ta 'min iħaddem mill-Fond Federali għat-tagħmir meħtieġ għal xogħol partikolari ta' ċittadin kien 50,000. Għorok.

Tibdiliet fil-proċedura

impjiegi Kvotirovannye qed jinħolqu fil-qafas tat-teħid regola lokali. Dokumenti interni tal-Maniġer għandhom jipprovdu l-passi ewlenin tal-proċedura. L-ewwel stadju sservi konklużjoni tal-kuntratt. Il-ftehim jiġi ffirmat bejn l-awtoritajiet lokali u negozji. Il-ftehim, flimkien ma 'informazzjoni ġenerali, l-informazzjoni li ġejja trid tkun preżenti:

1. titolu tax-xogħol.
2. Kategorija ta 'persuna li ħolqot kvotirovannye impjiegi.
3. Rakkomandazzjonijiet ta 'rekwiżiti mediċi-soċjali eżami u iġjene u kundizzjonijiet għall-implimentazzjoni tal-attivitajiet.
4. Sorsi ta 'finanzjament.
5. Responsabbiltà tal-parti ma ssodisfax it-termini kuntrattwali.

Ordni tal-post tax-kwota

Dan id-dokument għandu jirrifletti l-informazzjoni li ġejja:

• In-numru ta 'siġġijiet riservati.
• Trasferiment ta 'professjonijiet, il-pożizzjonijiet, speċjalitajiet skond persunal.

Jekk jogħġbok innota li skond l-Art. 20 tal-Liġi dwar il-protezzjoni soċjali ta 'persuni b'diżabilità, dawk li jħaddmu għandhom jimplimentaw sensja b'mod speċjali. B'mod partikolari, l-impjiegi kvotirovannye għandhom jinħolqu skond il-professjonijiet li huma l-aktar xierqa biex jgħaqqadhom għaċ-ċittadini soċjalment żvantaġġati. Bħala l-bażi se tkun l-lista approvata bid-Digriet №150 minn 1993/09/08. Minħabba l-fatt li l-kwota huwa stabbilit kull sena, l-ordni għandha tiġi approvata kull darba wara l-konklużjoni tal-kuntratt li jmiss.

pjan ta 'miżuri

Imsejħa impjiegi speċjali li jeħtieġu miżuri addizzjonali għall-organizzazzjoni tax-xogħol. Dawn jinkludu, inter alia, jinkludi l-adattament ta 'tagħmir awżiljarju u prinċipali, tagħmir organizzattiva u teknika, li jipprovdi l-adattamenti meħtieġa. Dan jieħu kont tal-kapaċitajiet individwali ta 'persuni. Għalhekk, huwa meħtieġ li tiżviluppa u tapprova pjan ta 'azzjoni. B'diżabilità Grupp Impjiegi 1 se teħtieġ l-installazzjoni ta 'rampi, fetħiet espansjoni. Spiss hemm bżonn biex jikkonvertu l-toilets, biex jipprovdu daħliet addizzjonali għall-ipparkjar lott. Inkella, il-proċeduri kollha jitwettqu bħala impjieg normali. Għall-persuni b'diżabilità 3 gruppi (l-ewwel jew it-tieni), kif ukoll għal ċittadini oħra, fi kwalunkwe każ, għandu jinħoloq ambjent sikur. F'termini ta 'dettall li għandek bżonn li żebgħa l-attivitajiet kollha, id-dati tal-eżekuzzjoni tagħhom u dawk li jieħdu d-deċiżjonijiet. Id-dokument għandu jippreżenta l-informazzjoni u s-sors ta 'finanzjament.

Ħin konsenja l-informazzjoni

Għoti ta 'informazzjoni jsir fil-forma żviluppat mill-servizz tal-impjieg territorjali. Hija tistabbilixxi wkoll il-perjodu ta 'żmien li fih dan għandu jsir. Per eżempju, fil St Petersburg, ikollok bżonn li jipprovdu l-informazzjoni mhux aktar tard mill-15-il jum tax-xahar li jiġi wara r-referenza. Il-formola li fuqha l-informazzjoni għandha tiġi approvata fuq il-Kumitat tal-Impjiegi u x-Xogħol. Fil-Rostov on-Don Din l-informazzjoni hija pprovduta mill-5 tax-xahar, li jmorru għall-kontabilità. mexxejja tan-negozju f'Moska, jibgħat id-data kull trimestru, aktar minn mensili.

