Pressjoni ta 'ħin. X'inhu dan?

Din il-kelma jinstema minn ħafna, iżda l-valur tiegħu ma jinftihemx tajjeb kollox. Dawk li play taċ-ċess, familjari mal-kunċett ta 'pressjoni żmien. X'inhu dawn ma jeħtiġux li jispjegaw. Dan huwa - is-sitwazzjoni, l-aħħar taż-żmien allokat għall-ewwel erbgħin jiċċaqlaq, meta l-kaxxa verifika fuq l-arloġġ taċ-ċess ikun wasal biex jaqgħu isfel, u inti titlef, mhux għaliex inti dgħajfa, u minħabba li ma jidħlux fil-limitu ta 'żmien. pressjoni taż-żmien - dan huwa meta ma jkunx hemm ħin biex jaħsbu, u inti għandek bżonn tagħmel pass.

Dan huwa test ta 'saħħa

pressjoni taż-żmien - huwa, jekk mhux mument tal-verità għal player ċess? Wara kollox, ħafna drabi biss f'kundizzjonijiet estremi, persuna juri potenzjal sħiħ tagħhom. Dan il-kunċett ġew minn ċess u sar komuni, u t-tifsira ta ' "pressjoni ta' żmien" ilhom marret lil hinn ċess. Il-ħila li jagħmlu l-aħjar deċiżjoni taħt ċirkostanzi estremi huwa estremament importanti fl-oqsma professjonali ħafna, mill-kontrollur tat-traffiku bl-ajru, li tikkontrolla żona tagħha ta 'responsabbiltà, pickpocket l-tram, mifhuma mill-idejn fl-aktar mument inadatt. Il-ħila li jingħelbu problemi ħin - dak li hu: talent naturali jew miksuba bħala riżultat ta 'kwalità taħriġ tul? Forsi, dawn iż-żewġ fatturi huma importanti. kwalitajiet personali, li ħa, kif jgħidu, minn Alla, huwa estremament importanti. Iżda t-talenti naturali jistgħu jiġu żviluppati għal metodi speċjali ta 'taħriġ.

pressjoni ta 'ħin. Li dan il-kunċett huwa fil-teorija ta 'ġestjoni?

Speċjalment importanti huma l-kapaċità li taġixxi b'mod korrett fil-qasam tan-negozju u l-ġestjoni. Hemm, anke l-istrateġija tan-negozju aktar maħsuba sewwa u li jinbnew sal tista 'tfalli. Dan normalment jiġri meta intervent ta 'diversi tipi ta' forza maġġuri. F'dan il-każ, deċiżjoni ħażina wieħed biss jista 'rovina-riżultat ta' sforz ħafna u jimminimizzaw it-telf ta 'fondi sinifikanti investiti fil-proġett.
pressjoni taż-żmien - huwa, jekk mhux diżastru? Għal ħafna, iżda mhux kollha. Hemm kategorija sħiħa ta 'nies b'talenti pekuljarment li ma wrewx infushom speċjalment meta kurrent imkejjel ta' ħajja meta kollox sejjer skond il-pjan. Iżda t-talent tagħhom huwa żvelat f'ċirkostanzi kriżi. ħin modalità pressjoni jista 'jiskonnettja tant, anke bi kwalifiki għolja u kompetenti professjonisti. F'dan il-mument kritiku, il-kontrolli għandhom jieħdu f'idejn il-maniġer kriżi talent biex jagħmlu deċiżjonijiet taħt pressjoni ta 'ħin. Dan il-bniedem huwa fi struttura serju għandu dejjem jitqiegħed fir-riżerva fuq riżorsi umani raġonevoli politiki korporattiva. Minn persuni li jkollhom dan it-tip ta 'talent, f'termini ta' gwerra jmorru kmandanti kbira ta 'unitajiet tkixxif u sabutaġġ. U l-persuna l-aktar ordinarja, tal-ħajja tiegħu twettiq sewqan ta 'karozza, il-ħiliet ta' deċiżjoni f'sitwazzjonijiet kritiċi jista 'jkun pjuttost superfluwu. Huwa possibbli li tiġi żviluppata tali kapaċità? Iva, inti tista '. Biex tagħmel dan, huma żviluppati metodi speċjali. U l-logħba klassika famużi taċ-ċess jistgħu jkunu utli ħafna f'dan ir-rigward. Speċjalment jekk inti play minnhom fuq limitu ta 'żmien ristrett.