FinanziKontabilità

Payroll - wajers. Payroll kollokament

Salarju - dan ifisser f'termini ta 'flus dovuti lil xi individwu għal xogħol imwettaq. L-ammont tagħha huwa s-sors ewlieni ta 'eżistenza tal-bniedem u jissodisfaw ħtiġijiet tiegħu. livell tal-pagi jiddependi fuq ħafna fatturi, bħal esperjenza, il-kwalifiki, in-numru ta 'sigħat maħduma jew ir-riżultat dirett ta' xogħol. L-ammont ta akkumulat tikkonsisti f'diversi stadji. Jikkunsidraw it-tipi ewlenin ta 'pagi u l-proċedura għall-kontabilità għall.

forom pagi

Fid-determinazzjoni tal-ammont dovut lill-impjegat għat-twettiq ta 'xogħol, għandu jkun il-bażi li fuqha l-accountant se tistrieħ meta jagħmlu l-kalkolu. Fir-Russja, użati waħda miż-żewġ forom ta 'paga: jew ma' biċċa abbażi tal-ħin. Valur jiġi determinat bbażata fuq l-ewwel fil-fatt jitwettaq fil-post tax-xogħol u l-kwalità ħin tagħha. F'dan il-każ, min iħaddem jista 'japplika rata fissa fis-siegħa jew paga ta' kull ġimgħa, jew jistabbilixxu l-ammont tas-salarju ta 'kull xahar. Meta tiġi kkalkulata l-ħlas għal kull siegħa tal-ġimgħa jew l-ammont totali ta 'pagi kull xahar jistgħu jvarjaw xi ftit. Dan huwa minħabba l-għadd differenti ta 'ġranet tax-xogħol. L-ammont tas-salarju ma jinbidilx.

forma bl-imqietgħa dirett ta 'remunerazzjoni jiddependi fuq ir-riżultat tal-effettività tal-prestazzjoni impjegat. F'dan il-każ, il-ħlas għal unità sett ta 'kalkolu jibqgħu mhux mibdula anke mal-dinamiċi pożittivi ta' produzzjoni. A karattru simili għandha sistema ta 'darba, iżda l-ħlas isir fil-volum totali tal-produzzjoni / kummerċ organizzata. Dawn il-metodi huma prinċipalment użati biex jimmotivaw l-impjegati, li minnu jiddependi l-attivitajiet finanzjarji tal-kumpannija. Irrispettivament mill-mod li bih min iħaddem qiegħed payroll, komponenti wajers huma identiċi.

Is-salarju u l-allowances ta ': iċċarġjar, ħlas, wajers, karatteristika

Kull wieħed mill-forom ta 'rimunerazzjoni, skond il-ftehim jista' jistipula sistema ta 'bonusijiet meta jiltaqgħu jew saħansitra jaqbeż kkonsenjati lill-pjan impjegat. u allowances oħra jistgħu jiġu pprovduti fuq kull kumpanija għal:

  • anzjanità akkumulat mill-kumpannija;
  • kundizzjonijiet ta 'ħsara;
  • il-kumplessità tal-kompiti;
  • jistimulaw;
  • sahra, l-ivvjaġġar;
  • soprataxxi oħra.

L-allowances somma huma inklużi fil-payroll. Dispożizzjoni hija magħmulha, wieħed jew aktar, jekk il-ħlas addizzjonali magħmula wara. Meta tiġi kkalkulata l-ispiża ta ' pagi kkreditat, u bi ħlas - debitu li jirrepeti l-proċedura għall-ħruġ tas-salarju lill-impjegat.

pagi proċess

Formazzjoni ta 'l-ammonti dovuti lill-impjegati iseħħ f'diversi stadji. Ewwel Accountant jużaw data dwar il-karatterizzazzjoni tal-prestazzjoni tad-dmirijiet tax-xogħol, tikkalkula l-ammont totali ta 'pagi nominali. Imbagħad għamlet tnaqqis tat-taxxa, u l-impjegat jirċievi l-fondi fil-perjodu preskritt. Il-valuri ta 'pagi nominali u reali jindika fl -karta tal-kalkolu.

