Mistoqsijiet Intervisti: Kif l-applikant irid jirrispondi għal provokazzjonijiet

Ħafna mill-kandidati li qed jippreparaw għal intervista dwar l-impjieg, aktar jew anqas mentalment u psikoloġikament lesti li jwieġbu l-mistoqsijiet intervista. Iżda dan japplika biss għal dawn id-domandi standard u t-tweġibiet li lilhom jistgħu jiġu ppreparati u jaħsbu permezz bil-quddiem. Int mhux se jargumentaw li jitkellmu dwar l-edukazzjoni tagħhom, livell tal-ħiliet, impjieg preċedenti, il-lista tad-dmirijiet għalik qabel, passatempi u interessi, ir-rispett għall-isport, mhux daqshekk diffiċli. Imma hawn hu dak li tagħmel f'sitwazzjonijiet meta intervisti l-applikant jidħol fil-istress?

L-ewwelnett, irridu niftakru li l-tfittxija għal impjegat ġdid huwa pjuttost diffiċli anke għal min iħaddem esperjenza, li jfisser li kull applikant għall-pożizzjoni, speċjalment it-tmexxija, hu ser jiġu ttrattati bl suspett estremi. Min-naħa waħda - il-kumpannija qed tfittex għall-impjegati l-aktar kompetenti, li x-xogħol ewlieni se jkun li tiżdied l-effiċjenza tal-ħidma tan-negozju, mill-oħra - kandidat għall-kariga se tkun li twettaq konverżazzjoni b'tali mod li jenfasizzaw l-kwalitajiet f'dawl tajjeb. Huwa ċar li f'din il-battalja improvizzati wits u n-nervituri jirbaħ l-aktar esperjenza u resourceful.

Jekk inti tħares, it-tweġibiet qabel ikkonfermata għall-mistoqsijiet standard huma ta 'ftit għajnuna biex jagħmlu l-istampa korretta tal-impjegati potenzjali, sabiex kull kompetitur, tistudja l-mistoqsijiet intervista għandhom ikunu lesti li rotazzjonijiet irregolari tal-konversazzjoni.

Intevyuer, il-komunikazzjoni mal-kandidati, jistgħu jippreparaw lista ta 'mistoqsijiet provokattiva, iżda dawn jistgħu jiġu f'moħħna hija diġà fil-proċess tal-konversazzjoni innifsu. Allura, kif tista 'timmaġina, it-tweġibiet mhux se jkunu jistgħu jippreparaw bil-quddiem.

L-għan tal-recruiter, ħolqien ta 'sitwazzjoni stressanti u huwa miżjud ma' l-intervista mistoqsijiet mument ta 'sorpriża, huwa tentattiv li jħarbat impjegat potenzjali, jagħmel lilu nervuża u jagħmlu atti raxx.

L-għażla eħfef kwistjoni provokattiva persuna li trid għall-intervista kwalitattivament u jidentifika l-punti dgħajfa tal-applikant, huwa ta 'interess għall-post preċedenti ta' xogħol. F'dan il-każ, l-impjegat potenzjali jibda jintilef, minħabba li l-kwistjoni hija mitluba mhix speċifika u huma it-tentazzjoni li tgħid kollha fil-filliera. Li toħroġ din is-sitwazzjoni hija sempliċi: biżżejjed biex jistaqsu mumenti dak li qed taħdem huma iħaddem interessati.

Mod ieħor sempliċi iżda effettivi ħafna biex tikseb yourself out ta 'l-applikant għall-pożizzjoni hija waqfa wara t-tweġiba tiegħu. Għalhekk, intevyuer kompetenti wara li semgħet ir-risposta għal mistoqsija, ħafna drabi pauses, bħallikieku stennija għat-tkomplija. Jekk inti kollha qalu li jixtiequ, inti tista 'sempliċement tgħid hekk, huma lesti għall-mistoqsija li jmiss. Iżda xi kandidati mingħajr esperjenza jibdew jivvintaw xi test, li wara risposta tagħha konklużjoni loġika ħsejjes redikoli ħafna.

Xi kultant jiġri li tajt risposta eżawrjenti kompleta għall-mistoqsija, imma min iħaddem jgħid hu ma jifhimx xi ħaġa minn qal u talab li jirrepetu. Sitwazzjoni bħal din tista 'tiġi ripetuta iktar minn darba, li spiss exasperated applikant. Stop! U jekk dan mhux qed recruiter, ittestjar għalik biex jimmaniġġaw l-istress?

Il-mistoqsijiet intervista provokattiva hawn fuq huma pjuttost tipika, iżda inti tista 'toħloq sitwazzjoni totalment mhux tas-soltu, pereżempju billi tistaqsi għaliex l-bokkaporti tondi triq.

Kif tistgħu taraw, il-mistoqsijiet provokattiva inti tista 'taħseb ħafna, u twieġeb għalihom, il-ħaġa prinċipali li wieħed jiftakar li min iħaddem potenzjali ma japprezzaw l-informazzjoni miksuba b'dan il-mod, u kif inti kienu kapaċi jirreaġixxu għal sitwazzjoni stressanti.