Trid tibni karriera stellari: First Step Faċli

Forsi int wieħed minn dawk miljuni ta 'nies li huma diffiċli fuq ix-xogħol minn filgħodu sa bil-lejl fil-kumpaniji kbar u żgħar. U, kif huma jgħoddu fuq l-iżvilupp tal-karriera, l-istatus tkabbir u s-salarju.

Sfortunatament, ħafna stennija għall-dawra jiddekorri f'ċirku fuq ordni ta pumijiet kbar u żgħar. Flying snin, tidwib entużjażmu, is-saħħa tiddeterjora ... U l-agħar, ħajja aħjar ma 'pagi diċenti u ma sseħħx.

Jekk qed taqra dan l-artikolu, x'aktarx, inti fil-ħsieb, "X'għandi nagħmel jmiss?". L-istess kwistjoni tqum kulħadd li huwa mdendel fl-karriera għan-mejta jew garantit li jiċċaqilqu fid-direzzjoni tiegħu.

problema komuni tagħna huwa li karriera fl-Unjoni Sovjetika maqsum speċifikament fi 2 tipi: orizzontali u vertikali. U l-poter ta 'propaganda għal careerists bosta snin jibgħat impass - biex jibnu karriera orizzontali !!!

Ftakar il-fairy tale dwar il- "stilel" negozjant karriera, eychary jew analista finanzjarju? U kif għall-distrett (reġjonali, nazzjonali) konkors "Aqwa fil Professjoni" jew "Għalliem tas-Sena"? U dwar il- "tradizzjoni tal-familja" dwar "dinastija tax-Xogħol", eċċ? U jien jissoponi inti stajt jinstemgħu dwar it-titolu onorarju "Lawyer Honored" u simili? Kollha huma eżempji ta 'hekk imsejħa karriera "orizzontali".

It-tieni għażla hija li jibnu karriera orizzontali, li nixtieq ngħid l-personal tal-persunal għall-intervisti - l-iżvilupp ta 'professjonijiet ġodda. B'mod partikolari, għad-detriment tal-kisba tieni u anke terz ta 'edukazzjoni ogħla.

Barra minn hekk, il-boxxla li skillfully jispekula dwar is-suġġett ta 'bini ta' karriera orizzontali, huma aktar komuni milli trid.

Meta bdejt l-karriera, jien darbtejn ltqajna "l-lixka" pumijiet għaqlija. U darbtejn hu mibni l-Istilla karriera "orizzontali". Tilfu ħafna ta 'żmien, l-enerġija u s-saħħa, filwaqt li induna li l-karriera "orizzontali" - triq għal imkien.

Naturalment, dan huwa opinjoni personali tiegħi u inti tista 'ma taqbilx miegħi. U tkompli tibni karriera "orizzontali".

Wara li tkun ġabret il-frak tal-sigrieti ta 'żvilupp tal-karriera, fuq il-bażi ta' esperjenza personali u l-analiżi xjentifika, sibt soluzzjoni li jgħinek intelliġenti jibnu karriera kalma u b'fiduċja. Din is-soluzzjoni - l-għażla tal-karriera vertikali. Permezz tagħha huwa l-mod biex salarju għoli.

Dwar il-possibbiltajiet ta 'karriera vertikali għal ħafna snin, u issa, għal xi raġuni modestament siekta. Ir-raġuni għal dan "pudur" hija ċara - fl-USSR u fir-Russja kien hemm ebda taħriġ massa ta 'maniġers għal 80 sena. Dawn ġew ippreparati biss fl-iskejjel Parti Ogħla u Komsomol Ogħla.

U kien karriera ġestjoni u hija karriera vertikali veru! Li jagħtiha ċans aħjar għall-awto-realizzazzjoni u r-rikonoxximent. Hija l-mexxejja ta 'fuq "jmorru sabiex jgħumu" fil-pagi għoljin u jirċievu bonusijiet fabulous. Li huma - karozzi tal-kumpanija u benefiċċji soċjali oħra.

U ejja xi ħadd se joġġezzjonaw jew jargumentaw. Niddikjara li l-uniku tip possibbli ta 'karriera - maniġer karriera.

Għalkemm, x'hemm ħażin - li tkun l-aħjar Welder, l-aħjar investigatur jew l-aħjar kirurgu? Naturalment, huwa wunderbare. Biss dan mhux karriera. Dan huwa - it-tkabbir tal-ħiliet professjonali!

Għalhekk, l-ewwel pass sempliċi fil-bini ta 'karriera - biex jagħmlu deċiżjoni dwar karriera fis-sistema ta' kontroll!

Tixtieq tagħmel dan karriera stellari, jagħżlu l-vertikali, jiġifieri, maniġer karriera!

Irrid karriera ġestjoni ta 'suċċess bħala poplu suċċess u edukati li, permezz tal-ħidma kompetenti tagħhom jtejbu l-ġid, l-enerġija, prestiġju u s-sigurtà taċ-ċittadini tagħna. Dettalji dwar kif jibnu karriera ta 'maniġer - fil tiegħi ħielsa e-book "Kif tibni karriera stellari", www.career21.ru/page6.html.