Impjegati Payroll: eżempju Ħlas fl-iskola u fl-intrapriża industrijali

impjegati salarjati ta 'l-intrapriżi Russi is-salarju għandu jiġi kkalkulat u mħallsa korellativ mal-kriterji stabbiliti mil-liġi. regoli rilevanti jirregolaw ir-regolarità tal-pagamenti, li jiddeterminaw id-daqs tagħhom, u tnaqqis varji u żamma. Liema huma l-sfumaturi aktar notevoli ta 'leġiżlazzjoni Russa dwar il-kalkolu u l-ħlas ta' kumpensi lill-organizzazzjonijiet Russi ta 'xogħol?

Sorsi ta 'dejta għall-pagi

impjegati Payroll bbażati fuq diversi sorsi: jista 'jkun żewġ regolamenti fil-livell tal-liġijiet u lokali sorsi tal-liġi fi ħdan l-organizzazzjoni. Allura, meta inti tagħmel impjegat ġdid biex jaħdmu neċessarjament kuntratt jiġi ffirmat, l-istandards korrispondenti tal-Kodiċi tax-Xogħol.

Lilu għandha tkun akkumpanjata b'ordni tad-direttur, ibbażata fuq li tinħareġ karta personali u l-impjegat għamel l-iskoperta ta 'kont bankarju personali tiegħu. Id-dokument huwa ffissat kif is-salarju tal-impjegat għandu jiġi ċċarġjati (permezz tal-abbażi tal-ħin, jew ċirkwit mħallta ta 'biċċa). Sorsi oħra li jaffettwaw l-proċedura in kwistjoni - dispożizzjoni dwar ir-remunerazzjoni tal-kumpanija, kif ukoll il-persunal tal-iskeda kumpanija.

Indikaturi ewlenin fil-kalkolu tal-pagi

impjegati Payroll fir-Russja hija bbażata fuq sett ta 'indikaturi bħall-prezzijiet, pagi, l-ammont ta' ħin mgħoddi fuq ix-xogħol, biċċa ta 'rata jew kobor, li jirriflettu l-volum tal-produzzjoni. Kif aħna innutat hawn fuq, fil-Federazzjoni Russa huma l-aktar komuni żewġ skemi ta 'kalkolu tal-pagi - u bl-imqietgħa abbażi tal-ħin.

Karatteristiċi ta 'l-ewwel hija li l-persuna tirċievi kumpens għax-xogħol, ibbażat fuq it-tul ta' servizz u l-kwalifiki. forma bl-imqietgħa ta 'remunerazzjoni jimplika li l-impjegat jaqla għad-detriment tal-prestazzjoni speċifiku. intrapriżi privati huma stess jagħżlu l-aħjar forma ta 'akkumulazzjonijiet kumpens tax-xogħol. Iżda impjegati pagi tas-settur pubbliku fuq il-bażi ta 'atti legali tal-awtoritajiet statali u muniċipali.

Hemm verżjoni li f'intrapriżi kummerċjali, dawk li jħaddmu huma inklinati sa livell akbar milli jagħmlu l- istituzzjonijiet baġitarji, jinkludu l-istruttura tal-indikaturi biċċa pagi. Tabilħaqq, il-ħaddiema tal-pagi fl-iskola huwa rarament marbut ma 'xogħol speċifiku indikaturi tal-prestazzjoni għalliem. Iżda din hija ispeċifiċitajiet li tinftiehem ta 'għalliema. Bl-istess mod, il-kalkolu tal-pagi ta 'impjegati fil-kindergarten, bħala regola, huwa wkoll marbut ma' parametri fissi. Madankollu, ħafna istituzzjonijiet edukattivi privati huma wkoll jibdew għall-prattika l-elementi tal-kalkolu tas-salarju, li jirrifletti l-effettività tal-ħidma tal-għalliema fuq diversi kriterji. Per eżempju, jista 'jkun ir-riżultati tat-testijiet differenti li huma studenti.

L-iżvilupp ta 'sistemi tal-pagi fl-organizzazzjonijiet

Mekkaniżmi li skondhom l-intrapriżi pagi impjegat, jiffurmaw sistema indipendenti. Skond il-135 artikolu th tal-Kodiċi tax-Xogħol, id-dispożizzjonijiet tagħha għandhom jilħqu numru ta 'kriterji.

