Kombinazzjoni u part-time: id-differenza. Kuntratt tax-xogħol fl-istess ħin. Suppliment kumplimentari

F'dawn l-aħħar snin, qed niffaċċjaw dejjem aktar kunċetti bħal allinjament u part-time. Id-differenza ta 'dawn it-termini għal ħafna mill-impjegati hija inviżibbli. Fir-realtà, il-kunċetti huma differenti ħafna minn xulxin f'termini ta 'disinn u pagi. Dawk li se jżidu l-livell ta 'dħul tagħhom, għandhom ikunu jafu d-differenza ta' kombinazzjoni minn part-time.

Definizzjoni ta 'kunċetti

Il-kunċett ta '"xogħol fuq l-irduppjar" jirreferi għal dawk il-każijiet fejn impjegat ta' organizzazzjoni matul ġurnata tax-xogħol huwa involut fit-twettiq tax-xogħol ta 'diversi postijiet. Fl-istess ħin, huwa jimmaniġġja wkoll li jaħdem fil-kariga prinċipali tiegħu.

X'inhi d-differenza bejn il-kombinament ma 'part-time? Il-part-time tax-xogħol jinvolvi prestazzjoni regolari ta 'dmirijiet tax-xogħol għal impjieg mhux ewlieni fil-ħin liberu tagħhom. Il-kompatibilità tista 'tkun interna jew esterna. M'hemmx kunċetti ta 'allinjament estern u intern.

Kooperazzjoni interna u esterna

Fuq kompatibilità interna l-ħaddiem iwettaq dmirijiet fuq postijiet oħra fl-istess intrapriża. Dan iżid il-ħin tax-xogħol. It-tfittxija għal postijiet vakanti bħal dawn tista 'ttawwal b'mod indefinit.

Bil-kompatibilità esterna, l-impjegat jista 'jsib impjieg f'intrapriża oħra. Huwa jista 'jaħdem biss fil-ħin liberu tiegħu. L-ismijiet ta 'professjonijiet addizzjonali, bħala regola, huma differenti ħafna minn dawk ewlenin.

Pekuljaretajiet tat-twettiq ta 'dmirijiet part-time

Il-konċiljatur huwa obbligat iwettaq xogħol sħiħ u bażiku u addizzjonali. Impjiegi jistgħu jkunu tnejn jew aktar. L-iskeda tax-xogħol ta 'ħaddiem part-time għandha l-karatteristiċi tiegħu stess. Il-ħin tax-xogħol jitqies fil-karta ta 'rapport. Jekk ix-xogħol jinvolvi kompatibilità interna, impjegat ta 'l-organizzazzjoni jista' jiġi assenjat numru ta 'persunal addizzjonali. Il-ħlas isir skond il-kuntratt.

Il-ħin tax-xogħol tal-ħaddiem part-time m'għandux jaqbeż il-50% tal-ħin tax-xogħol normali. Jiġifieri, jekk tagħbija ta '40 siegħa hija pprovduta għall-impjegati prinċipali fil-ġimgħa, allura għall-impjegati part-time din iċ-ċifra ma tkunx aktar minn 20.

Impjegati ta 'intrapriżi li jwettqu impjiegi part-time jistgħu jintbagħtu fuq vjaġġi tan-negozju. Ma 'part-time intern, m'hemm l-ebda problema fl-organizzazzjoni tal-ħinijiet tax-xogħol. Iżda ma 'impjegat estern jista' jintbagħat fuq vjaġġ tan-negozju biss meta jkun ħieles mill-prestazzjoni ta 'dmirijiet tax-xogħol bażiċi. Jekk ma jkun hemm l-ebda possibbiltà li jipposponi vjaġġ tan-negozju, min iħaddem jikkonkludi ftehim dwar l-ordni biex iwettaq ix-xogħol mill-impjegat.

Bażi leġislattiva

Id-dokument prinċipali, li jirregola l-implimentazzjoni ta 'xogħol addizzjonali, - TC RF. Mistoqsijiet relatati ma 'servizzi part-time jinsabu f'60 (1), kif ukoll 282-288 artiklu. L-Artikoli 60 (2), 151 jirregolaw il-kombinazzjoni. It-TC RF għall-kombinament, u ma 'part-time, jirrikjedi l-formulazzjoni tal-kunsens bil-miktub tal-maniġment u l-impjegati. Din ir-regola testendi għall-allinjament intern u l-kompatibilità ta 'kwalunkwe tip. Il-proċeduri għar-reklutaġġ huma dejjem preskritti fid-dokumenti interni ta 'l-organizzazzjoni.

