Il-mudelli bażiċi ta 'ġestjoni.

Hemm tliet mudelli bażiċi ta 'ġestjoni. Dawn kollha għandhom saħħiet u dgħufijiet tagħhom, ma differenti b'mod sinifikanti bejniethom. Bħalissa, dawn il-mudelli huma distinti: kummerċjalizzazzjoni, il-Ġappuniż u l-mudell Amerikan tal-ġestjoni.

Ġestjoni ġeneralment ikkaratterizzat minn karatteristiċi nazzjonali, kif ukoll ix-xebh, huwa assoċjat ħafna ma 'l-livell ta' żvilupp ekonomiku, il-kultura, il-karatteristiċi etniċi u naturali ta 'eżistenza tal-bniedem. Għal kulħadd ta 'numru kbir tagħha ta' pajjiżi barranin istorja kienu kapaċi li jakkumulaw attenzjoni konsiderevoli mhux biss fit-teorija iżda wkoll prattiċi ta 'ġestjoni fl-agrikoltura, l-industrija, il-kummerċ, filwaqt li jitqiesu l-karatteristiċi speċifiċi tagħhom. Bħalissa polari meqjus tali mudell ta 'ġestjoni, kif l-Istati Uniti u l-Ġappun.

Fil-prinċipju, il-kategorija ta ' "mudell ta' ġestjoni" - waħda mill-ewlenin mhux biss fix-xjenza, iżda wkoll fil-prattika tal-ġestjoni. Wara kollox, kull amministratur dejjem tistaqsi lilu nnifsu l-mistoqsija: kif immexxu l-oġġett fdat lilu, u aktar importanti, kif l-armament ta 'lieva, strateġiji u tekniki ta' ġestjoni għandhom jintużaw biex ilaħħqu b'mod aktar effettiv mad-deċiżjoni tal-kompiti tagħha.

mudelli ta 'ġestjoni jinkludu prinċipji bażiċi ta' ġestjoni, il-miri u installazzjonijiet, viżjoni strateġika, il-valuri li huma prodotti flimkien, il-proċedura u l-istruttura tal-interazzjoni ta 'l-elementi kollha tagħhom, kontroll analitiku u monitoraġġ, kultura organizzattiva, motivazzjoni u forzi politiċi li huma sewqan iżvilupp.

Allura x'inhuma l-mudell ta 'ġestjoni huma kkunsidrati essenzjali. Nibdew mal-Istati Uniti. Is-sistema ta 'kontroll fil-kumpanniji organizzati f'dan il-pajjiż hija pjuttost iebsa. Natura tar-relazzjoni bejn l-dipartimenti tal-kumpannija interni huwa determinat mill-tip ta 'negozju, li ġie ffurmat qabel. kumpaniji Amerikani perjodu preċedenti kellha trestovskuyu organizzazzjoni, hekk issa fil kumpaniji magħrufa sew ( "Ford Motors", "Chrysler") dawk in-negozji li huma parti mid-dipartimenti ta 'produzzjoni, kompletament nieqsa ta' awto-suffiċjenza. mexxejja tagħhom huma suġġetti għall-kapijiet ta 'l-istess dipartimenti tal-produzzjoni.

stil ta 'amministrazzjoni Amerikana pekuljaretajiet tagħha stess. F'dan il-każ, kull responsabbiltajiet impjegat individwali definiti b'mod ċar. L-essenza tal-mudell Amerikan huwa li jkun hemm kundanna inizjali - suċċess tal-kumpanija jiddependi fuq il-fatturi li jinsabu fil-fruntieri tagħha. Dan jirreferi għat-tnaqqis tal-ispejjeż esklussivament billi jiġu identifikati riservi interni differenti, l-organizzazzjoni razzjonali tal -produzzjoni, l-effiċjenza tar jintużaw riżorsi eżistenti u tiżdied il-produttività. Meta mqabbla mal-mudell Amerikan jista 'jingħad li meta jkunu qed ifittxu għal kandidati għal pożizzjonijiet speċifiċi, dawn adattata għas-sistema.

ġestjoni Ġappuniż żżid b'mod sinifikanti l-kompetittività tal-ekonomija nazzjonali. Hawnhekk għandna tiffoka massimu fuq innovazzjonijiet tekniċi u teknoloġiċi. Il-karatteristiċi distintivi tal-mudell Ġappuniż ta 'ġestjoni - huwa, fuq kollox, is-sistema hekk imsejħa ta' impjieg ħajja. Barra minn hekk, il-promozzjoni tiddependi fuq senjorità. Element importanti - l-organizzazzjoni tax-xogħol grupp. Jitħallsu wkoll mill anzjanità, kif ukoll fuq il-bażi tal-kontribut tagħhom għall-proċess ta 'kwalità u razzjonalizzazzjoni. Teżisti sistema ta 'tagħlim tul il-ħajja direttament fil-post tax-xogħol.

Iżda mudell tas-suq tistrieħ fuq awto-twettiq tal-bniedem. Barra minn hekk, il-kumpanija hija meqjusa bħala organiżmu ħaj, li huwa magħmul minn nies magħquda minn valuri komuni. Il-kumpanija wkoll jeħtieġ li jiġi aġġornat b'mod kostanti, li tadatta għall-fatturi esterni, il-fattur ewlieni - huwa l-konsumatur.