Għalhekk, il-formulazzjoni ta 'sorsi lokali ta' standards, li huma approvati mill-organizzazzjoni u li għandhom x'jaqsmu ma l-arranġamenti tar-rimunerazzjoni għandu jkun iffissat b'kont meħud tal-fehmiet tat-trade union. Ukoll, kondizzjonijiet tar-remunerazzjoni li huma speċifikati fil-kuntratt bejn min jaħdem u min iħaddem ma tistax tassumi l-agħar pożizzjoni tal-ħaddiem, milli jista 'jkun fil-każ ta' applikazzjoni tal-kriterji li jinsabu fil-Kodiċi tax-Xogħol u atti legali oħra jew ftehim kollettiv fl-organizzazzjoni.

L-ogħla korrelattiv setgħa legali mar-regolament ta 'relazzjonijiet tax-xogħol għandha leġiżlazzjoni federali. Iżda l-formazzjoni tas-sistema remunerazzjoni fil-kumpanija jistgħu jittieħdu in konsiderazzjoni d-disposizzjonijiet ta 'leġislazzjoni oħra - digrieti tal-President, deċiżjonijiet tal-Gvern jew dipartimenti individwali fi ħdan l-istruttura tal-fergħa eżekuttiva.

Rekwiżiti għas-sistema tas-salarju

Is-sistema tal-pagi, l-ebda kwistjoni f'liema qasam ta 'kalkolu tal-pagi tal-ħaddiema - l-organizzazzjoni tal-kummerċ, b'mod kindergarten jew skola - għandu jiġi approvat minn metodu li bih tkun stabbilita relazzjoni bejn dawn l-indikaturi bħall-miżura ta' xogħol u l-ammont ta 'kumpens. F'dan id-dokument ma għandhiex tikkontradixxi-dispożizzjonijiet tal-atti legali normattivi regolatorji.

L-istruttura tas-sistema ta 'rimunerazzjoni

Ibbażat fuq l-indirizz fiss fil-metodu in kwistjoni l-kumpanija, l-ordni hija mibnija, li fiha is-salarju stmat ta 'impjegati, kif ukoll elementi kostituttivi differenti tagħha. Is-sistema ta 'remunerazzjoni tista' tinkludi normi tariffarji, salarji, bonuses natura kumpensatorja, bonusijiet differenti, bonuses, benefiċċji, dovuti inċentiv, kif ukoll il-proċedura għall-kalkolu tagħhom u l-ħruġ lill-impjegati. Hekk kif il-kumpanija se tiddetermina l-mekkaniżmu inkwistjoni, għandu jiġi ffissat fil-ftehim kollettiv jew fi ftehim fil-livell tal-industriji individwali.

prattika Payroll

Meta l-formola bl-imqietgħa ta 'remunerazzjoni fl-intrapriża għandha tipprovdi mekkaniżmi li permezz tagħhom huma magħduda prestazzjoni tal-impjegati korrispondenti. Per eżempju, din il-problema tista 'tissolva foremen jew maniġers, jgħodd l-volum tal-produzzjoni ta' subordinati tagħhom. Dokumentata dawn il-komunikazzjonijiet jistgħu jiġu rreġistrati fl-ilbiesi, atti, mapep tar-rotta.

Bil iskema abbażi tal-ħin, huwa ġeneralment użat strumenti standardizzati sabiex jittraċċjaw ħin fuq il-bażi tagħhom il-ħaddiema tal-pagi. Eżempju ta 'dawn is-sorsi - il-forma ta' T-12. Dan id-dokument huwa approvat mill-Federal Liġi №129 «Fuq Kontabilità". Ukoll, il-kumpannija tista 'tiġi inkorporata jew tipi informali ta' forom adattati għall-ispeċifiċitajiet tal-organizzazzjoni tal-produzzjoni. Madankollu, id-data ta 'li iktar tard se jkunu kkonvertiti sorsi ta' leġiżlazzjoni approvata. Hija tista 'wkoll tkun ħaddiema pagi fil-forma ta' 4FSS. Dan id-dokument huwa approvat mill-Fond tal-Assigurazzjoni Soċjali fl-2015.

Karatteristiċi żmien ta 'ħlas

Fil-prattika fil-każ ta 'skema implimentata persunal pagi abbażi tal-ħin? Eżempju tal-proċedura jista 'dehra.