Proċess ta 'proċessar

Ir-reġistrazzjoni fl-organizzazzjoni hija b'ordni. L-ordni hija ffirmata mid-direttur, ikkoordinat mad-dipartiment tal-persunal u l-kap immedjat tal-impjegat il-ġdid.

Dak li huwa fundamentalment differenti fil-proċess ta 'reġistrazzjoni, li jikkombina u jikkombina? Id-differenza hija li meta taħdem flimkien ma 'impjegat li għadu kemm sar, kuntratt ta' impjieg separat jiġi konkluż. Dan jindika l-ammont tas-salarju, il-ħin tax-xogħol, kif ukoll il-fatt tax-xogħol part-time. Fuq talba ta 'impjegat ġdid, tista' tagħmel rekord fil-ktieb tax-xogħol, li jinsab fid-dipartiment tal-persunal fil-post prinċipali tax-xogħol, dwar xogħol part-time.

Jekk huwa neċessarju li jiġi konkluż kuntratt tax-xogħol għal part-time, allura meta tgħaqqad dan m'għandux bżonn. Huwa biss meħtieġ li d-dipartiment tal-persunal jingħata l-kunsens tal-impjegat biex iwettaq xogħol addizzjonali bil-miktub. Qiegħed jitfassal ftehim addizzjonali, li huwa mehmuż mal-kuntratt prinċipali tax-xogħol. Ma jsiru l-ebda marki fir-rekord tax-xogħol.

Ħlas tax-xogħol

Is-suppliment għall-kombinazzjoni huwa rregolat minn ftehim tax-xogħol addizzjonali. Din l-informazzjoni tinsab ukoll fl-ordni dwar il-kombinament. Fl-istess ħin, ħlas addizzjonali għaż-żieda ta 'kariga addizzjonali huwa miżjud mas-salarju bażiku ta' impjegat mingħajr ebda ħlas ta 'bonus u extra-bonus. Spiss, l-ammont tal-ħlas huwa kkalkulat bħala persentaġġ tas-salarju bażiku. Jekk il-pagament huwa rata tal-biċċa, allura l-ammont tal-pagamenti huwa kkalkulat skont l-ammont tal-produzzjoni. Jista 'jitħallas bonus għal pożizzjoni addizzjonali lil ko-ħaddiem.

Il-kuntratt tax-xogħol fl-istess ħin jassumi li l-impjegat il-ġdid minn oħrajn mhux differenti. Id-daqs tas-salarju huwa kkalkulat fuq il-bażi tas-sigħat attwali maħduma. L-ordni tal-ħlasijiet hija simili għal dik applikata lill-impjegati ewlenin. Jistgħu jiġu akkumulati premjijiet u allowances. Madankollu, is-salarju ta 'tali impjegat, bħala regola, huwa inqas, peress li jaħdem inqas. Imma jekk il-ħlas isir billi jitqies ix-xogħol li sar, allura jista 'jkun aktar mill-impjegati ewlenin.

Il-kompatriotti jistgħu jkunu involuti fix- xogħol tas-sahra. Il-liġi tax-xogħol issemmi n-norma għax-xogħol ta 'sahra: mhux aktar minn 4 sigħat għal perjodu ta' jumejn. Matul is-sena dan iż-żmien ma jistax jaqbeż 120 siegħa. Ir-remunerazzjoni tax-xogħol hija bbażata fuq l-Artikolu 152 tal-Kodiċi tax-Xogħol.

Vacation

X'inhi d-differenza bejn il-kombinament ma 'part-time fil-kwistjoni tal- ħlas ta' vaganza? Il-kombinazzjoni tassumi li l-impjegat jissodisfa dmirijiet tax-xogħol addizzjonali mingħajr interruzzjoni mill-attività prinċipali tiegħu / tagħha. Għalhekk, l-ammont ta 'vaganza huwa kkalkulat abbażi tal-qligħ bażiku u addizzjonali. Leave, kemm fil-pożizzjoni primarja kif ukoll fil-pożizzjoni addizzjonali, għandu jikkoinċidi.