Konklużjonijiet dwar il-leġiżlazzjoni

Wara li eżaminat il-qafas regolatorju, nistgħu ngħidu li ġej:

1. Kap tal-kumpannija, il-persunal fejn aktar minn 30 persuna għandhom tħalli impjiegi ikkwotat fl-ammont ta '4% tan-numru medju. Arrotandar għandu jsir biex tonqos għal numru sħiħ.
2. Meta jimpjegaw aktar minn 100 impjegat, l-impjiegi kvotirovannye jistgħu jinħolqu u għall-minuri. Madankollu, hemm limitu. impjegati minorenni m'għandhomx iżommu iktar minn 1% tan-numru totali ta 'siġġijiet kvotirovannyh.

"Miżati"

Dawk il-mexxejja li jonqsu milli jilħqu l-kwota, mill-15 ta 'kull xahar iħallas miżata għall-baġit muniċipali għal kull persuna b'diżabilità qiegħda. Il-valur tiegħu f'Moska hija għixien. Tista 'tiġi evitata ħlas ta' dan "miżata". B'mod ġenerali, il-liġi ma tistabbilixxix responsabbiltà għal nuqqas ta 'implimentazzjoni l-allokazzjonijiet baġitarji. Skond l-Art. 5.42 tal-Kodiċi Amministrattiv jistgħu jiffaċċjaw multa għal dawk li rrifjutat lil ċittadin b'diżabilità fl-impjieg. Madankollu, arretrati ta 'pagamenti jistgħu jiġu infurzati b'mod obbligatorju. Fost affarijiet oħra, il-kap, ma jkunx provdut b'mod f'waqtu l-informazzjoni meħtieġa, jheddu r-responsabbiltà ta 'arti. 19.7 tal-Kodiċi Amministrattiv.

L-ordni ġenerali

Fi żmien xahar wara r-reġistrazzjoni istat mal-awtoritajiet tat-taxxa, il-kumpanija tinsab fuq rekord fiċ-Ċentru kwota. Dan mhux meħtieġ għal dawk li jiddaħħlu fir-reġistru tal-Fond Impjiegi. Għandu jiġi nnutat li n-nuqqas ta 'reġistrazzjoni f'waħda mill-awtoritajiet ma teħlisx lill-maniġer mid -dmir li tissodisfa r-rekwiżiti legali. Jiġifieri, hu għandu jwettaq l-impjieg ta 'persuni b'diżabilità 2 gruppi, kif ukoll l-ewwel jew it-tielet.

Iskrizzjoni fl-istat ta 'qraba

Xi kumpaniji żgħar jimpjegaw maħbubin tagħhom li huma b'diżabilità. F'dan il-każ, tali familja, b'mod ġenerali, inti tista 'ma tmur għall-kumpanija. Huma jistabbilixxu ħlas ċerta, normalment paga minima. Allura osserva l-istruzzjonijiet tal-liġi, u l-ġestjoni, min-naħa, jevita l-ħtieġa li jħallsu "ħlas" għal kwoti pendenti. Bħala regola, huwa pprattikat f'zoni fejn ħlas għal nuqqas ta 'tiddikjara ċittadin b'diżabilità inqas minn 1 paga minima.

Tricks tal-kumpaniji kbar

Biex jiġi evitat li jkollhom iħallsu għal nies qegħda b'diżabilità, il-kumpaniji jaqblu mal-organizzazzjonijiet speċjalizzati, assoċjazzjonijiet u jfassal l-ammont korrett ta 'nies. Huma wkoll ikkalkulat il-paga minima. Għaldaqstant, żur il-kumpanija huwa wkoll mhux meħtieġ.

