L-għan ewlieni ta 'jerġa - stedina għal intervista għal xogħol

Sommarju - dokument li jkun fih informazzjoni dwar tiegħek esperjenza ta 'xogħol, edukazzjoni, il-ħiliet, kif ukoll informazzjoni utli oħra. Fi kliem ieħor, huwa wiċċ tiegħek fl-għajnejn ta 'min iħaddem. L-għan ewlieni ta 'jerġa - li jirċievi stedina għal intervista.

Fil-qosor tiegħu, huwa importanti li jiddeskrivi l-kwalità inerenti lilek, bis-sentenza għandha tkun ċara u konċiża. Obbligatorju fl-istruttura ta 'jerġa huma: isem, dettalji ta' kuntatt, l-edukazzjoni, esperjenza ta 'xogħol, l-attenzjoni personali u l-kwalità. Ftakar li l-għan ta 'jerġa - juru ġenb aħjar tiegħek, għaliex l-ewwel impressjoni ikollok ta' min iħaddem, se tiżviluppa minnha.

Fil- "Informazzjoni dwar kuntatt" għandu jkun speċifikat biex jgħaqqdu telefon, l-indirizz e-mail tiegħek. Tista 'wkoll tħalli indirizz tad-dar tiegħek.

Bla dubju, wieħed mill-aktar partijiet importanti ta 'dan id-dokument jista' jiġi kkunsidrat li parti minnha li jispjega għaliex nominee tiegħek se tkun l-aktar xierqa. Huwa importanti li jifformula l- għan tal-ħidma biex terġa 'tibda, jippruvaw jagħmluha speċifiċi kemm jista' jkun u li tinftiehem. Ikun aħjar jekk inti tispeċifika eżattament il-pożizzjoni fil-kumpannija, li qed tapplika għal. Inti m'għandekx torbot varjetà ta 'pożizzjonijiet fl-istess xogħol, għax kull wieħed minnhom għandu l-karatteristiċi tiegħu stess. Ikun ferm aħjar jekk inti se tagħmel jerġa differenti għal kull wieħed minnhom. Resume oġġettivi -prepodnesti ħiliet tiegħek u l-esperjenza li mod biex jattira l-attenzjoni ta 'min iħaddem u li jirċievu stedina għal intervista.

Persuna li qed tfittex impjieg, jirrimarka f'dan id-dokument, il-ħiliet tagħhom u l-mira tagħhom. Fil -qosor, eżempju ta ' li tista' tinstab fuq il-bordijiet messaġġ Internet, għandu jkun fihom informazzjoni li tista 'tkun ta' interess għal min iħaddem potenzjali.

Per eżempju, jekk ikun dokument sottomessa bħala kandidat għall-korretturi pożizzjoni, jerġa għan jista jkun formulat bħala :. "Biex tikseb xogħol bħala proofreader tar-rivista, fil-prattika, li japplikaw l-esperjenza tagħhom u l-għarfien"

Fit-taqsima "Edukazzjoni" tista 'lista bażika u tagħhom aktar edukazzjoni, u gradwati riċenti jistgħu jiġu inklużi fis-sommarju tas-suġġett tal-teżi tiegħu. Jekk jogħġbok innota li l-informazzjoni f'din it-taqsima għandha tindika l-pożizzjoni li għalih inti tista 'tikkwalifika.

Wieħed mill-taqsima ewlenija fis-sommarju tkun "Esperjenza." Fiha inti tiddeskrivi liema tip ta 'esperjenza ikollok, kif inti tista' tpoġġi fil-prattika. Għandu jkun lista preċiża u dettaljata impjieg preċedenti tiegħek (li jispeċifika d-direzzjoni tal-kumpanija: servizzi, il-kostruzzjoni, eċċ ...), Data ta 'l-impjiegi u t-tkeċċija mill-organizzazzjoni, il-pożizzjonijiet miżmuma. B'mod ġenerali, nistgħu ngħidu li f'dan il-paragrafu għandhom jiddeskrivu l-għażliet tiegħek, u jagħmilha ċara li min iħaddem għaliex hu għandu bżonn huwa fil inti.

Fil- "kwalitajiet personali" meħtieġa biex jitkellmu dwar il-vantaġġi tagħhom, bħal: it-tolleranza istress, ċivilità fil-komunikazzjoni, tistinka għas-suċċess, il-kapaċità li persuna tfittex għal soluzzjonijiet innovattivi. Kif il-sezzjonijiet l-oħra, jeħtieġ ukoll approċċ bir-reqqa u responsabbli lil min iħaddem huwa kompletament konvint li quddiemu l-karatteristika ta 'kandidat eċċellenti għall-impjieg tiegħu. Ma jkun amiss biex jiddeskrivu l-karattru, l-iskop fil-ħajja, l-interessi tagħhom.

Jekk il-jerġa huwa magħmul lil kumpannija barranija, jekk jogħġbok ibgħat kopji multipli - fil-Russu u dwar il-lingwa barranija, li hija użata biex jaħdmu din l-organizzazzjoni.

Fl-aħħarnett, għandu jiġi nnutat li sabiex ma jaqgħux fi f'pożizzjoni skomda u ma jitlifx il-fiduċja tal-poplu, mhuwiex neċessarju li wieħed jirrikorri għall-qerq u tattribwixxi jerġa kwalità kważi ma jeżistix tiegħu.