Jekk nitkellmu dwar part-time, l-impjegat għandu drittijiet ugwali mal-impjegati ewlenin. Il-ftehim konkorrenti jassumi l-kalkolu tal-pagamenti tal-leave fuq bażi ugwali mal-impjegati kollha. Pereżempju, l-impjegat ewlieni huwa intitolat għal leave annwali ta '28 ġurnata. Il-konċiljatur għandu wkoll id-dritt għal leave imħallas fi 28 jum kalendarju. Din ir-regola tapplika kemm għal leave tal-maternità kif ukoll għal liv ta 'studju. Leave f'ħin parzjali għandu jingħata lill-impjegat, anke jekk l-iskeda tiegħu hija mibnija għad-detriment ta 'xogħol addizzjonali. Pereżempju, jekk l-impjegat jintbagħat għal-leave legali fuq il-bażi tal-post prinċipali tax-xogħol, u dak addizzjonali għadu mhux disponibbli, min iħaddem jirrilaxxa l-ħaddiem part-time minn qabel. Ħafna drabi n-numru ta 'jiem tal-vaganzi fil-post ewlieni tax-xogħol huwa aktar minn dak addizzjonali. Imbagħad f'post tax-xogħol addizzjonali, isir liv addizzjonali għad-differenza ta 'dawn il-jiem mingħajr ma jitħallas il-paga.

Tassazzjoni

Meta tgħaqqad jew tikkombina, it-taxxa fuq id-dħul titħallas fl-ordni ġenerali, kemm mill-pagi bażiċi kif ukoll minn dawk addizzjonali. Madankollu, l-ammont tat-tnaqqis tat-taxxa jista 'jitnaqqas jekk l-impjegat għandu tfal minorenni taħt l-età. Tista 'tieħu vantaġġ minn dan il-privileġġ jew fil-post prinċipali jew addizzjonali tax-xogħol. It-taxxi imposti fuq il-pagi huma elenkati:

• Għall-fond tal-pensjoni;
• Għall-fond tal-assigurazzjoni soċjali;
• Għall-fond tal-assigurazzjoni tas-saħħa.

Tmiem ta 'impjieg

Kuntratt ta 'impjieg part-time jista' jintemm kemm fuq bażi ġenerali kif ukoll meta jiskadi t-terminu tiegħu, jekk nitkellmu dwar ftehim urġenti. Permezz ta 'deċiżjoni tal-kap tal-kuntratt tista' tiġi tterminata unilateralment. Dan jista 'jiġri jekk impjegat ġdid ikun ingaġġat fil-persunal, li se jwettaq id-dmirijiet ta' impjegat part-time bħala dawk ewlenin. Madankollu, l-impjegat part-time għandu jiġi nnotifikat b'din id-deċiżjoni bil-miktub 14-il jum kalendarju qabel id-data mistennija tat-terminazzjoni tal-ftehim tax-xogħol.

Jekk ix-xogħol jitwettaq taħt il-kuntratt ta 'rikonċiljazzjoni, it-terminazzjoni sseħħ minħabba raġunijiet ġenerali u, bħala regola, wara l-iskadenza tal-perjodu ta' validità tagħha. Dawn ix-xogħlijiet huma temporanji. Impjegat ta 'organizzazzjoni għandu d-dritt li jirrifjuta li jwettaq dmirijiet ta' xogħol addizzjonali anke qabel l-iskadenza tal-ftehim. L-impjegat jista 'wkoll iħallas lilu nnifsu mix-xogħol addizzjonali tal-impjegat. F'dan il-każ, l-impjegat għandu jiġi nnotifikat bil-miktub dwar it-terminazzjoni ta 'dazji addizzjonali għal 3 ijiem kalendarji qabel it-tmiem tal-ftehim.

