Korporazzjoni: il-kunċett, in-natura ekonomika u bażika. Korporazzjoni fir-Russja

Il-bażi tal-ekonomiji tal-aktar pajjiżi fid-dinja jiffurmaw il-korporazzjoni. Għalhekk, it-terminu jista 'jaqbel mal -operaturi ekonomiċi b'karatteristiċi differenti - f'termini ta' prijoritajiet daqs, l-istruttura, l-iżvilupp. X'inhuma l-approċċi attwali għall-kunċett tat-terminu "korporazzjoni"? Kif dawn l-istrutturi jistgħu jiffunzjonaw fil-pajjiżi differenti?

X'inhu korporazzjoni?

Bit-terminu "korporazzjoni" tista 'tinftiehem:

- l-unjoni ta 'diversi kumpaniji biex isolvu b'mod konġunt problemi tan-negozju kumplessi;

- kumpanija kbira jew, f'xi każijiet, iż-żamma li tinkludi bosta sussidjarji;

- entità politika ma 'sistema unifikata ta' ġestjoni u ta 'deċiżjoni - fil-livell belt, jew saħansitra l-istat.

Iżda aktar spiss tirreferi għal kumpannija holding kombinament ta 'negozji, xi kultant - monopolju (per eżempju, fil-forma ta' kartelli). relazzjonijiet korporattivi bejn il-fundaturi ta 'entità ekonomika, kif ukoll imsieħba tagħhom, huma normalment stabbiliti fil-livell tal-ftehimiet ċivili u tax-xogħol. L-aktar effettiva se tkun dispożizzjoni legali ta 'attività tal-korporazzjoni, l-aktar suċċess se jkun fin-negozju, b'kooperazzjoni mal-kompetituri.

Bilanċ ta 'interessi tal-korporazzjoni

Ikkunsidra dan l-aspett tal-assoċjazzjonijiet in kwistjoni, bħala l-proporzjon ta 'interess. Dawn jistgħu jkunu l-fundaturi tal-korporazzjoni, maniġers u l-impjegati ordinarji. interessi tal-kumpaniji tal-parteċipanti jistgħu jvarjaw, iżda huma jaqsmu l-fatt li huma delegati lil persuna speċifika f'livell ogħla.

Għalhekk, il-trusts impjegat ordinarji biex tiddefendi l-interessi tagħha lill-kap tad-dipartiment. Li, imbagħad, jiddelega tagħhom stess, b'kont meħud riċevuti minn subordinata, boxxla, ejja ngħidu, tad-Dipartiment. Wara interessi huma trasferiti għal-livell ta 'l-ogħla maniġers tal-kumpanija u meqjusa minnhom skond il-prijoritajiet tagħhom. Jekk persuna tkun sodisfatt bil din l-iskema tad-delegazzjoni ta 'interess, huwa normalment integrata sew fl-attivitajiet tal-korporazzjoni.

Din il-karatteristika tal-interazzjoni tal-parteċipanti assoċjazzjonijiet rilevanti fin-negozju tagħmilha neċessarja li jiġu żviluppati regoli li jirregolaw il-komunikazzjoni tagħhom ma 'xulxin.

istandards korporattivi

Il-kundizzjoni l-aktar importanti għall-iżvilupp effettiv tal-korporazzjoni - l-eżistenza ta 'regoli, li huma mħeġġa biex jaderixxu ma' l-impjegati tagħha fl-implimentazzjoni tal-interessi tagħhom. Huma kkaratterizzati minn grad ġeneralment għoli ta 'ċentralizzazzjoni. Jista 'jiġi nnutat li l-karatteristiċi tat-tipi differenti ta' korporazzjonijiet finanzi jkollhom, fil-prinċipju, l-istess proprjetà. Dawn huma kkontrollati minn strutturi kumpannija parent, id-deċiżjonijiet ewlenin huma meħuda mill-ogħla maniġers tal-kumpaniji tad-distribuzzjoni tagħhom.