Ejja ngħidu, fuq id-dokumenti interni tal-kuljum intrapriża rata tariffarja għall-Uffiċjal hija ta '800 rubles. Ejja ngħidu li f'Marzu, huwa ħadem għal 22 ijiem tax-xogħol. F'dan il-każ, is-salarju tiegħu huwa 17 600 rubles. Sabiex tirranġa l-ħlas ta 'kumpens xieraq lill-impjegat fuq idejk, ikollok bżonn li jżommu ammont speċifikat ta' 13%, kif ukoll li jħallsu madwar 30% tal-fondi statali - Fond tal-Pensjoni, Fond ta 'Assigurazzjoni Soċjali u l-HIF. Bħala riżultat, il-persuna tirċievi fuq naħa 15 312 p., U l-kumpanija se tħallas għall-fondi ta 'l-ordni ta' 5280 bir-rublu.

industrija tal-ħlasijiet bl-imqietgħa

Fl-industrija, ta 'rata biċċa tixrid. Meta dawn jintużaw fil-kalkolu tat-tariffi meħuda b'rabta ma mar-rilaxx ta 'unità prodott speċifiku. Per eżempju, meta niġu għall jipproċessaw l-ikel miġbura fuq linji industrijali, it-tariffa tista 'tinvolvi ħlas ta' 300 rubles. apparat wieħed lest. Jekk persuna jiġbor 3 tal-mezz għall-bidla tiegħu, iżda biss fix-xahar ta '22 jum ta' xogħol, it biċċa biċċa ammont qligħ li 19,800 rubles.

Hemm twiddiba wieħed importanti dwar proċedura bħal ħaddiema pagi. L-eżempju aħna analizzati qabel ma tieħu kont tal-ħtiġiet RF LC tal-paga minima.

Leġiżlazzjoni jispeċifika minimu

Issa huwa 5965 bir-rublu. Dan il-valur għandu jitħallas lill-impjegati li jaħdmu fuq bażi full-time, anki jekk huwa, relattivament, ma jiġbru kull proċessur ikel fuq il-linja. Għalhekk, fil-prattika, ċirkwiti kumpens tax-RF jista 'ma jkunx fil-forma pura ta' biċċa.

Innota li l-kalkolu tal-paga tal-ħaddiema f'Moska jista 'jassumi dipendenza akbar ta' kumpens ħaddiema mill-valur fiss rispettiv. Il-fatt li fil-kapital tar-Russja huwa stabbilit ferm akbar milli fil-livell federali, l-paga minima - 15 elf rubles.

impjegati Payroll, li eżempju tiegħu aħna qiesu, huwa estremament simplifikata. Jiddependi fuq il- kamp ta ' prattika ta' kalkolu tal-kumpens tax-xogħol jista 'jinvolvi konsiderazzjoni ta' allowances varji, bonusijiet, bonusijiet. Per eżempju, il-payroll ta 'ħaddiema ta' edukazzjoni jista 'jiddependi fuq l-esperjenza u l-kwalifiki tal-għalliema.

pagi ispeċifiċità fl-iskejjel

B'mod partikolari, il-kriterji li ġejjin jistgħu jkunu preżenti fl-istruttura tal-kumpens tax-xogħol ta 'impjegati ta' skejjel:

• salarju valur;
• tagħbija attwali;
• prestazzjoni fl-iskola f'termini ta 'kundizzjonijiet tax-xogħol ta' ħsara;
• tul ta 'servizz;
• kumpens (pereżempju, għan-notebooks verifika, klassi ġestjoni);
• post tar-reġjun fir-rigward tal-Tramuntana Imbiegħed u żoni ekwivalenti;
• fatturi differenti multiplikanti (eż grad xjentifika, il-pożizzjoni, l-ispeċifiċitajiet tal-istituzzjoni edukattiva).

Bħala riżultat, is-salarji tal-għalliema li jwettqu xogħol simili ħafna tista 'tvarja ħafna.

tnaqqis

L-aktar aspett importanti tal-kalkolu u l-ħlas tal-kumpens tax-xogħol fil-Federazzjoni Russa - l-applikazzjoni ta 'tnaqqis tat-taxxa. leġiżlazzjoni Russa jipprovdi għadd kbir ta 'varjetajiet. Irċievi tnaqqis fit-taxxa ċittadini jistgħu fi żmien mekkaniżmi. L-ewwel tinvolvi appell lis-Servizz Federali tat-Taxxa għall-perjodu ta 'rappurtar - ġeneralment sena fiskali - sabiex jerġgħu lura għall-ammonti statutorji tat-taxxa tad-dħul personali elenkati istat. Iżda hemm it-tieni mekkaniżmu. Huwa jissuġġerixxi li min iħaddem bis-saħħa tad-dispożizzjonijiet tal-liġi ma jistgħux inaqqsu mill-salarju tal-impjegat taxxa tad-dħul personali sal-valuri speċifikati f'ċertu perjodu.