Kompatibbiltà u l-kombinazzjoni ta 'professjonijiet

Il-ħaddiema part-time esterni għandhom id-dritt jaħdmu mill-inqas f'żewġ professjonijiet kompletament differenti. Ukoll, il-kombinazzjoni u t-taħlita ta 'postijiet jistgħu jkunu fuq l-istess jew simili f'termini ta' dmirijiet tax-xogħol. Dawn il-kwistjonijiet mhumiex iddikjarati b'mod espliċitu fil-leġiżlazzjoni tax-xogħol, peress li l-impjegati part-time iwettqu dmirijiet f'koordinazzjoni mal-maniġment. Il-konċiljatur huwa obbligat iwettaq ix-xogħol sħiħ, kemm bażiku kif ukoll addizzjonali. Huwa importanti li wieħed jinnota li ġeneralment taħlita fl-istess organizzazzjoni tista 'tkun fl-istess kategoriji tax-xogħol. F'xi każijiet, l-amministraturi jippermettu li wieħed jikkoinċidi f'pożizzjonijiet u okkupazzjonijiet differenti.

Tgħaqqad u Tikkombina Għalliema u Mexxejja Kummerċjali

Il-leġiżlazzjoni tax-xogħol Russa ma ssemmix l-impożizzjoni ta 'restrizzjonijiet ċari fuq ix-xogħol fuq il-kombinament u t-tlaqqigħ għal maniġers ta' intrapriżi u organizzazzjonijiet.

Pereżempju, jekk l-organizzazzjoni hija żgħira, il-CEO jista 'wkoll iwettaq il-ħidma ta' accountant jew speċjalista ieħor tal-persunal. F'dan il-każ, il-kompatibilità hija formalizzata skont ir-regoli ġenerali. Il-kalkolu tal-pagi għat-twettiq ta 'dmirijiet għal kariga addizzjonali għandu jsir fuq il-bażi tax-xogħol imwettaq. L-ammont ta 'ħin ma jiġix ikkunsidrat, peress li d-dmirijiet tax-xogħol jitwettqu fil-ġurnata tax-xogħol normali. Il-bank għandu jipprovdi kampjuni ta 'firem, kemm il-kap tal-intrapriża kif ukoll l-accountant. Jekk dawn il-postijiet huma magħquda minn persuna waħda, allura kampjun wieħed biss huwa meħtieġ.

Għalliema ta 'istituzzjonijiet edukattivi ta' livelli varji għandhom ukoll id-dritt li jikkombinaw postijiet. Il-kombinazzjoni u t-taħlita ta 'ħaddiema pedagoġiċi jistgħu jiġu formalizzati kemm f'organizzazzjoni waħda kif ukoll f'diversi organizzazzjonijiet simultanjament. Ix-xogħol jista 'jsir biss billi jitqiesu r-rekwiżiti stabbiliti mil-leġiżlazzjoni tax-xogħol. L-għalliem fil-Kodiċi tax-Xogħol jista 'jaħdem mill-inqas 16-il siegħa fil-ġimgħa. Jekk il-kombinazzjoni sseħħ matul il-perjodu tal-vaganzi, ix-xogħol jitħallas skont l-iskema tas-soltu.

Min ma jistax jaħdem part-time

Mhux il-kategoriji kollha ta 'ħaddiema part-time jistgħu jwettqu xogħol fuq postijiet addizzjonali. Skont il-leġiżlazzjoni tax-xogħol Russa, dawn li ġejjin ma jistgħux jiġu aċċettati għal xogħol part-time:

• Minorenni;
• Pulizija u prosekuturi;
• Impjegati ta 'organizzazzjonijiet muniċipali, statali u tal-gvern;
• Impjegati tas-servizz ta 'intelliġenza, FSO, federal feldsvyaz;
• Maniġers mingħajr ftehim mas-sid ta 'l-intrapriża;
• Imħallfin;
• Avukati;
• Persuni li huma membri tal-Bord tad-Diretturi tal-Bank Ċentrali;
• Nies li qed jagħmlu xogħol iebes;
• Persuni li jaħdmu taħt kundizzjonijiet taxxabbli ta 'xogħol;
• Persuni involuti fix-xogħol relatati mal-ġestjoni tal-vetturi.

Kif miftiehem mal-maniġment, l-impjegati jistgħu jkunu impjegati part-time interni, iżda biss fl-istess kategorija jew fergħa tal-organizzazzjoni. Huwa importanti li jitqies il-fatt li l-impjegati għandu jkollhom il-livell meħtieġ ta 'ħiliet u ħiliet.

