Awto-kultivazzjoniPsikoloġija

Li l-istudji l-psikoloġija ta 'xogħol?

Laburista maħluqa bniedem. Forsi xi ħadd ma jaqbilx ma 'dan, li ssejjaħ din id-dikjarazzjoni hija irrilevanti u materjalistiku, iżda li tikkontesta l-verità ta' dak jilgħab xogħol fil-ħajja tagħna wieħed mill-, ir-rwol dominanti ewlieni, huwa diffiċli. Xi nies fil-forza tax-xogħol tara mod li jasserixxu lilhom infushom u biex jibnu karriera, oħrajn qed jaħdmu għall-flus u ħajja aħjar, oħrajn ara fil-opportunità xogħol għall-awto-espressjoni u awto-titjib. Fl-aħħarnett, ix-xogħol f'tim - huwa mod ta 'soċjalizzazzjoni u "sopravivenza" fid-dinja moderna.

Allura bħala xogħol jokkupa parti kbira ħafna mill-ħajja tagħna, huwa importanti li d-direzzjoni, l-organizzazzjoni u l-istruttura jaqblu mal-karatteristiċi psikoloġiċi tal-personalità, karattri, t-temperament u l-livell ta 'pretensjonijiet, finalment. Barra minn hekk, kwistjoni importanti ħafna hija l-organizzazzjoni xierqa tax-xogħol u t-titjib tal-post tax-xogħol, li għandu impatt prinċipali fuq it-titjib tal-produttività u jitnaqqsu l-ispejjeż tal-enerġija u tax-xogħol. Dawn il-kwistjonijiet huma ttrattati mill separat fergħa tal-psikoloġija li l-istudji l-aspetti psikoloġiċi tax-xogħol u l-attitudni tal-persuna li taħdem. Is-suġġett tal-psikoloġija ta 'xogħol - persuna fil-kundizzjonijiet tax-xogħol tal-formazzjoni tagħha bħala professjonali, il-motivazzjoni u l-adattament għax-xogħol, gwida vokazzjonali u l-karatteristiċi psikoloġiċi huma żvelati fl-oqsma differenti ta' attività.

Din id-direzzjoni fil-psikoloġija ħarġu fis-seklu XX kmieni, meta t-tkabbir rapidu tal-produzzjoni industrijali teħtieġ żieda fl-intensità produttività u tax-xogħol. Xi sidien ta 'fabbriki u impjanti għamel dan billi testendi sigħat tax-xogħol u jżidu l-ammont ta' xogħol, filwaqt li oħrajn jirriflettu fuq modi alternattivi biex jinħoloq ambjent aktar komda, organizzazzjoni xjentifika, taħriġ ta 'impjegati, l-introduzzjoni ta' stimoli soċjali varji. Dan wassal r-riżultati, u l-produttività tiżdied b'mod sinifikanti f'intrapriżi bħal dawn. Deher ċar li l-psikoloġija u tax-xogħol - żewġ kunċetti li huma relatati mill-qrib ma 'xulxin.

Psikoloġija ta 'xogħol għandu diversi direzzjonijiet. Waħda minnhom huwa relatat ma 'għażla orjentati karriera. Kull persuna għandha sett ta 'karatteristiċi individwali, kapaċitajiet professjonali, li juru penchant tiegħu għal attività partikolari. Biex jiġu identifikati dawn il-ħiliet u jgħinu persuna li jagħżlu l-professjoni, testijiet speċifiċi huma żviluppati.

Psikoloġija ta 'xogħol tittratta wkoll l-istudju tal-kundizzjonijiet varji esterni li jaffettwaw prestazzjoni umana: l-intensità u t-tul tal-ħidma, monotonija tagħha u s-severità tal-mod tax-xogħol. tekniki speċjali żviluppati minn esperti, psikologi, kejjel l-grad ta 'għeja u tnaqqis fil-prestazzjoni, li tgħin biex jinħolqu kondizzjonijiet tax-xogħol aħjar. Dan il-qasam tax-xjenza huwa relatat mill-qrib mal-karatteristiċi fiżjoloġiċi tal-persuna. Xogħol ieħor importanti tal-psikoloġija ta 'xogħol hija s-sikurezza. L-istudju tal-kawżi psikoloġiċi tal-inċidenti fil-produzzjoni jgħin fl-iżvilupp ta 'għodod speċifiċi u pariri, kif ukoll is-sistemi ta' taħriġ u eżerċizzji, l-iżvilupp kwalitajiet psikoloġiċi ta 'impjegati u jistgħu jipprevjenu emerġenzi fil-intrapriżi ta' emerġenza perikolużi.

Psikoloġija ta 'xogħol tittratta wkoll l-iżolament u l-istudju tal -karatteristiċi psikoloġiċi, meħtieġa għal professjoni partikolari. Deskrizzjoni kwalitattiva tal-karatteristiċi professjonali importanti imsejħa professiogram. kumpilazzjoni tagħha huwa mmexxi mill fergħa oħra tax-xjenza - professjonijiet psikoloġija.

Psikoloġija xogħol, kif ukoll il-psikoloġija tal-ġestjoni, huma suġġetti importanti ħafna għall-istudju mhux biss il-esperti, psikologi, iżda wkoll kapijiet tal-intrapriżi, bil-għan li tittejjeb l-effiċjenza ta 'l-impjegati tagħhom, kif ukoll għalliema fl-iskejjel, li għandhom jgħinu lill-istudenti tagħhom fid-determinazzjoni professjoni futura tagħhom u jkunu jafu kif jidentifikaw inklinazzjonijiet professjonali tagħhom.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mt.birmiss.com. Theme powered by WordPress.