In-normi tal-korporazzjoni, bħala regola, stabbilit fil-livell tar-regolamenti lokali. Imma dan mhux dejjem il-każ. Huwa possibbli li dawn se jkunu informali, għaddiet minn parteċipant lil korporazzjoni oħra bil-fomm, iżda strettament segwiti. Jista 'jiġi nnutat li f'xi strutturi korporattivi huma regoli formali aktar importanti, f'oħrajn - dawk li ikklassifikati korrettament bħala informali. Hija tiddependi fuq tradizzjonijiet nazzjonali fl-Istat fejn il-kumpannija hija reġistrata, is-sidien tal-politika, l-ogħla-ditta, fuq l-ispeċifiċitajiet tas-segment li fih tiżviluppa l-organizzazzjoni.

Innota li għar-relazzjonijiet effettivi bini fin-negozju huma importanti, bħala regola, mhux biss ċerti formati ta 'standards korporattivi, mekkaniżmi biex jiżguraw konformità.

Ikkunsidra allura, liema huma t-tipi ewlenin ta 'korporazzjonijiet, riċerkaturi iżolati.

Klassifikazzjoni ta 'korporazzjonijiet fuq in-natura ekonomika

esperti Moderna jikklassifikaw kkunsidrati tgħaqqad fi 3 tipi ewlenin ta 'korporazzjonijiet ibbażati fuq il-kriterju tan-natura ekonomika:

- klassiku;

- Statist;

- kreattivi.

Aħna se tistudja dettalji speċifiċi tagħhom.

Klassika kumpanniji - kumpannija dak stabbilit bil-għan li jiksbu effiċjenza massima negozju bħala produzzjoni kost-effettiv ta 'prodotti jew servizzi, kif ukoll jekk wieħed jassumi tkabbir sod tal-fatturat ma' żieda konsegwenti fis-sehem tal-kumpanija fis-suq. Korporazzjoni Klassiku kkaratterizzat minn distinzjoni kbira bejn sjieda u ġestjoni istituzzjonijiet. Hemm sidien ta 'kumpaniji li jinvestu fiha, u hemm maniġers li huma responsabbli għall-iżvilupp tagħha. L-ewwel, bħala regola, ma jfixklux fl-attivitajiet tal-aħħar. Madankollu, il-maniġers salarjati fl-korporazzjoni klassiku normalment responsabbli lejn sidien tal-kumpanija.

L-assoċjazzjonijiet in kwistjoni, normalment stabbiliti kultura stabbli ta 'interazzjoni bejn l-impjegati nfushom. Skond il-grad ta 'influwenza li jista' jinfirex lil kumpaniji oħra u approvati hemmhekk. Taħt l-influwenza ta 'fatturi diversi komponenti istruttura korporattiva, ladarba iffurmati, jistgħu jiġu mibdula. Huwa possibbli, per eżempju, minħabba l-influwenza tal-qasam tal-iżvilupp xjentifiku u teknoloġiku, it-teknoloġiji soċjali, l-iżvilupp politiku.

Evoluzzjoni tal-korporazzjonijiet klassika

Allura, ir-riċerkaturi iżolati fl-istorja moderna ta '3 stadji li fih jevolvu u jibdlu l-korporazzjoni. Tipi ta 'assoċjazzjonijiet rilevanti, għaldaqstant kien hemm ġdida, l-aktar differenti għal dawk ta' qabel.

Għalhekk, nofs is-seklu 20, korporazzjonijiet bdew jispeċjalizzaw fl-iżvilupp ta 'teknoloġiji ġodda bħala vantaġġ kompetittiv ewlieni fin-negozju. Ammonti kbar ta 'produzzjoni tal-azzar delegati lil pajjiżi fejn l-użu ta' faċilitajiet xierqa kienu aktar adattati f'termini ta 'kundizzjonijiet profittabilità. Fil-pajjiżi fejn ġiet irreġistrata t-korporazzjoni, kienu l-uffiċċji prinċipali u ċentri tat-teknoloġija.

Fil 70-80 snin ta 'negozju fid-dinja żviluppata b'enfasi fuq l-espansjoni territorjali, li jinvolvu l-akbar sehem possibbli fis-suq internazzjonali. Dan influwenzaw l-bidu ta 'proċessi tal-globalizzazzjoni fuq l-armonizzazzjoni tal-istandards, l-iskambju ta' esperjenzi korporattiva mal-parteċipazzjoni ta 'negozjanti minn pajjiżi differenti.

