Aspettattivi Teorija Vroom u l-mudell ta 'motivazzjoni. Viktor Vrum u t-teorija tiegħu

aspettattivi teorija Vroom Victor jgħid, il-livell ta 'motivazzjoni tal-impjegati ta' kumpannija għax-xogħol tiddependi fuq il-perċezzjonijiet tagħhom tal-kapaċitajiet tagħhom stess biex iwettqu l-kompiti tagħhom u r-realtà li jintlaħqu l-għanijiet. Dan riċerkatur Amerikana għamlet kontribut imprezzabbli għall-iżvilupp ta 'l-aspettattivi teorija motivazzjoni. Skond prinċipji tagħha, l-effett stimulanti prodotta mhux il-ħtiġijiet ta 'individwi, u l-proċess tal-ħsieb li permezz tiegħu l-valutazzjoni tar-realtà tal-kisba tal-miri stabbiliti u biex jinkiseb kumpens għal dan.

Kalkolu tal-objettiv

Teorija Vroom aspettattivi jinkludu d-dikjarazzjoni li l-isforzi magħmula mill-bniedem, huma ta direttament dipendenti fuq it-twettiq li jiġifieri verament possibbli li jintlaħqu l-mixtieqa. Eżempju klassiku f'ħafna każijiet jirriżultaw f'dawn li ġejjin: l-istudent jgħaddi l-preparazzjoni università għall-eżami. Nassumu li dan huwa l-aħħar test. Matul il-punteġġi ta 'qabel l-eżami eċċellenti, hekk jekk se titqiegħed fuq l-ogħla punteġġ, l-istudent se charge għotja akbar għat-tieni semestru sussegwenti. F'dan il-każ, il-motivazzjoni ta 'l-individwu affettwat b'dan li ġej:

- awto-kunfidenza, l-għarfien li inti tista 'tieħu l-eżami huwa verament bħala "eċċellenti", bħal dawk kollha preċedenti;

- ix-xewqa li jkollhom aktar flus.

Skond it-teorija ta 'stennija W. Vroom, student ma jkollha ebda inċentiv biex preparazzjoni eżami kuxjenzjuż fin-nuqqas ta' awto-twemmin u x-xewqa li tikseb scholarship għolja.

klassifikazzjoni

aspettattivi Teorija Vroom qed tikkunsidra żewġ tipi ta 'suppożizzjonijiet individwali assoċjati mal-effiċjenza tal-operazzjonijiet tiegħu:

• L-ewwel tip huwa assoċjat mal-mistoqsija li ġejja: "Huma l-isforzi li qed isiru biex jipprovdu livell deċenti ta 'implimentazzjoni tal-kompiti tax-xogħol?" Sabiex jintlaħqu l-aspettattivi ta' persuna għandu jkollha l-ħiliet xierqa, esperjenza fil simili jew analogi mat-qasam, kif ukoll il-għodda meħtieġa, tagħmir u faċilitajiet għat-twettiq ta 'kompitu. Fl-eżempju ta 'hawn fuq ma' l-aspettattivi ta 'l-istudenti ta' dan it-tip huma ġeneralment kbar ħafna, jekk huwa verament konvint li tħejjija bir-reqqa se jgħin biex l-ogħla punteġġ. Jekk individwu jemmen li huwa ma kellux u l-opportunitajiet u l-kapaċitajiet għal xogħol fil-fond mal-materjal, huwa probabbiltà baxxa se tfittex apprezzament tal-għarfien tagħhom.
• It-tieni tip ta 'aspettattivi, bħala l- teorija ta' motivazzjoni Vroom, jirreferi l-mistoqsija: "Se jkun hemm ħidma effettiva biex jintlaħaq ir-riżultat mixtieq?" Per eżempju, in-nies ikunu jridu li jkollhom xi benefiċċji assoċjati ma 'l-impjieg tiegħu. Biex tikseb il-kumpens mixtieqa huwa għandu jilħaq ċertu livell ta 'eżekuzzjoni tal-kompiti. Jekk il-xewqa qamet kbira, l-individwu se jkollhom motivazzjoni qawwija biex jaħdmu iebes. Bil-maqlub, meta l-assigurazzjoni li l-ħidma minn filgħodu sa bil-lejl ma tippermettix benefiċċju, il-motivazzjoni għandha tkun waħda minima.

