NegozjuTar-Riżorsi Umani ta 'Ġestjoni

Impjegati ta 'pagi - dan ... Payroll u l-istruttura reklutaġġ ta' impjegati

Ir-responsabbiltà tal-ġestjoni huwa li jikkontrolla l-istruttura tal-istat u l-valutazzjoni tal-ħidma tagħhom. Dan jista 'juża metodu ta' kalkolu ta 'impjegati pagi. Liema huma u kif dawn jiġu applikati fil-prattika? Dan kollu huwa miktub fl-artikolu.

Il-kunċett tal-ferroviji skedati

Impjegati ta 'pagi - huma impjegati ta' intrapriżi ingaġġati fuq xogħol permanenti, temporanju jew staġjonali. Għandhom ikunu rreġistrati fl-istat. Il-pagi ta 'impjegati jinkludi l-preżenza u l-assenza ta' speċjalisti.

Il-liġi speċifikata r-regoli tal-persunal kontabilità, li għandu jkun fuq din il-lista:

  • jidhru fuq ix-xogħol;
  • fuq vjaġġ tan-negozju;
  • assenti mix-xogħol minħabba mard jew it-twettiq tad-dmirijiet pubbliċi;
  • rranġati fuq bażi part-time;
  • ħaddiema ta 'l-istituzzjonijiet agrikoli;
  • esperti adottat bi prova;
  • freelancers;
  • ċittadin ġew imħarrġa.

Impjegati ta 'pagi - huwa ċ-ċittadini adulti bi drittijiet u l-obbligi tagħhom. Dawn ma jinkludux impjegati li jwettqu xogħol għal nofs ta 'nhar. Dawn ma jistgħux ikunu minuri. iskedi ta 'tnaqqis li għandhom nisa li jeħtieġu pawżi infermiera.

Payroll ta 'impjegati jinkludi lista ta' postijiet li jistgħu jkunu fl-intrapriża. Tali informazzjoni tinsab fil-Manwal dwar l-Istatistika tan-numru ta 'impjegati, approvat mill-Kumitat tal-Istatistika Istat tal-USSR fl-1987. Dan is-sors huwa rilevanti llum.

professjonali

-Payroll jinkludi impjegati 3 Professjonali:

  • baŜi kontinwa;
  • reġistrazzjoni temporanja;
  • xogħol staġjonali.

Iż-żmien ta 'xogħol definit mill-kuntratt, li tistabbilixxi r-relazzjoni bejn l-impjegat u min iħaddem. Għandu jiġi nnutat, ta 'impjegati pagi - huma impjegati li jwettqu d-dmirijiet tagħhom mhux biss matul il-ġimgħa iżda wkoll fuq il-ġimgħa u festi. U fil kull darba li jagħmlu x-xogħol tagħhom skond l-istruzzjonijiet.

In-numru ta 'impjegati tal-pagi meħuda għandu jkun simili għall-figura għall-ġurnata tax-xogħol, jiffaċċjaw weekend jew btala. Għalhekk, il-klassifikazzjoni kumplessa ta 'impjegati li jaġixxu fil-liġi Federazzjoni Russa. Kull intrapriża trid tikkunsidra liema kategoriji mhumiex inklużi fl-istruttura lista.

Li ma jkunx fuq il-lista?

Mhux dejjem fl-intrapriżi huma impjegati ta 'pagi. Dan japplika għal dawk il-kategoriji ta 'ċittadini li ma jistgħux jiġu inklużi fil-lista:

  • mhux inkluż fl-istat;
  • Impjegata part-time;
  • jaħdmu fuq ftehim mal-organizzazzjoni statali;
  • temporanjament, impjegati;
  • taħriġ, liema karatteristiċi ta 'waqfa mix-xogħol;
  • studenti tal-iskola għolja;
  • professjonisti żgħażagħ;
  • impjegati li tkeċċew.