Fil-90 snin fl-istruttura ta 'korporazzjonijiet dinja bdew jiġri li tbiddel il-karattru soċjali, li jirrifletti r-reviżjoni tal-persunal tar-rwol tiegħu ta' kumpaniji fin-negozju. Pereżempju, impjegati ta 'ħafna kumpaniji m'għadhomx jikkunsidraw lilhom infushom bħala professjonisti salarjati, huma bdew iħossu imsieħba min iħaddem tagħhom. Naturalment, ix-xejriet mmarkati evidenti fl-istati differenti b'intensità differenti. Ċerti tipi ta 'korporazzjonijiet internazzjonali u l-karatteristiċi distintivi tagħhom jista' jinvolvi karatteristiċi kompletament uniċi tal-negozju li ma jidħlu fl-ebda kunċett globali.

Aktar f'dan l-artikolu aħna se tħares lejn xi eżempji ta 'kulturi korporattivi nazzjonali, li jindika li t-tendenzi li huma ffurmati anki fil-akbar ekonomiji mhux dejjem taffettwa b'mod sinifikanti l-proċessi li jseħħu fi stati oħra.

Statist Korporazzjoni

Klassifikazzjoni u t-tipi ta 'korporazzjonijiet, iffurmati minn riċerkaturi moderni jissuġġerixxu l-għażla f'unjoni Statist separata kategorija. X'inhu l-ispeċifiċità tagħhom?

korporazzjonijiet Statist tfaċċaw bħala rispons għax-xejriet kapitalisti, tiżviluppa b'mod attiv u t-tixrid l-influwenza tagħha fid-dinja. fundatur u ideologue kap tal-istat. Huwa preżunt li jiddefinixxi d-data bażiċi tal-kultura korporattiva ta 'regoli ta' assoċjazzjoni, jifforma l-prijoritajiet ekonomiċi u soċjali fl-iżvilupp ta 'strutturi xierqa.

B'kuntrast mal-korporazzjonijiet kapitalisti klassiku assoċjazzjoni Statist stabbilit biex jindirizza prinċipalment il-problemi soċjali u politiċi urġenti. Per eżempju, tipprovdi liċ-ċittadini impjiegi. Meta l-kapitalist klassika ma DARE li jespandu l-produzzjoni minħabba l-ispejjeż għoljin ta 'bini ta' infrastrutturi, entità pubblika, li jistabbilixxi l-korporazzjoni Statist jista 'jibda l-bini ta' fabbrika ġdida sabiex jimpjega-ċittadini li jgħixu fit-territorju.

L-assoċjazzjonijiet in kwistjoni, huma regoli formali essenzjali li jirregolaw l-imġiba tal-impjegati korporattivi. Dawn il-kumpaniji qed jiżviluppaw prinċipalment fl-USSR u pajjiżi soċjalista oħra. Fl-istess ħin fl-Istati kkonċernati l-essenza tat-terminu "korporazzjoni", il-kunċett, in-natura ekonomika u t-tipi ewlenin ta 'assoċjazzjonijiet tan-negozju spiss mhumiex meqjusa fil-kuntest ta' politika soċjali reali, li jitqiesu li jappartjenu għas-sistema kapitalista.

Għalhekk, l-assoċjazzjoni in kwistjoni jista 'jkollhom mhux biss ekonomiku iżda wkoll soċjali u politika istituzzjonali. F'dan is-sens, is-sinifikat tagħhom jista 'jkun ħafna ogħla f'termini tal-iżvilupp tal-pajjiż milli fil-każ tal-istrutturi klassiku.

Creative Korporazzjoni

kategorija oħra maġġuri ta 'korporazzjonijiet - assoċjazzjoni kreattivi. Dawn huma l-istrutturi iżgħar. Kien hemm Korporazzjoni kreattivi fis-seklu 20 tard. emerġenza tagħhom u t-tixrid aktar minħabba l-iżvilupp ta 'infrastruttura ta' komunikazzjoni - primarjament l-Internet. Fil-bnedmin, kien hemm bżonn li jikkomunikaw, skambju ta 'informazzjoni, prodotti diġitali, kapaċi li tiġġenera l-emozzjonijiet.

