Xogħol fil- "Prezz fiss": feedback mill-persunal dwar min iħaddem

Illum, l-attenzjoni se jiġu ppreżentati lill-ħidma fil- "Prezz fiss". Ir-rispons mill-persunal fuq min iħaddem, dan se jgħin biex jifhmu kif l-organizzazzjoni hija ġusta. Fil-fatt, mhuwiex daqshekk diffiċli biex jifhmu kemm jidher. Ma jkun sorpriż minn xi inkonsistenzi fir-reviżjoni. Il-ħaġa hija li dawn jissodisfaw kull min iħaddem. Xi ħadd ċerti kundizzjonijiet jidhru n-norma, filwaqt li jibqgħu l-istess regoli jidhru li huma terribbli. Allura liema informazzjoni utli tista 'tinkiseb mir-reviżjonijiet numerużi ta' impjegati potenzjali u attwali "Prezz fiss"?

kumpanija Deskrizzjoni

L-ewwel, ejja ċifra barra dak l-Waħħal prezz imnaqqas. Forsi diġà dwar l-attivitajiet tal-kumpanija tiegħu mhux se approċċ l-applikant. "Prezz fiss" - huwa katina bl-imnut popolari. Dan joffri l-pubbliku varjetà ta 'prodotti bi prezzijiet fissi.

Tista 'tgħid huwa bejgħ tan-netwerk tal-bejgħ. Mini-suq, fejn il-merkanzija kollha huma offruti bi prezz wieħed. Skond, hemm dejjem jeħtieġ impjegati. Imma dak li jista 'jingħad dwar l-organizzazzjoni bħala entità li tħaddem?

Offerta kumpanija

Waħħal Prezz - netwerk kummerċjali, li huwa kontinwament jikseb impjegati ġodda. Ħafna nies jafu dwar dan mini-suq, huwa marka famużi ħafna fir-Russja. Impjegati huma kontinwament meħtieġa. Li min iħaddem joffri lill iskjavi potenzjal tagħha?

Spiss fost l-wegħdiet huma sodisfatti:

• qligħ għoli;
• prospetti tal-karriera;
• persunal ambjent;
• benefiċċji sħaħ pakkett;
• impjiegi uffiċjali;
• awto-iżvilupp;
• rekwiżiti baxxi għad-impjegat.

Dan kollu jattira impjegati potenzjali. obeschniya bright - dak hu li jħallsu dawk li jfittxu attenzjoni. Imma kif jissodisfaw l-aspettattivi għall-futur? Huwa kollox tajbin kif jidher mad-daqqa t'għajn? Jew xi "nases" għal min iħaddem hemmhekk?

impjiegi

Fil-fatt, dawn huma għal kollox. L-ewwel twiddiba, li jiġbed l-attenzjoni tal-ħaddiema - huwa firxa dejqa ħafna ta 'impjiegi. ogħla pożizzjonijiet hemmhekk, li jaħdmu bħala impjegat privat.

Fost l-postijiet battala aktar komuni rilaxx:

• kaxxiera;
• kwantita;
• ħaddiema fl-imħażen;
• gwardji, impjegati tad-dipartiment.

Huwa wkoll mhux ċċaqilqu xogħol mhux komuni. Fil-prinċipju, mhux xogħol ħażin. Iżda ftit diffiċli biex wieħed jemmen li min iħaddem joffri prospetti tal-karriera fil-każ partikolari.

karriera

U dan huwa l-ebda inċident. Xogħol fil- "fiss Prezz" feedback mill-persunal ma tantx hu tajjeb għalih, minħabba li l-prospetti tal-karriera huwa attwalment żero. Inti tista 'ssir kaxxier / impjegat aħjar jew anzjan tad-dipartiment, iżda mhux aktar. Biex pożizzjonijiet ta 'tmexxija, "nies mill-triq" mhijiex jikseb.