kwistjonijiet kontenzjużi

Skond is-klawżola. 1 punt. 2 tal-Artikolu 24 tal-Liġi dwar il-protezzjoni soċjali ta 'persuni b'diżabilità, responsabbiltajiet ta' min iħaddem inkluż il-ħolqien ta 'allokazzjoni tal-kwota ta' impjiegi xierqa. Madankollu, biex issir tfittxija separata għall-persuni fil-bżonn, il-kumpanija m'għandhomx ikunu. F'dan ir-rigward, huwa pjuttost probabbli sitwazzjoni li l-kap huwa lest li jieħu fuq persuni b'diżabbiltajiet, iżda applikazzjonijiet għall-impjieg jew minn stess jew mill-korpi eżekuttivi jew minn organizzazzjonijiet mhux governattivi fil-ma rċeviet fit-terminu mogħti. F'dan il-każ, min iħaddem m'għandux ħtija għall-fatt li l-kumpanija tiegħu ma ssodisfax ir-rekwiżiti tal-leġiżlazzjoni. Madankollu, il-kwota mhijiex ser tiġi implimentata. Għaldaqstant, hemm raġunijiet għat-twelid ta 'pagamenti obbligatorji għall-baġit. Minn dan isegwi li l-ħatra ta ' "dmirijiet" mhux se jiddependi fuq ir-raġunijiet li ċ-ċittadini b'diżabbiltà ma jiġux impjegati fuq il-post kvotirovannye. Fl-istess ħin min iħaddem ma jistax jirrifjuta persuna tkun applikat għaliha taħt il-pretest li minflok jikkreditah lil min persunal ser jitħallas ammont fiss fil-baġit. F'dan il-każ, l-amministratur se jiġu mħarrka skond l-Art. 5.42 tal-Kodiċi Amministrattiv.

Kontabilità għal pagamenti għal nuqqas ta 'konformità ma' taxxa

Kodiċi ma jirregolax il-kwistjoni u ma tinkludi ebda indikazzjoni f'dan is-sens. Madankollu, hemm spjegazzjoni tal-Ministeru tat-Taxxi u levies f'Moska bi tweġiba għal talba minn waħda mill-intraprendituri. Skond l-opinjoni tal-awtorità, il-ħlas għal kull ċittadin qiegħda b'diżabilità jservi bħala sanzjoni li tiġi imposta fuq kumpannija nuqqas ta 'twettiq termini tiegħu tal-kwoti ta' xogħol għall-persuni l-aktar fil-bżonn tal-protezzjoni soċjali. Għalhekk, dawn l-ispejjeż ma jiġux ikkunsidrati meta jiġi kkalkulat il-bażi tat-taxxa skond l-pretensjoni. 2, Art. 270 NC.

posta

Il-kumpannija tkun impjegat 4 kien invalidu 2 gruppi. attivitajiet professjonali tagħhom huma jwettqu fid-dar. F'dan ir-rigward, il-kumpanija l-ebda ħtieġa li jikkonvertu l-impjiegi għalihom. Is-salarju ta 'kull wieħed minnhom - 600 p. It-tnaqqis tat-taxxa se tammonta taħt l-Art. 218 NC 500 p. Skond l-Art. 239 ESN ma titħallasx. Tkeċċija tal-FIU mwettqa b'rata ta '14%, ir-rata ta' miżata assigurazzjoni - 0.2%. L-accountant reġistrat ma l-entrati li ġejjin:

DB 20 Kd 70 2400 p. - salarju akkumulat ta 'impjegati;

DB 20 cd 69 subsch. "Ħlasijiet lill-RPF" 336 p. - kontribuzzjonijiet għall-Fond tal-Pensjoni;

DB 20 cd 69 subsch. "Il-kalkolu tal-primjums ta 'assigurazzjoni" 2.88 p. - primjums akkumulat.

Spejjeż ikkunsidrati fit-tassazzjoni tal-profitti, 2738.88 p.

Skond il-Liġi Federali №167 kontribuzzjonijiet għall Tariffa assigurazzjoni mħallsa soċjali obbligatorja u bil-mod stabbilit fil-Liġi Federali №17. Għall-impjegati b'diżabbiltajiet 1-3 gr. iċċarġjar jitwettaq b'rata ta '60%.

konklużjoni

Minn Jannar sa Diċembru 2011 dwar il-programm tax-xogħol diżabilità saru 11 000 kuntratti ma 'kumpaniji. Bħala riżultat, il-persunal ta '10 730 ruħ ġew rreġistrati b'diżabilità. Għalihom, postijiet tax-xogħol rispettivament, dawn ġew konvertiti huma mgħammra bil-mezzi tekniċi meħtieġa. B'mod ġenerali, l-istatistika turi li l-maġġoranza tal-kumpaniji jwettqu l-ħtiġiet statutorji.