Barra minn hekk, Viktor Vrum nnutat li direttament proporzjonali għall-grad ta 'motivazzjoni jiġifieri l-attrazzjoni u l-valur għall-individwu mistennija riżultati.

karatteristiċi

Aspettattivi f'ħafna każijiet, huma meqjusa bħala evalwazzjoni ta 'probabbiltà individwali partikolari ta' okkorrenza ta 'ċertu avveniment. Hawn hu eżempju: il-maġġoranza vasta ta 'studenti jemmnu li fl-aħħar tal-istituzzjoni edukattiva ogħla se jkunu jistgħu jsibu xogħol deċenti, u jekk għadhom jaħdmu bil-kapaċità sħiħa, il-promozzjoni tas-sellum tal-karriera mhux se tieħu fit-tul.

Ħafna duttrina proċedurali moderni ta 'motivazzjoni, it-teorija aspettattivi Vroom fosthom billi tikkunsidra motivazzjoni bħala proċess ta' kontroll awto-għażla. Huwa argumentat li kull individwu huwa fi stat kontinwu ta 'motivazzjoni.

Boss fuq nota

It-teorija tgħid li l-aspettattivi: li ssir mexxej ta 'suċċess, inti tixtieq li juru persunal li l-isforzi tagħhom huma diretti sew li jintlaħqu l-għanijiet tal-organizzazzjoni, se jwassal għall-kisba bikrija tal-miri tagħhom.

Skond din id-dottrina, il-persunal imwettqa l-attivitajiet l-aktar produttivi, jekk ikollhom fiduċja li l-aspettattivi tagħhom ikunu sodisfatti fi tliet modi:

- "Spejjeż Proporzjon - riżultati" ( "Z - P"). Dan l-istadju huwa l-proporzjon bejn isforz magħmul u r-riżultat tax-xogħol.

- "Riżultat - Dritt" ( "R - B"). Kalkolu bħal intiża sabiex jiġi ddeterminat rimunerazzjoni jew promozzjoni bħala riżultat tal-livell miksub ta 'riżultati.

- It-tielet fattur determinanti teorija motivazzjoni ta 'l-aspettattivi, huwa l-valur tal-korrispettiv riċevut jew promozzjoni.

motivazzjoni impjegat

Ikkunsidra tliet direzzjonijiet speċifikati hawn fuq fid-dettall. Rigward l-ewwel relazzjoni - "Spejjeż - ir-riżultat ta '" l-teorija ta' l-aspettattivi Vroom tispjega li: meta persuna titlob mistoqsija dwar sa liema punt jista 'jkun mistenni li l-isforzi tiegħu stess se tirriżulta f'riżultati kwantitattivi u kwalitattivi, li teħtieġ ir-ras, it-tweġiba hija kemm ħinijiet u jiġifieri f'din ir-relazzjoni pjan "Z - R".

It-tieni motivator "P - B" huwa attivat meta l-impjegat bis-sħiħ japprezza l-realtà ta 'dak li tista' tikseb dan l-għan. F'dan il-każ, hemm kwistjoni speċifika ħafna: "Jekk jien jagħmlu xogħol tajjeb, jiksbu premju, jekk hux se jilħqu l-aspettattivi tiegħi?". Inċertezza jistgħu jinqalgħu meta impjegat għandha tistrieħ fuq oħrajn fil-proċess ta 'distribuzzjoni tal-imwiegħed benefiċċji. Fid-determinazzjoni tal-livell ta 'kunfidenza fil subordinata li superjuri ma tħallas bonus, diversi fatturi importanti. L-ewwel, il-fiduċja huwa ogħla fil-każ fejn l-awtoritajiet wegħda li ma vagi, iżda konkreta. It-tieni nett, ir-rwol kbir li kellha l-realizzazzjoni li l-maniġer diretta hija mogħnija bis-setgħat xierqa biex jinfurzaw premjijiet.