Ħin tal-wasla ta 'ammonti dovuti hija dipendenti fuq ir-regolamenti interni tal-entità. Tipikament, dan huwa l-ewwel ġimgħa tax-xahar il-ġdid. Spiss, fl-aħħar ta 'l-organizzazzjoni tipprovdi opportunità biex tikseb avvanz.

Unitajiet ta 'paga kontabbiltà sintetiċi u analitiċi

Biex tinġabar informazzjoni dwar il-pagamenti ta 'mappa istandard qalgħu flus tal-kontijiet pprovduti mill 70. Fir-rigward tal-bilanċ li għandu struttura passiv u l-valutazzjoni titwettaq fuq is-self, li tfisser id-dejn tal-impriża lill-impjegati fuq il-pagi.

Fuq il-ħlas ta 'fondi jew kont jiġi ddebitat tnaqqis. Għal kull impjegat, kont analitiku separat li fuqha l-pagi. Dispożizzjoni hija ġeneralment kif ġej: AT 70 subsch. "Ivanov I. I." CR 50/51.

Formazzjoni ta 'pagi reali: tnaqqis fit-taxxa

L-ewwel ħlas obbligatorju għall-baġit - taxxa fuq id-dħul ta 'persuni fiżiċi. Għall-kalkolu tagħha li jużaw is-somma tal-pagi nominali, li jieħdu l bogħod mill-ammont ta 'tnaqqis tat-taxxa dovuti. Skont il-liġi Russa li jistgħu jistennew:

  • b'diżabilità peress tfulija;
  • ġenituri ta 'tfal sa 18-il sena fit-tagħlim fl-edukazzjoni għolja għal 24 sena (li għandha tingħata għal kull wild);
  • Parteċipanti tal-inċident nukleari ta 'Chernobyl;
  • ġenituri ta 'tfal ma' gruppi b'diżabilità I u II;
  • impjegati f'ċerti ċirkostanzi preskritti, il-Liġi.

Jekk l-impjegat mhux suppost li jnaqqsu l-bażi tat-taxxa, il-kalkolu jibda immedjatament wara l-formazzjoni tal-pagi nominali bil-multiplikazzjoni b'rata fissa. Ejja ngħidu impjegat involut fil-produzzjoni primarja. It-tranżazzjonijiet m'għandhom l-ordni li ġejja:

  1. entrata tal-kontabilità Maħluqa: Payroll Debit "produzzjoni primarja" KT "Salarju".
  2. tnaqqis magħmul tat-taxxa fuq id-dħul personali: AT 70 Km 68 (subsch "Taxxa tad-Dħul".).

trasferiment taxxa għandu jsir fuq bażi mensili b'ammonti kollha akkumulati li jridu jiġu imposti. Informazzjoni dettaljata dwar l-ammont ta 'tnaqqis, ir-rata tat-taxxa u t-tipi ta' dħul inklużi fid-database tinsab fil-Kodiċi tat-Taxxa.

Posting pagi għall-kontribuzzjonijiet tas-sigurtà soċjali

Barra minn hekk, hemm pagamenti tat-taxxa u ħlasijiet obbligatorji għall-fondi soċjali, li jinkludu:

  • Fond tal-Pensjoni RF bir-rata ta '22%;
  • fond medika obbligatorji. assigurazzjoni fl-ammont ta '5.9%;
  • il-fond tas-sigurtà soċjali bir-rata ta '2.9%;
  • fond ta 'assigurazzjoni kontra l-inċidenti minn 0.2 sa 8.5%.