Konsegwentement, kien hemm domanda għal negozju lesta dawn il-prodotti - logħob, websajts, softwer, kontenut multimedjatiku li jagħti. L-istabbiliment ta 'tali deċiżjonijiet teħtieġ approċċ kreattiv - meta hija meħtieġa biex tiżviluppa prodott, ma bħall-dawk eżistenti, li għandhom il-kompetituri, jew ikollu vantaġġi sostanzjali fuq il-diġà mrobbija fuq soluzzjonijiet tas-suq.

Hemm varjetà ta 'korporazzjoni kreattivi. Tipi ta 'strutturi li jikkorrispondu magħhom jidhru fil- "off-line", "online" verżjonijiet. Hemm huma kbar, u hemm ditti kreattiv żgħar. Minħabba l-volum kbir ta 'kompetizzjoni fuq l-internet tas-suq bejniethom jista' jkun pjuttost ratba. Dan mhuwiex wisq tipiku għall-korporazzjonijiet klassiku.

Analizzati qabel assoċjazzjonijiet fin-negozju - ir-riżultati tal-evoluzzjoni tal-ekonomija, is-soċjetà, it-teknoloġija. Iżda ħadd minnhom jista 'jitqies skaduti fil-pajjiżi l-aktar żviluppati, jistgħu jinstabu kollha rrappreżentati f'dawn il-kategoriji korporazzjonijiet. Tipi ta 'assoċjazzjonijiet rilevanti jistgħu jiġu kklassifikati, u kriterji oħra ħafna. ispeċifiċità tagħhom tiddependi fuq l-approċċ tar-riċerkatur jew iffurmat il-Iskola Nazzjonali tal-Ekonomija.

Natura, it-tipi ta 'korporazzjonijiet jistgħu jiġu studjati fil-involviment ta' firxa wiesgħa ta 'metodi. Fost dawk - identifikazzjoni legali sinjali Korporazzjoni. Jiġifieri, dawk li huma bbażati fuq id-dispożizzjonijiet tal-liġi ta 'kwalunkwe pajjiż. Dan se jkun utli, għalhekk, tikkunsidra l-traċċabbli uffiċjali fil-livell tal-liġijiet statali, l-approċċ għall-klassifikazzjoni ta 'assoċjazzjonijiet eżaminati.

Klassifikazzjoni ta 'korporazzjonijiet fil-leġiżlazzjoni Russa

Allura, it-tipi ewlenin ta 'korporazzjonijiet fil-Federazzjoni Russa skond il-liġi - huwa l soċjetà ekonomika, NGOs, assoċjazzjonijiet, kooperattivi, sħubijiet. Jekk qed nitkellmu dwar azjenda, l-istruttura korrispondenti fir-Russja huwa ħafna drabi imsemmi bħala grupp ta 'kumpaniji. Hemm fil-Federazzjoni Russa u korporazzjonijiet pubbliċi, fis-sens, hija sottospeċi ta Statist, iżda fuq il-livell ideoloġiċi, kunċetti kapitalisti pjuttost rispettivi ta 'prijoritizzazzjoni fl-iżvilupp ekonomiku.

L-ekonomija Russa hija ġeneralment integrat mad-dinja. Għalhekk, il-Federazzjoni Russa adottat fid-definizzjoni ta ' "korporazzjoni", il-kunċett, in-natura ekonomika u t-tipi ewlenin ta' assoċjazzjonijiet rilevanti, fil-prattika, jista 'jiġi interpretat fid-dawl tad-definizzjonijiet internazzjonali attwali.

Per eżempju, fir-Russja u barra xerred il-kelma "grupp". Skont il-kuntest, jista 'jiġi mifhum fost il-maniġers Russu b'modi differenti. Dan jista 'jkun ta' tħassib fil-Federazzjoni Russa bħala tip ta 'korporazzjoni? L-ispeċifiċitajiet tal-attivitajiet finanzjarji ta 'kumpaniji Ewropej tal-Punent - b'mod partikolari Ġermaniż, jiddetermina l-użu frekwenti tat-terminu taħt reviżjoni, biex jirreferu għall-organizzazzjonijiet multi-nazzjonali akbar fl-Ewropa. Min-naħa tagħhom, id-ditti Amerikani, għalkemm bi skala kbira, ħafna drabi imsemmi bħala korporazzjonijiet jew gruppi finanzjarji.