Xi cadres qal li l-mexxejja - huwa nies "tagħhom". Huma reklutati minn qabel b'xi ftehim. U normalment l-kaxxier ma jistgħu jkunu fil-kumpanija togħla lill-bord amministrattiv. Aħna ser ikollhom jaħdmu fl-istess uffiċċju. Madankollu, bħala post temporanju ta 'impjieg jew part-Waħħal Prezz - post tajjeb ħafna, ma jagħtux tama għal aktar progress.

intervista

Xogħol ( "Prezz fiss") reviżjonijiet tal-persunal (Moska jew kwalunkwe belt oħra - ma jkunx daqshekk importanti) hija varjata. Mhux l-aqwa opinjonijiet huma ħafna drabi favur isiru intervisti. Għalkemm l-aspetti pożittivi ta 'l-ewwel laqgħa ma min iħaddem potenzjali huwa wkoll disponibbli.

Fost l-sfumaturi negattivi jiddistingwu diversi stadji ta 'l-intervista. Ukoll, xi wħud huma rrifjutati impjieg fuq raġunijiet trumped-up. Per eżempju, "I ma jieħdu l-tim." Kultant intervisti trasferiment li tagħti ħafna problemi lil applikanti potenzjali.

Madankollu, il-konverżazzjoni iseħħ fi atmosfera ta 'ħbiberija, fl-uffiċċju nadif u komdu. Ebda tensjoni, brutalità jew rudeness. Dan kollu għandu jittieħed in kunsiderazzjoni. Liema karatteristiċi oħra huma spiss distinti impjegati?

apprendistat

Wara li persuna se jgħaddu l-istadju intervista, huwa meħtieġ li jaħtar apprendistat. Dan il -perjodu, li se jkollhom jiffamiljarizzaw irwieħhom mat-tim, ix-xogħol, u biex jesprimu lilhom infushom. Tip ta 'taħriġ permezz tal-organizzazzjoni.

Impjiegi Waħħal reviżjonijiet Price persunal (Chelyabinsk jew kwalunkwe belt oħra - mhuwiex daqshekk importanti) hija varjata. Iżda taħriġ huwa stabbilit fir-rappreżentazzjoni doppja. Min-naħa waħda, il-persunal huma verament familjari mal-ħidma li jmiss isir taħriġ b'xejn. Madankollu, dan il-perjodu ma titħallasx. subordinati ġodda jibdew "issuq" u jassenjawhom lil-kompiti differenti, anki dawk li mhumiex inklużi fil-dmirijiet tal-vakanza. "Seasoned" impjegati spiss ispalla l-ġodda tax-xogħol tagħhom.

Madankollu, dawn l-ilmenti huma kkorroborati. U talbiet simili jinqalgħu, bħala regola, ta 'spiss il-maġġoranza tal bejjiegħa bl-imnut. No wonder. Biss ma naħsibx li matul l-internship se jkun faċli!

skeda

Xogħol fil- "Fixed Prezz" reviżjonijiet tal-persunal mhumiex l-aħjar gets lura. Ħafna jilmentaw dwar l-ammont ta 'xogħol għolja u l-inabbiltà biex saħansitra jsibu ħin għall-ikel.

Inizjalment, l-impjegat li joffru sigħat flessibbli u jaħdmu fi żmien speċifikati b'mod strett. Iżda mbagħad jirriżulta li inti għandek tkun part-time jew sahra. postijiet battala fil-livelli kollha mimlija tensjoni, lunch break, m'hemmx tali.

Speċjalment tqil taqa kwantita u loaders. pretensjonijiet inqas għall-impjegatur lejn il-kaxxiera. Huma biss b'attenzjoni biżżejjed biex jingħaddu, biex tissorvelja l-cash register u jkunu jistgħu ipoġġu twil f'post wieħed. Madankollu, huma wkoll kultant jitħallew jaħdmu bis-sahra.

L-output huwa, iżda skond reviżjonijiet tad persunal li jaħdmu fil-"Prezz fiss" ma jiksbu break fi kwalunkwe mod. Anke fil-festa legali. busy iskeda, ix-xogħol kostanti "fuq saqajh" - dan kollu għandu impatt negattiv fuq ir-reputazzjoni tal-organizzazzjoni.

pakkett soċjali

Xogħol fil- "fiss Prezz" persunal reviżjonijiet mħallta ħafna riċevuti għall-pakkett soċjali. Huwa offrut lill-impjegati kollha. Imma ġodda għandhom biex tipprova tikseb dak li hu meħtieġ, skond il-leġiżlazzjoni tax-xogħol.