Kontribuzzjonijiet magħmula minn min iħaddem, meta kkalkulat l-ammont ta 'dħul nominali tagħhom ta' l-impjegat. Posting pagi, b'kunsiderazzjoni tal-pagamenti soċjali fil-baġit se teżamina bħal dan:

  • Dt "Primarju produzzjoni" KT "salarju" - il-pagi l-impjegat ħwienet produzzjoni bażika;
  • Dt "Salarju" KT "PIT" - miżmuma taxxa tad-dħul personali;
  • Dt "produzzjoni primarja" KT "Ħlasijiet lill-Fond ta 'Assigurazzjoni Soċjali" - vvalutata fid-FSS;
  • Dt "produzzjoni primarja" KT "Ħlasijiet lill-fond tal-pensjoni" - tirrifletti l-ammont għall-ħlas għall-fond tal-pensjoni;
  • DT "produzzjoni primarja" KT "FFOMS Pagamenti" - l-ammont akkumulat għaż-żamma tal-fond ta 'assigurazzjoni tas-saħħa.

Wiring "impjegati Payroll" fuq bażi mensili flimkien mal-kont ta 'reġistrazzjoni assenjazzjonijiet ta' taxxi miżmuma minn entitajiet naturali u legali.

It-tfassil assenjazzjonijiet għall-akkumulazzjoni u l-ħlas tas-salarju minn "A" sa "Z"

Wieħed mill--istess proċeduri standard u għan-negozji kollha hija pagi. Wajers, eżempju ta 'preparazzjoni li ser jiġu diskussi, se tgħin biex tikkonsolida l-materjal teoretika fil-prattika. Stabbilixxa kundizzjoni: Accountant Korableva NA 10 snin ta 'esperjenza fl-intrapriża "PROMSVYAZ". Skond il-kuntratt ta 'impjieg, kull xahar hi tistrieħ bonus anzjanità, li huwa 25% tas-salarju tal-15 elf. Rubles. Prezzijiet esaġerati u jagħtu Korablevoy N. A. pagi bi premium, kif ukoll biex isiru pagamenti kollha meħtieġa.

Nibdew indirizz:

  1. L-ewwel għandna bżonn biex jiġi kkalkulat l-ammont totali li għandu jitħallas. Biex tagħmel dan, aħna jikkalkulaw il-valur tal-allowance: 15 000 × 25% = $ 3,750. pagi se jkunu: 15000 + 3750 = 18 750 rubles. Wajers: AT 26 Km 70 - 18 750 rubles.
  2. PIT tgħaddi mingħajr tnaqqis tat-taxxa: 18 750 × 13% = p 2438, ( "PIT" subsch.) AT 70 Cr 68-2438 p .. pagi reali għandhom ikunu: 18 750 - 2438 = 16,312 p.

  3. somma akkumulat li jitħallas lill-PD: AT 26 Cr jammonta 69.2 18 750 × 22% = 4125 p.
  4. Allokazzjonijiet lill-FSS: 18 750 × 2.9% = 544 p. - Em 26 Km 69.1.
  5. L-ammont li għandu jitħallas FFOMS: 18 750 × 5.9% = 1107 p. - Em 26 Km 69.3.
  6. Korablevoy N. A. maħruġa mill-paga fi flus: AT 70 Cr 50-16 312 p.

ħlasijiet inkella

70 fir-ringiela mhux biss il-kanċellazzjoni jew pagi. Wiring bl-użu tagħha jista 'jiġi mfassal u ħlasijiet:

  • problemi soċjali, per eżempju, il-benefiċċji (bil-korrispondenza 69.1);
  • vaganzi u l-ivvjaġġar;
  • biex jikkumpensaw għal ħsara fiżika, li jirriżulta fit-twettiq tad-dmirijiet uffiċjali;
  • kumpens għat-trasport privat użu u spejjeż oħra.

Barra minn hekk, il-kumpanija hija intitolata li tnaqqas mill-paga l-ammont tad-danni materjali miġjuba mill-impjegat, jew riċevibbli mezzi responsabbli.

Salarju - is-sors prinċipali ta 'għixien tal-bniedem. Tista 'tużaha biex twettaq kompiti jimmotivaw u joħolqu kondizzjonijiet favorevoli għall-iżvilupp ta' intrapriżi u l-ekonomija nazzjonali. Indikaturi ta 'pagi inessu biex jiġġudikaw il-livell ta' għajxien u l-istabbiltà ta 'kemm l-individwu u l-pajjiż kollu.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mt.birmiss.com. Theme powered by WordPress.