Għalhekk, it-terminu "korporazzjoni", kunċett u t-tipi jista 'jiġi interpretat b'modi differenti li jiddependu fuq tradizzjonijiet, meħuda ġestjoni differenti ambjent kulturali. Ikun utli li jitgħallmu mill-esperjenza ta 'bini tan-negozju korporattiv barra. Ejjew istudju hija bħala eżempju ta 'xi wħud mill-akbar ekonomiji.

tipi nazzjonali ta 'korporazzjonijiet moderni

Tipi ta 'korporazzjonijiet jistgħu jiġu kklassifikati fuq il-bażi tat-tradizzjonijiet nazzjonali tal bini ta' relazzjonijiet bejn il-parteċipanti tal-assoċjazzjoni rilevanti. Għalhekk, huwa utli li jiġi kkunsidrat l-esperjenza tal-Ġappun. Il-fatt hu li f'dan l-istat ta 'normi korporattiva għandhom rwol sinifikanti. Fl-istess ħin l-aktar severi huma sikwit ittrattati biss dawk l-istess li huma informali.

Waħda mill-karatteristiċi ewlenin tal-korporazzjoni Ġappuniż - prijorità tal-kollettiv fuq l-interessi individwali. Raġel jaqa jaħdmu fuq kumpannija partikolari, normalment mingħajr ma jikkunsidraw fil-futur tranżizzjoni qrib għall-ieħor. Dan jippermettilu li timplimenta b'mod konsistenti l-kwalità tagħhom u jistgħu jipprovdu tkabbir tal-karriera. Raġuni oħra għaliex il-prospett tranżizzjoni lil kumpannija oħra ma jista 'jidher wisq attraenti għall-impjegat Ġappuniż - il-fatt li l-istruttura ta' speċi korporazzjonijiet li jikkompetu ma 'min iħaddem attwali, x'aktarx, mhux se jkun fundamentalment differenti minn dawk li jikkaratterizzaw id-ditta li fih impjegati. Ħafna probabbli, l-impjegat se jwettaq l-istess funzjonijiet u li jirċievu l-istess pagi.

Ħaġa oħra --tradizzjoni korporattiva Amerikana. Huwa kkaratterizzat, imbagħad, hija prijorità tal-individwu fuq il-kollettiv. Ir-raġel, naturalment, jiddelega parti mill-interess tagħha għal-livell li jmiss, iżda l-volum tagħhom huwa normalment ħafna iktar baxx milli kieku ħadem fil-Ġappun. Dan huwa dovut għall-fatt li l-kultura korporattiva fl-Istati Uniti jista 'jvarja konsiderevolment minn kumpanija għall oħra. U jista 'jinkoraġġixxi l-migrazzjoni attiv ta' speċjalisti tal-livelli differenti minn ditta waħda għall-ieħor.

Minkejja l-fatt li l-Istati Uniti u l-kultura korporattiva Ġappuniżi għandhom numru ta 'differenzi ovvji, dan ma jimpedixxix esperti mill-kumpaniji Amerikani b'suċċess jikkooperaw ma negozjanti mill-Ġappun. Fil-fehim ġenerali tal-essenza tat-terminu "korporazzjoni", id-definizzjoni ta 'tipi xierqa ta' organizzazzjonijiet, studja l-Amerika u l-Iskola Ġappuniż ta 'Ġestjoni, jistgħu jkunu bbażati fuq l-istess prinċipji. Għalhekk, l-Istati Uniti korporattiva u mudelli Ġappuniż f'numru ta 'kuntesti se jkun kontenut differenti, iżda li tkun simili ħafna fil-forma. U dan jista 'ma jkunx biżżejjed għall-bini kooperazzjoni effettiva.