tnaqqis Payroll għall

Ikkunsidra eżempju. Persuna taħdem fil-kumpanija "Comrade ħaddied attakkant", xtara appartament għal 1,500,000. Rubles. Skond il-liġi, huwa jista 'jirritorna 13% ta' dan l-ammont, jiġifieri 195 elf rubles. Il-ħlas ta 'dan it-tip ta' kumpens isir b'referenza għad-dħul ta 'ċittadin - ħalli nassumu li dan huwa biss is-salarju. Ejja nassumu li persuna taqla 30 000 p. kull xahar. Jekk iva, l-organizzazzjoni li twettaq ħaddiema pagi - UAB "Comrade ħaddied attakkant" għandha ġeneralment iżommu salarju ta '13%, f'dan l-eżempju - huwa 3,900 rubles. Iżda bħala l-persuna tkun intitolata għal tnaqqis fiskali, allura dan l-ammont legalment ma tistax tinżamm minn min iħaddem.

Kemm-il xahar konsekuttivi ħafna, l-impjegat jista 'titħallas mingħajr miżati tnaqqis lit-teżor? Iddividi 195,000 fuq 3900, jirriżulta - 50 xahar. Madankollu, persuna kull sena huwa meħtieġ skont il-liġi għad trid tiġi kkonfermata fis-Servizz Federali tat-Taxxa-dritt għal tnaqqis. Jekk hu jirriżenja u tmur għax-xogħol għal organizzazzjoni oħra, it-tnaqqis xierqa ser ikollha toħroġ mill-ġdid b'konnessjoni mal-bidla ta 'post tax-xogħol.

Tista 'wkoll jinnota li l-tnaqqis tat-taxxa marbuta max-xiri ta' appartament jista 'jsir, u wara l-iskadenza tal-perjodu tat-taxxa - jiġifieri, fl-istess ħin, ibbażata fuq l-ammonti ta' limitu statutorji u allokazzjonijiet elenkati minn min iħaddem fil-forma ta 'taxxa tad-dħul personali mis-salarju tal-impjegat. Ħafna dawn iċ-ċittadini għażla tidher preferibbli.

Apparti mill-kumpens marbuta max-xiri ta 'appartamenti, jipprovdu għal forom oħra ta' inċentivi fiskali għall-impjegati salarjati: tnaqqis standard huma dawk li huma magħmula għat-tfal, kif ukoll ħlasijiet relatati mar-rimborż ta 'parti minn trattament jew studju ispejjeż. Meta salarji li jikkalkolaw huma wkoll magħduda, iżda bil-kundizzjoni li ċ-ċittadin kkonfermat id-dritt għal kumpens xieraq.

żamma

Komponent ieħor importanti tal-formola għall-kalkolu tal-pagi ta 'impjegati mikrija - żamma. Dawn jistgħu jiġu konnessi, per eżempju, il-ħtieġa ta 'pagamenti impjegat manutenzjoni, multi u ammonti oħra skond il-folji eżekuttivi. Ħafna organizzazzjonijiet jistgħu jipprovdu impjegati self tagħhom fuq termini preferenzjali - f'dan il-każ, huma jirritornaw spiss isiru wkoll fil-forma ta 'tnaqqis.

Termini ta 'ħlas ta' kumpens xogħol

Bi qbil mal-liġijiet tax-xogħol tal-Federazzjoni Russa lejn is-salarju impjegati li għandhom jitħallsu mhux inqas minn 2 darbiet fix-xahar. Jekk jiġi implimentat impjegati pagi fil-kumpanija, proprjetà individwi privati, l-intervalli speċifiċi bejn l-kumpens stabbilit mill-organizzazzjoni. Fil-każ ta 'isfera baġitarja - it-terminu xieraq huwa definit fir-regolamenti statali jew muniċipali.

F'dawn is-sorsi tal-liġi jistgħu jiġu stabbiliti mill-frekwenza li biha l-edukaturi pagi, uffiċjali tal-gvern, impjegati istituzzjonijiet pubbliċi, soluzzjoni ta 'problemi f'oqsma oħra. Jekk min iħaddem ser iddewwem t-trasferiment ta 'fondi, l-impjegati huma intitolati għal kumpens li jikkorrispondi għall 1/300 tar-rata ta' rifinanzjament stabbilita mill-Bank Ċentrali għal kull jum ta 'dewmien fit-trasferiment tal-pagi.