Hemm il-kumpanija u l-impjegati oħra ta 'pagi. parti ta 'barra - il-persunal li jwettaq doveri tagħhom ta' 2, 1.5, jew inqas minn 1 bet. F'dan il-każ, l-impjegat jingħadd bħala persuna waħda. Payroll ta 'impjegati fl-aħħar xahar għandu jinkludi dawk l-esperti adotta l-persunal għal data speċifika. Ma irid idaħħal lill-ħaddiema mkeċċija.

numru ta 'impjegati

Għaliex għandi bżonn biex jgħodd in-numru ta 'impjegati pagi għal organizzazzjoni speċifika? Huwa meħtieġ minħabba l-bidliet kostanti fl-istat. In-numru medju għandu jiġi stabbilit permezz ta 'formula sempliċi: l-ammont tal-kompożizzjoni tal-ġranet kollha li għandek bżonn li jaqsam in-numru ta' ġranet. Metodu ta 'formola ta' applikazzjoni huwa determinat mill-kompiti li għandhom l-persunal tas-servizz.

Uża l-pagi, jew in-numru medju ta 'evalwazzjonijiet mwettqa għall-ħaddiema. Hemm ħafna karatteristiċi tal-forza tax-xogħol, li jqisu fil-ħidma tal-personal. Il-forza tax-xogħol huwa riżorsa importanti tal-organizzazzjoni, minħabba li jiddependi fuq l-effiċjenza tal-intrapriża.

numri reklutaġġ

L-intrapriża tieħu in kunsiderazzjoni l-kompożizzjoni tal-ħaddiema pagi u reklutaġġ. Dawn il-kunċetti huma kemmxejn differenti minn xulxin. Kif kien qal, huwa msejjaħ l-għadd elenkati ta 'impjegati fil-kumpanija. A indirizz sigriet in-numru tan-numru stmat ta 'ħaddiema li għandhom ikunu fuq ix-xogħol kuljum.

Per eżempju, fil għadd ta '100 impjegati xogħlijiet, u fuq dar sikur tagħhom 20 minħabba li l-bqija tista' taħdem fil-dar jew part-time. Tali sistema hija, f'ħafna intrapriżi. Payroll reklutaġġ istruttura tal-ħaddiema dokumentati.

Valutazzjoni tar-riżorsi tax-xogħol

Minħabba l-forza tax-xogħol tirrifletti l-ispeċifiċitajiet tan-negozju. L-għan ewlieni ta 'ġestjoni huwa li tiżgura produttività massima. Għal dan il-għan, il-ġestjoni jevalwa l-istat tal-istruttura, li:

  • l-kumpanija kellha r-riżorsi umani meħtieġa;
  • Kien li tittejjeb l-effiċjenza tax-xogħol;
  • attendew l-użu razzjonali ta 'pagi.

Sorsi ta 'data permezz tiegħu biex tindirizza dawn l-isfidi jinkludu dokumenti ta' kontabbiltà. Huma magħmula minn impjegati tad-dipartiment persunal.

Data dwar ir-riżorsi umani

Peress li l-istima ta 'frejms? Applikazzjoni indikaturi konvenzjonali, l-esperti analizzati għall-konformità mar-rekwiżiti kollha. Jekk ikun hemm bidliet, l-istima mhux biss il-karatteristiċi kwantitattivi, iżda wkoll kwalitattivi. devjazzjonijiet stabbiliti mill-normi li ġew identifikati fil-perjodi preċedenti meta-analiżi prestazzjoni.

Ġestjoni tista 'tivverifika l-konformità mal-istandards kollha ta' ħaddiema. Trid tqis żieda fil modifiki istat ditta ta 'struttura, mezzi biex ittejjeb id-dehra.

Fejn meħtieġ abbozzar għadd?

Huwa meħtieġ għall-kumpaniji kollha li għandhom bilanċ. Numru Lista japplika għal persuni ġuridiċi. informazzjoni kollha dwar diviżjonijiet, brigati, li huma parti mill-organizzazzjoni, huma magħmula f'din id-dokumentazzjoni.