tipi irrappurtati ta 'korporazzjonijiet internazzjonali u l-karatteristiċi distintivi tagħhom jindikaw li, fil-prinċipju, fi kwalunkwe stat jistgħu jiffurmaw ambjent uniku li jiddeterminaw l-iżvilupp tal-assoċjazzjonijiet rilevanti fin-negozju. - speċjalment meta niġu għall-pajjiżi b'esperjenza relattivament ftit fil-bini relazzjonijiet kapitalisti. Per eżempju, fir-Russja. Ikun utli li tesplora l-karatteristiċi l-aktar notevoli tal-kultura korporattiva fir-Russja.

kultura korporattiva russian

Liema tipi ta 'korporazzjonijiet fir-Russja ġew iffurmati fil-perjodu ta' bini kapitaliżmu fil-pajjiż? Skond ħafna esperti fir-Russja huma tradizzjonijiet Sovjetika pjuttost qawwija, speċjalment meta niġu għall-intrapriżi sinsla fuq skala kbira bil-parteċipazzjoni istat. Dawk għandhom ċertu xebh mal-kunċett Ġappuniż ta 'bini ta' kultura korporattiva - meta persuna tkun preskritta biex tikkura lilek innifsek bħala trasportatur ta 'interessi primarjament korporattivi matul il-waqfa tagħhom fuq ix-xogħol.

ċittadini Russi trudoustraivayas f'din jew dik il-kumpanija, kif ukoll il-Ġappuniż, f'ħafna każijiet, huma lesti li jaħdmu fiha b'mod indefinit, mingħajr ma jitqiesu l-prospetti ta 'tranżizzjoni għal kumpannija oħra. Iżda hemm tipi ta 'korporazzjonijiet fir-Russja, li, imbagħad, l-istruttura tagħha hija ħafna eqreb lejn il-kunċett Amerikana ta' relazzjonijiet tal-bini fin-negozju. Normalment dawn huma intrapriżi żgħar u ta 'daqs medju, spiss - negozji tal-familja. tradizzjoni nazzjonali korporattiva Russu għadu qed jiġi ffurmat. Kif se tfittex fil-futur qarib, dan jiddependi fuq ħafna fatturi -, il-kummerċ barrani soċjali, politika barranija.

sommarju

Allura, aħna tgħallimna l-essenza tat-terminu "korporazzjoni", il-kunċett u t-tipi ta 'assoċjazzjonijiet rilevanti f'termini ta' kunċetti, komuni fost istudjużi moderni. It-tip ta 'strutturi għandha l-iktar firxa wiesgħa ta' varjetajiet. Il-kunċett, il-karatteristiċi, korporazzjonijiet, tipi korporattiva fil-perjodi storiċi differenti studjati, b'kont meħud tal-fatturi politiċi, soċjali u ekonomiċi fil-proċess ta 'isfera xjentifika u teknika.

Fil-tradizzjoni nazzjonali ta 'ġestjoni approċċi għall-fehim-ispeċifiċitajiet ta' korporazzjonijiet jistgħu jvarjaw ukoll. Imma dan mhux dejjem il-każ, għalkemm ix-xejriet globali f'ħafna oqsma tan-negozju huma viżibbli ħafna, għall-inqas meta niġu għall-forom ta 'assoċjazzjonijiet korporattiva. Kriterji għall-klassifikazzjoni ta 'l-istrutturi huma pjuttost ftit. Wieħed mill-ikkunsidrat aktar komuni li l-kunċett li fiha l-kumpanniji hija maqsuma klassika, Statist u kreattivi. tipi differenti ta 'data ta' korporazzjonijiet fin-numru ta 'istituzzjonijiet fil-kompożizzjoni, l-istruttura, dwar il-prijoritajiet fl-iżvilupp.

Fl-ekonomiji żviluppati lum tista 'ssib negozji skond kwalunkwe mill-kategoriji aħna eżaminati. Iżda ta 'min jinnota li f'xi ekonomiji nazzjonali sehem aktar notevoli ta' korporazzjonijiet klassika u kreattivi, oħrajn - Statist. Karatteristiċi ta 'l-ekonomija tiddependi fuq dak istadji fl-iżvilupp ekonomiku diġà għaddiet l-istat li l-objettivi soċjali u politiċi li tiffissa lilha nfisha.