X'inhu ta 'benefiċċju għall-impjegat?

Allura, aħna kkunsidrajna liema taħlita u kombinazzjoni huma. Id-differenza bejn dawn il-kunċetti hija sinifikanti. Imma x'tip ta 'xogħol huwa aktar ta' benefiċċju għall-impjegat?

Il-proċess ta 'reġistrazzjoni tar-reġistrazzjoni huwa aktar sempliċi u aktar mgħaġġel, meta mqabbel mal-kompatibilità u ma jeħtieġx il-ġbir tal-lista ewlenija ta' dokumenti, ċertifikati. M'hemm l-ebda perjodu ta 'prova, peress li min iħaddem diġà jaf kif l-impjegat iwettaq id-dmirijiet tiegħu. Ix-xogħol addizzjonali u bażiku jitwettaq fi żmien ġurnata tax-xogħol.

Flimkien, hemm numru ta 'restrizzjonijiet relatati mal-pożizzjonijiet miżmuma u l-kundizzjonijiet tax-xogħol. Jista 'jiġi stabbilit ukoll perjodu ta' prova. Impjieg part-time jista 'jsir biss fil-ħin liberu tiegħek.

Wara dak li ntqal qabel, huwa possibbli li ssir konklużjoni - il-kombinazzjoni hija iktar favorevoli. Iżda dan jista 'jidher biss ma' l-ewwel daqqa t'għajn. Meta tgħaqqad, l-impjegat kważi kompletament iwettaq xogħol ieħor. Fi kliem ieħor, jaħdem għal tnejn. Fl-istess ħin, id-daqs tal-miżata addizzjonali, bħala regola, ma jaqbiżx il-50% tas-salarju uffiċjali. Fil-fatt, l-impjegat jirċievi mhux aktar minn nofs il-flus li fil-fatt jirċievi. Il-vantaġġ ewlieni tal-part-time huwa li l-impjegat jirċievi mhux aktar minn 50% tas-salarju, iżda bil-primjums u l-bonuses kollha. Madankollu, ix-xogħol tiegħu mhuwiex daqshekk intens. Is-sigurtà soċjali tingħata wkoll servizzi part-time. Vantaġġ ieħor huwa l-ħlas ta 'leave għall-mard. Meta part-time, l-impjegat jirċievi ħlas għaż-żewġ impjiegi.

X'inhu ta 'benefiċċju għal min iħaddem?

Ovvjament, għal dawk li jħaddmu nfushom, huwa aktar ta 'profitt li tifforma xogħol part-time. Is-salarju ta 'impjegat wieħed ikun inqas minn għal żewġ impjegati. Ukoll, il-kombinament huwa ta 'benefiċċju, peress li min iħaddem diġà huwa familjari mal-impjegat u għandu opinjoni stabbilita dwaru u dwar il-kwalitajiet tax-xogħol tiegħu u l-ħiliet professjonali. Ir-ras, żgur, se tafda lil ħaddiem part-time b'dak ix-xogħol, li bih ikun jista 'jlaħħaq magħha.

Il-kompatibilità hija wkoll ta 'benefiċċju, speċjalment għal dawk l-intrapriżi li qegħdin fuq il-ponta tal-falliment. Huwa aktar ta 'profitt li l-impjegati jiġu formalizzati fuq bażi part-time milli jitħallsu salarji lill-impjegati prinċipali f'perjodi meta ma jkunx hemm assolutament xogħol. L-impjegati ewlenin huma diffiċli biex jissarrfu fi skeda tax-xogħol imnaqqsa. Fl-istess ħin għal min iħaddem part-time, min iħaddem iħallas taxxi ħafna inqas, u dan ifisser li l-ispejjeż addizzjonali tiegħu huma mnaqqsa.

Bħalissa, aħna nisimgħu aktar kunċetti bħal allinjament u part-time. Id-differenza bejniethom hija pjuttost kbira, iżda hemm similaritajiet. Kombinazzjoni u part-time - modi ta 'qligħ addizzjonali. Ix-xogħol fuq il-kombinament jew l-impjiegi part-time m'għandu fl-ebda każ jitwettaq għad-detriment tas-saħħa tal-impjegat jew il-pożizzjoni ewlenija tiegħu / tagħha.