promozzjoni tal-valur ta '

Teorija tal-aspettattivi Viktora Vruma jinkludu l-postulate li, anki jekk l-impjegati jkunu kunfidenti fil-kapaċitajiet tagħhom u jiksbu l-bonus mixtieqa, dawn għadhom iseħħu mistoqsija waħda aktar. Ħsejjes bħal dan: "Jekk inti tagħti me-bonus mixtieq, jekk hux se jkun ta 'valur għall lili, jekk jista' jgħinni biex jintlaħqu l-ħtiġijiet bażiċi?". Skond din id-dottrina, ir-risposta għal din id-domanda tinsab fil-valur tal-metodu ta 'kejl ta' kumpens.

fattur importanti

Valur ta 'remunerazzjoni huwa kkunsidrat bħala wieħed mill-elementi ewlenin ta' l-teorija ta 'l-aspettattivi. Madankollu, sfortunatament, huwa meħud in kunsiderazzjoni, mhux kollha maniġers. Id-diffikultajiet l-aktar frekwenti assoċjati mad-determinazzjoni tal-valur tal-proċess promozzjoni, minħabba l-fatt li n-nies mhux dejjem tingħata attenzjoni biżżejjed għal żmien u valutazzjoni dettaljata tal-bżonnijiet tagħhom stess. Barra minn hekk, peress li l-fondi ma jippermettux li tixtri lott ta 'oġġetti, subordinati spiss huma bi żball, tkun assigurata li l-flus verament huwa l-aħjar premju. Sussegwentement, dawn it-twemmin ma jġibux xejn imma diżappunt u nuqqas ta 'sodisfazzjon. Nies li qed jippruvaw jiksbu sodisfazzjon mix-xogħol tagħhom biss fil-forma ta 'flus, spiss ma jkollhomx l-istima personali u jħossu n-nuqqas ta' domanda intelliġenza, abbiltajiet u l-ħiliet.

valenza

Sabiex jiġi ddeterminat il-livell ġenerali tal-ħtiġijiet individwali li se jikkawżaw imġiba tiegħu, Maslow tuża t-terminu "dominanza". Madankollu, kif il-kontrollatur jista 'jiddetermina l-attwali fil-mument għal premju iskjavi partikolari? Hawnhekk niġu għall-għajnuna ta 'l-teorija ta' stennija W. Vroom. It-terminu "valenza" hi użata biex tistabbilixxi ċertu livell ta 'preferenzi inkoraġġanti. Kif dikjarat mill Vroom, dan il-kunċett jirrapreżenta miżura ta 'prijorità jew il-valur. Il valenza pożittiv massimu ta '- 1.00, il-minimu - -1.00. Għalkemm il-kunċett jidher pjuttost vag, din tippermetti lin-nies biex jagħmlu paragun tat-talbiet tagħhom. Minħabba l-dogma teoretiċi ġenerali, mudell ta 'motivazzjoni Vroom. Dan jista 'jkun rappreżentati kif ġej: l-aspettattiva ta' "kost-benefiċċju" i aspettattiva ta ' "riżultati premju" valenza ta' x (valur kumpens) = motivazzjoni.

Kif biex jottimizzaw l-impjegati tiegħek?

- Tipprovdi paragun sistematiku mal-ħtiġijiet tal-premju.

- Li tgħin il-proċess ta 'fehim-relazzjoni bejn l-isforzi, ir-riżultat, il-promozzjoni u l-sodisfazzjon tal-bżonnijiet. subordinati Kunfidenza ser jiżdiedu jekk tara li l-maniġer tagħti attenzjoni kbira lill din ir-relazzjoni.

- Biex jiġu identifikati l-inċentivi aktar effettivi għal kull iskjavi.

- Juru ħila stess għal tmexxija effettiva u jiksbu l-għanijiet tagħhom.

konklużjoni

Ogħla mill-aspettattivi teorija Vroom kien riveduta, f'sommarju-fatturi li jaffettwaw l-imġieba tas-subalterni, kif ukoll żvelat xi karatteristiċi tal-imġiba ta 'mexxej ta' suċċess.