Wieħed iżomm f'moħħu li anki jekk id-dipartiment ma jkunx parti mill-ditta, iżda tirreferi għalih, iżda definittivament għandha tinkludi fir-rapport. Eċċezzjonijiet jinkludu unitajiet bilanċ tagħhom. F'dan il-każ huwa possibbli li jittrasmettu informazzjoni meħtieġa lill-uffiċċju ċentrali jew l-awtoritajiet statistiċi.

Il-proċedura għat-tħejjija tar-rapport huwa mqassam skond il-maturità. Huma jagħmlu out għal xahar, tliet xhur jew sena. Għandek dejjem twettaq regola: l-intervall jibda fil-1 jum tal-perjodu u jintemm fl-aħħar jum. Per eżempju, rapport jistgħu jsiru minn 1 Jannar - 31 Diċembru, anki jekk huwa l-vaganzi. Għandek pront il-dokumentazzjoni, inkella inti għandek tħallas multa.

responsabbiltà

Kif ma 'kull dokumentazzjoni oħra tar-rapporti tal-ġestjoni responsabbli tal-kumpanija. Huwa meħtieġ li tiġi pprovduta informazzjoni preċiża. Il-ħati fil-każ ta 'vjolazzjonijiet hija l-accountant kap u l-kap tad-dipartiment. Reġistrazzjoni tad-dokumentazzjoni għandu jiġi ttestjat tmexxija.

Rekwiżiti għar-rapport

Dokument imħejji fil-forma preskritta. Tagħhom hija lott ta 'speċi, iżda hemm huma adattati għal kull okkażjoni. Imbagħad biss se jiddeterminaw b'mod preċiż l-għadd ta 'impjegati. Huwa meħtieġ għat-tmexxija xierqa ta 'fluss tax-xogħol. F'dan il-każ, marki kollha huma magħmula fuq il-bażi tal-oriġinali. Per eżempju, jekk impjegat huwa marid, huwa pprojbit li tagħmel bidliet mingħajr leave tal-mard.

Punt ieħor importanti huwa t-trasferiment ta 'impjegati bejn id-dipartimenti jew kumpaniji. F'dan il-każ, neħħi l-persuna mid-dokument jista 'biss fil-perjodu li jmiss. dħul tad-data hija mwettqa kif ukoll. Jekk l-iżball kien imnebbaħ, il-bidliet għandhom isiru fir-rapport li kien hemm problema.

In-numru medju huwa użat biex jidentifika l-produttività tax-xogħol, pagi medji, il-fatturat. Jirrikjedi ħlas għal perjodu speċifiku. Biex jiddetermina n-numru medju ta 'għadd meħtieġ ta' impjegati diviż bin-numru ta 'ġranet fix-xahar (inkluż ix-xogħol, il-vaganzi).

kategorija

L-impjegati kollha huma maqsuma 2 gruppi skond l-għażla tax-xogħol. Dan għandu jiġi kkunsidrat sabiex twettaq kalkoli numeriċi. Għall-istess kategorija jappartjenu l-ħaddiema, u l-oħra - impjegati. L-ewwel huwa ħafna aktar minn dan tal-aħħar.

Impjegati huma maniġers. Dawn jinkludu accountants, inġiniera, ekonomisti, edituri, riċerkaturi. Kollox huwa importanti li jikkategorizzaw, li d-dokumentazzjoni tkun saret b'mod korrett.

Id-dokument indikata informazzjoni dwar tluq u l-wasla tal-ħaddiema. Il- "wasla" jindika fejn hu daħal impjegat ġdid. U fil- "tluq" tindika t-tip ta 'tkeċċija. Din id-distribuzzjoni jippermettilek li malajr jinnavigaw fil-dokumentazzjoni strutturat.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mt.birmiss.com. Theme powered by WordPress.