Vacation u morda hemm, huma mħallsa. pagamenti biss huma żgħar u ta 'spiss jiġu mal dewmien. persunal ġdid ikollhom imorru fi, jekk ikun meħtieġ, leave mingħajr ħlas, kif ukoll jieħdu ħin liberu għall-kont tagħhom stess.

Dawk li jaħdmu għal żmien twil fl-organizzazzjoni, il-pakkett soċjali hija disponibbli mingħajr wisq diffikultà. L-unika ħaġa li hija indikata minn ħafna - ma bħall-organizzazzjoni li jikkomunikaw ma 'nisa tqal. Dawn il-bniet huma sfurzati li nieqaf fuq tagħhom stess, joħolqu mhux il-kundizzjonijiet tax-xogħol aħjar. Għalkemm dawn kienu oriġinalment maħsuba mhux għal nisa tqal.

impjiegi uffiċjali

Xogħol fil- "Fixed Prezz" reviżjonijiet tal-persunal (Kazan jew kwalunkwe belt oħra - l-ebda kwistjoni f'liema qasam huwa ħanut) gets tajba għall-fatt li l-organizzazzjoni ma joffru f'impjiegi formali. Tista 'faċilment jiksbu hawn esperjenza imprezzabbli.

impjieg informali hija skoraġġuta. Iżda fl-istess ħin, jiġi ħafna li l-poplu ta 'probation se taħdem b'mod informali. B'mod aktar preċiż, mingħajr kuntratt ta 'impjieg. Dan huwa normali, u huwa meħtieġ li jiġu ppreparati. Jekk fl-aħħar ta 'organizzazzjoni tat-taħriġ se tasal għal konklużjoni ta' nuqqas ta 'konformità tar-rekwiżiti qafas, l-impjiegi mhux se.

qligħ

Shop Waħħal Prezz gets varjetà ta 'reviżjonijiet. Huwa diffiċli li wieħed jgħid jekk dan huwa impjegatur leġittimu. qligħ relattiv fost il-ħaddiema, hemm talbiet u opinjonijiet pożittivi. X'inhu dwar?

L-ewwel, qligħ huma. U pleases. Ħafna jgħidu li l- "abjad" salarju fil-kumpanija hemmhekk. Huwa spiss mħallsa b'dewmien, iżda min iħaddem ma tħallas.

It-tieni nett, is-salarju innifsu jirriżulta mhux għoli wisq. Skond il-qerq applikanti salarju. Iżda l- "griż" pagi pleases.

It-tielet, pagi ogħla bilkemm tikseb. U minħabba l-pagi baxxi, kif kien qal, l-vacation u benefiċċji oħra jinkisbu żgħar.

kollettiv

Imma x-xogħol fil- "Prezz fiss" reviżjonijiet n-natura pożittiva tal-persunal gets wara l-iskwadra. Huwa tassew faċli. Hemm xi mhux il-persuna friendliest, iżda tali unitajiet biss.

Bażikament, l-impjegati kollha - close-maħdumin u t-tim magħqud. Huma dejjem lesti biex jassistu jew li tibdilha. Iva, u l-komunikazzjoni b'mod ġenerali huwa pjaċevoli għax-xogħol. M'hemm l-ebda kompetizzjoni jew rivalità.

riżultati

X'konklużjonijiet jistgħu jittieħdu minn dan t'hawn fuq? Waħħal Prezz (indirizz tal-organizzazzjoni huwa rakkomandat li jiġu ċċarati f'kull belt separatament) - hija l-persuna li timpjega aktar komuni li ma jispikkaw. Spiss f'xi postijiet l-kumpanija tinsab fil-lista s-sewda ta 'min iħaddem. Dan kollu huwa dovut għall-sfumaturi negattivi li diġà ġew deskritti.

Fil-fatt, ix-xogħol fil-maħżen teħtieġ istress. Imbagħad biss se jibnu karriera hawn. Hawnhekk tista 'ssib impjieg, iżda bl-aspettattiva ta' nuqqas ta 'opportunitajiet ta' karriera u l-prospetti ta 'żvilupp.

L-uffiċċju ewlieni ta ' "Prezz fiss" tinsab fuq: Moska, l-ewwel prospett Botkinsky, 01/07. Huwa rakkomandat hawn biex jittrattaw ma 'xi pretensions globali. B'mod ġenerali Waħħal Prezz - min iħaddem aktar komuni pluses u minuses.