KarrieraĠestjoni tal-karriera

13 sinjali li l-boxxla huwa impressjonat miegħek, anke jekk taħseb dan ma jkunx hekk

Does imgħallem tiegħek jaħseb int kompetenti? Din hija kwistjoni importanti ħafna. Jekk ikollok flimkien ma 'l-boxxla, issibha aktar faċli biex jirnexxu fuq ix-xogħol. Huwa jiddeċiedi jekk ikollok tqajjem, jew inti sparati. Impjieg tiegħek hija fl-idejn tiegħu. Xi kultant l-boxxla jagħmilha ċara li huwa jħobb inti. Huwa ifaħħar, jagħtik valutazzjoni pożittiva. Iżda mhux kulħadd huwa hekk miftuħ. Of course, inti tista 'dejjem jistaqsi dwar il-valutazzjoni tagħhom stess, huwa madankollu possibbli li tiġbed l-attenzjoni għal xi sinjali li jindikaw sodisfazzjon bl-isforzi tiegħek.

Imgħallem tiegħek jaf kif jikkritika

Jekk imgħallem tiegħek jara inti fil-futur, huwa dejjem sewwa jevalwa x-xogħol tiegħek u mhux dejjem b'mod pożittiv. Kultant kritika hija importanti, in-nies jifhmu li inti kapaċi jifhmu u jaċċettaw bħala evidenza għall-azzjoni.

Inti tingħata kompitu diffiċli

Jekk inti tħoss konfużjoni żgħir, dan mhux daqshekk ħżiena. Forsi imgħallem tiegħek tagħmlek sfida diffiċli, iżda mhuwiex kastig, iżda analiżi tal-kapaċitajiet tiegħek.

Fir-ras l-istess prijoritajiet

Jekk il-prijoritajiet tiegħek huma l-istess, dan huwa sinjal tajjeb ħafna. Ħalli l-boxxla tara int fin-negozju, speċjalment fil-ħidma ta 'importanti għall lilu jew proġett tagħha, li jagħmilha ċara x'tista' tagħmel.

rigward inti

karattru pjaċevoli spiss overrated. Stop inkwetanti dwar kif tikseb flimkien, verament huwa importanti biss li jiġu rispettati, inkluż waqt id-deliberazzjonijiet importanti tiegħek. Simpatija ma jgħinx fil-proċess tax-xogħol. Rispett sirt msieħba ugwali ma 'pożizzjoni b'saħħitha fit-tim u l-organizzazzjoni kollha kemm hi.

Interessati fl-opinjoni tiegħek

Jekk imgħallem tiegħek jħobb inti u trusts inti, huwa se tkun trid biex jitkellem miegħek f'aktar dettall. Jekk tinnota li l-opinjoni tiegħek spiss huma interessati fil-laqgħat tal-ħaddiema, inti spiss tibda titkellem fuq l-oġġetti tax-xogħol - dan kollu huwa sinjal tajjeb ħafna.

Inti told mhux biss kumplimenti

Fil-fatt, numru kbir ta 'kumplimenti - mhuwiex dejjem sinjal tajjeb. Il-boxxla jistgħu ukoll jassumi li inti diġà taf il-pożizzjoni tagħhom fil-kumpannija, huwa ma tista 'tixtieq li jallokaw aktar kumplimenti biss dwar li tinsa, għaliex għandek wisq li jmorru tajjeb. Inti ma jkollhom għalfejn jistennew biss kumplimenti. Jekk ikollok risposta dettaljata u tista 'tevalwa sew l-effettività tagħha, huwa eċċellenti.

Appell lill int fl-ewwel post

Dan jista 'jitqies bħala sinjal kbir li l-imgħallem tiegħek dejjem jipprova ewwel nett nitolbuk. Jekk jiġri xi ħaġa, jew biss jeħtieġ li tiġi indirizzata, huwa li inti, huwa jgħaddi biex dan, biex jiddiskutu kollox.

Inti tingħata aktar responsabbiltà

Maniġers ta 'spiss jiddelega aktar responsabbiltà lill-impjegati, li huma kkunsidrati aktar talent. Jekk inti ma tisma kumplimenti, imma dejjem issib ruħek fil-kap ta 'proġetti kbar, jikkunsidraw li inti fil-pożizzjoni tajba.

Inti huma meqjusa bħala mudell

Jekk l-impjegati oħra ta 'problema, imgħallem tiegħek javżahom biex kuntatt miegħek. Dan huwa sinjal tajjeb ħafna li l-pożizzjoni tiegħek fil-kumpannija hija stabbli u inti tista 'tistabbilixxi ruħha.

Inti tingħata kompiti importanti

Wieħed mis-sinjali ewlenin ta 'fiduċja fil-imgħallem tiegħek hija li inti mitlub li jittrattaw mal-klijenti l-aktar importanti. Dan juri l-istatus tiegħek fil-kumpanija.

interess istat tiegħek

Kap se jipprova jagħmel aħjar tiegħi biex jitkellmu ma dawk l-impjegati li jikkawżaw lilu simpatija. Hija ser ikunu interessati fil sodisfazzjon fix-xogħol tagħhom. Imgħallem tiegħek ma twettaq l-interrogazzjoni, huwa biss trid tkun taf jekk inti sodisfatt, u jekk inti ma pjan li jħallu l-kumpanija fil-futur qarib.

Inti mitlub li jgħallmu oħrajn

Jekk imgħallem tiegħek jitlob li inti turi kontinwament ġodda uffiċċju jew jispjegaw il-proċess lill-kollegi, jista 'jidher li inti biss xogħol miżjud. Madankollu, xi kultant ma jkunx hekk. Huwa possibbli li l-imgħallem tiegħek sempliċement impressjonat bil-riżultati tiegħek u li inti jaqsmu l-għarfien tiegħek ma 'oħrajn. Din hija opportunità tajba għalik biex juru kompetenza tiegħek u tistabbilixxi ruħha.

Inti jistaqsi dwar pjanijiet ta 'karriera tiegħek

Jekk imgħallem tiegħek tistaqsi liema inti tfittex fil-karriera, jista 'jkun sinjal tajjeb ħafna. Mistoqsijiet dwar l-għanijiet u l-aspirazzjonijiet ta 'l juru ta' interess għalik. Hija tgħid li direttur tiegħek huwa interessat fil-suċċess tiegħek fit-tul, li hija tajba ħafna biex jitkellmu dwar ir-relazzjoni tiegħek.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mt.birmiss.com. Theme powered by WordPress.